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華為技術日本株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

華為技術日本の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全24件)

社員・元社員による華為技術日本株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に華為技術日本株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

華為技術日本の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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4.6
年収・評価
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4.6
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.3

華為技術日本の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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2.7
入社後のギャップ
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おすすめ度
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華為技術日本の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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24件中24件表示

華為技術日本株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職金はきちんと払われる模様(離職者に聞いても払われている)。ハラスメントを意識しており、人事との面談には必ず同席者がいる。
【気になること...続きを読む(全230文字)

華為技術日本株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職は、申請を一か月前に行えば、順調に手続きが進みます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、正社員として登録されることは難し...続きを読む(全99文字)

華為技術日本株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ストレスたまりやすい環境のため退職。日中の架け橋になりたかったのですが環境によってその信念すらなくなり、毎日はす...続きを読む(全95文字)

華為技術日本株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり業務上接したことのなかった上司が登場して慰留された。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボタン一つで退職プロセスを進められるシステム。続きを読む(全79文字)

華為技術日本株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年9月8日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 7年前 研究・開発(機械) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
米中の技術戦争の雲行きが怪しくなったり,会社の米である半導体の入手が困難になるとともに,販売先がなくなり会社の未来が見えなくなってきたから続きを読む(全75文字)

華為技術日本株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年9月27日

回答者: 社員・元社員 男性 8年前 新規事業・事業開発 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術レベルが高くてはありませんが、入社してからコツコツ努力すれば、日本企業より充実な昇給をやってくれます。また、事業が成功したり、利益を上げ...続きを読む(全253文字)

華為技術日本株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年7月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分自身を見直し、よく考えた結果、現在の仕事とは違う分野に挑戦してみたいという気持ちが抑えきれず退職を決意するに至りました。。迷ったこともあ...続きを読む(全198文字)

華為技術日本株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年3月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職する際に引き止めをしてくれました。給与アップ、昇進、設備投資などを提案してくれた。残って欲しい人材には惜しみなく考えてくれるように感じる...続きを読む(全254文字)

華為技術日本株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年5月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 個人営業 役員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
身につけていた知識が活用できて、IT業界が日本にも急成長中、その経験も大切だと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい...続きを読む(全183文字)

華為技術日本株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年7月31日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社都合で退職が勧められる場合、事前に調整したり、時間的に余裕を与えて、相談してくれる場合があります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)

華為技術日本株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年6月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の頑張り次第で、給料がたくさんもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年により、中米関係が悪くなり、更にここ数ヶ月で中...続きを読む(全179文字)

華為技術日本株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年4月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な仕事を経験できて、将来のキャリアアップにすごく役に立ちます。
トレーリング等の社内研修はほとんどないです。
社員の即戦の能力を求めてい...続きを読む(全192文字)

華為技術日本株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年6月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社の数倍働ける。例えるなら他の企業が課や部の単位で取り組んでることを、たった一人でやらせて貰える。ただし決定権はない。
【気になること...続きを読む(全211文字)

華為技術日本株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年4月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中国企業なので、会社側に都合が悪かろうが日本の法律や、契約などは意に介せず、自分たちのルールを押し付けてきます。...続きを読む(全178文字)

華為技術日本株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年10月26日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バイタリティーにあふれた組織で、売り上げに対して極めて貪欲。一方、先行投資的な考え方もあり、新規客先については中長期的なアプローチも可能であ...続きを読む(全178文字)

華為技術日本株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年11月17日

回答者: 社員・元社員 男性 10年前 法務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国際的に共通する業務運用上の体系、例えば、IFRS、ITILなどを、会社独自のカスタマイズなどいれることなく、そのまま取り込んでいる印象があ...続きを読む(全418文字)

華為技術日本株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年5月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 販促企画・営業企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろアイディアを出し、自分から提案できるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の女性の入社がヨーロッパから来た副社長の好み...続きを読む(全209文字)

華為技術日本株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 経営企画 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正義の通らない会社でした。私は入社当時から気になっていたことなのですが、常識的なことが実行できない会社です。本社が中国にあるためか日本支社としての評価体...続きを読む(全763文字)

華為技術日本株式会社の口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年6月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣社員で入社しました。
最初から指導もなく、いきなり取引先にて開かれる説教会議に連れて行かれました...
会議中、日本人の上司が私を紹介してから無...続きを読む(全386文字)

華為技術日本株式会社の口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年5月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 ブランド・プロダクトマーケティング 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一つは条件に対しての仕事量があまりに見合わないため、やっていてモチベーションが続きません。条件的にも他社と比べて低いため、インセンティブを入れてもかなり...続きを読む(全160文字)

華為技術日本株式会社の口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年7月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中国的官僚意識だろうか、中国本社から送られてくる中国人従業員のレベルが(よくもわるくも)高く、プライドも高く、アタマの回転も速いため、自分の(本社内での...続きを読む(全623文字)

