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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トーネジの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トーネジの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トーネジで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トーネジの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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1.2
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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2.4
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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4.9
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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退職理由
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3.3

トーネジの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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トーネジの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社トーネジの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時に会社の良い点・悪い点などを包み隠さず教えてく貰えたこと、面接担当者の方々が気さくに話をしてくれて雰囲気の良い会社だと感じた。
特に入社...続きを読む(全150文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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トーネジの 他のカテゴリの口コミ

株式会社トーネジの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一身上の都合だったが、退職までの日程調整などに親身になってくれた。
残っていた有休も全て消化する事ができた。続きを読む(全60文字)

株式会社トーネジの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の売上目標よりかは会社全体としての売上目標を重視している。
個人の売上目標はあるが、ノルマなどは一切なかった。
入社してからは、業績の上が...続きを読む(全161文字)

株式会社トーネジの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の人間関係は良好で雰囲気も良い。
上司にも仕事の相談などがしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署とのコミュニケーション...続きを読む(全84文字)

株式会社トーネジの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によって差はあるが比較的男女比率が均等な為、女性の働きやすさがあると感じた。定時で退社する人が多い。続きを読む(全58文字)

株式会社トーネジの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メーカーなので新商品の開発には積極的。ここ数年は海外の展示会にも参加するようになり、海外進出も期待できる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全109文字)

株式会社トーネジの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部研修など必要があれば積極的に参加させてもらえる。
はじめの内は上司と同行営業を行うので、そこで基本的な営業スキルが身に着けられる。
【気に...続きを読む(全127文字)

株式会社トーネジの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月の残業時間もさほど多くはなく、有休休暇は希望すれば必ず取得できる。長期休暇を取る事も可能な為、私生活も充実できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全161文字)

株式会社トーネジの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年09月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他企業と比べて休日を取りやすい。部署にもよるが、一般的に有給は全て消化する事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
各部門を担当する...続きを読む(全269文字)

株式会社トーネジの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年12月24日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役所といっても主任クラスは部下・後輩の面倒を見て教育等を行っている。その為、社員からの評価は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
係長...続きを読む(全193文字)

株式会社トーネジの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
売上、利益は出ていると思われるが還元性が無く
給与水準がやはり他の中小企業や同業種と比べると低い。
独身者ならなん...続きを読む(全192文字)

メーカー(素材)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ニットクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
男性
1年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日出勤、残業が苦にならなければ平均以上は稼げる
有給は理由聞かれるが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のハラスメントを...続きを読む(全141文字)

株式会社ダイケンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何も考えず脳筋で仕事ができます。
たぶん配属部署によりますが
現場も事務所もどちらの人間に話を聞いても仕事が楽と言います。
【気になること・改...続きを読む(全169文字)

株式会社不二製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給が取得しやすいです。
社員同士、さんづけで呼び合い、堅苦しさがないです。
昼食は毎日無料の仕出し弁当が出されます。
残業手当は、きっちりと...続きを読む(全514文字)

太平洋セメント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
まともな人が多い反面、ぶら下がり人材も一定数いる。ぶら下がり人材のせいで、優秀な人間の士気もさがる。労働者に安心感...続きを読む(全123文字)

三和シヤッター工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、セクハラ発言がものすごくあった。今はだいぶ改善されたが人によってはまだまだ認識の薄さを感じます続きを読む(全72文字)

東京製鐵株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり美味しくないですが昼飯代がタダのところ
【気になること・改善したほうがいい点】
研修というものがあまりなく現場で叩き上げながらの原始的なところ続きを読む(全80文字)

オリベスト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
技能工(その他)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初めは、何でもやらせてくれたし、挑戦できる空気だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の役員になってから、とにかく新しいことをする...続きを読む(全101文字)

株式会社LIXILの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
きらきらした営業というよりは、どちらかというと、泥くさいイメージです。
現場にもいくことは、多いです。続きを読む(全57文字)

株式会社プロテリアルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面談で1人1人の話をよく聞いてくれた印象があり社員の雰囲気の良さを感じた。実際に入社してからもギャップはなく、良い人間関係の中で仕事ができている。続きを読む(全79文字)

株式会社フジクラの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
能力の有無に限らず全体的に面倒を見てくれるところに好感が持てる。
労務関係が徹底して管理されているので、不当に労働を強いられるなどはない環境で...続きを読む(全122文字)

トーネジの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トーネジ
フリガナ トーネジ
設立日 1957年4月
資本金 1600万円
従業員数 60人
代表者 岡部純
本社所在地 〒305-0882 茨城県つくば市みどりの中央85番地2
電話番号 03-3696-6661
URL https://www.toneji.co.jp/
NOKIZAL ID: 1463328

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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