華為技術日本株式会社の口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年1月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 その他の事務関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣として働いていましたが、上司(中国人)があまり日本の派遣社員というシステムを理解してくれていないのか、30分未満の残業はつけるな、社用携帯の費用を一...続きを読む(全252文字)

24件中24件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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華為技術日本の 他のカテゴリの口コミ

華為技術日本株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年11月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

通信キャリア向けネットワーク機器、クラウド、端末、デジタルパワーなど、ICTインフラからスマートデバイスまで幅広い事業を展開していると紹介されました。日本...続きを読む(全194文字)

華為技術日本株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年11月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

全体としては、通信インフラやクラウド、デジタル電源、スマートカーソリューションなど、世界的に成長が期待される分野に集中投資しており、研究開発費も売上の1割...続きを読む(全176文字)

華為技術日本株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年11月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

日本企業と比べて初任給・年収水準がかなり高めであることが繰り返し挙げられていました。海外ニュースでも、学部卒で月給40万円前後からスタートと報じられており...続きを読む(全160文字)

華為技術日本株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年11月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社会保険や有給・産休育休など基本的な制度は整っている一方、日本的大企業のような手厚い住宅手当や家族手当は少なめで、その分を給与に乗せているスタイルという口...続きを読む(全143文字)

華為技術日本株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

スピード感があり成果志向の強い「中国系グローバル企業」の文化が色濃い印象です。フラットで実力主義の一方、目標水準も高く、数字や結果で語る文化だと口コミでも...続きを読む(全200文字)

華為技術日本株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年10月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 営業アシスタント その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
雰囲気良い。ポジティブな点として、国際的な職場環境が挙げられます。社員は中国本社や他国拠点とのやり取りが多く、英語・中国語・日本語が飛び交う...続きを読む(全437文字)

華為技術日本株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年10月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 営業アシスタント その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
高い成果を求められるが、それに見合う成長と報酬が得られる」外資系ハイテク企業です。国際的なキャリアを築きたい、も...続きを読む(全124文字)

華為技術日本株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、ファーウェイ・ジャパンの将来性にはいくつかの懸念材料も存在します。

最も大きな課題は、地政学的なリスク...続きを読む(全641文字)

華為技術日本株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中国およびグローバルでは伸びていくと思う。年間3兆円の研究開発費での圧倒的な商品力、品質、中国マーケットを握っているのは大きい。
【気になる...続きを読む(全213文字)

華為技術日本株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製品の品質はものすごく良い。高スペックで故障が少なく、競合より安価。
【気になること・改善したほうがいい点】
政治問題で、海外リージョンでは...続きを読む(全105文字)

商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))の退職理由の口コミ

ダイワボウ情報システム株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属部署にもよりますが、割と会社の雰囲気は活気があって明るくて過ごしやすいほうだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度年次...続きを読む(全134文字)

株式会社有電社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちはとても良い企業だと思う。
給料も悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の薄さ、年次による昇給の無さ
業務の反...続きを読む(全80文字)

株式会社ルークの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本会社の制度は新入社員さんは本当に気になることないのでは。
役職が上がるにつれ会社が得してるなと思うことばかりです。続きを読む(全79文字)

株式会社エフティグループの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり給料が低いところ。
もっと給与体系を根本的に改善しないことには会社全体の未来がない。続きを読む(全79文字)

株式会社十一電気商会の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
話は聞いてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
話は聞いてくれますが流される感はあります。しっかりと意志を持ち、その気持ちでし...続きを読む(全99文字)

福島リコピー株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
気の合う同僚や後輩社員、入社してから日頃お世話になっている上司との人間関係は良かったので、毎日やりがいを感じながら業務に打ち込んでいた。
【...続きを読む(全277文字)

株式会社第一興商の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
改善できることといえば、もっとこまかく経営陣が現場をまわることをして、実際の現状をしっかり把握しないとげんばの負...続きを読む(全111文字)

株式会社エクソルの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職者が多いので慣れているのかすんなり退職を承認してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
2000年代に設立した会社にもかかわ...続きを読む(全389文字)

Apple Japan合同会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 カスタマーサポート 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果主義で結果を残すと昇級する。
KPI数値が細かく決められており、目標が明確で取り組むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)

コイズミ照明株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスはとれていたため。有給もかなり取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一通りの業務を覚え、やりがいが無くな...続きを読む(全99文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

華為技術日本の 会社情報

基本データ
会社名 華為技術日本株式会社
フリガナ ファーウェイギジュツニホン
資本金 45億6400万円
従業員数 901人
売上高 872億7500万円
決算月 12月
代表者 侯涛
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番1号
電話番号 03-6266-8008
URL https://www.huawei.com/jp/
NOKIZAL ID: 1544688

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