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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社当時は日立グループの御三家で、かつ、東証1部上場企業であったため、それなりの安定性があると判断した。また、上場企業でないとできない仕事が...続きを読む(全172文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社プロテリアル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プロテリアルの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社プロテリアルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社当時は日立グループの御三家で、かつ、東証1部上場企業であったため、それなりの安定性があると判断した。また、上場企業でないとできない仕事が...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
高い技術力・製品の競争力
• 特殊鋼、磁性材料などで世界的にも高いシェアと評価を持つ。
• BtoB(企業向け)製品が多いため、一般には...続きを読む(全737文字)
二ッチな会社だが非常にいい会社だと思う.説明会等に参加して自分に合うかどうかが必要な会社と思う。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
面談で1人1人の話をよく聞いてくれた印象があり社員の雰囲気の良さを感じた。実際に入社してからもギャップはなく、良い人間関係の中で仕事ができている。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が思ってたのとちがう。続きを読む(全35文字)
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入社した理由は、日立グループの中でも名門企業であり経営の安定性に惹かれて入社をしました。また、給料もメーカーの中では高いことが理由であったことも理由の一...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
やはり、日立グループの中でも御三家と称される名門子会社であり、上場会社であるというステータスがあった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
事業の安定性。住友なのでつぶれないだろうと言う期待。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てる文化はない。もちろん質問すれば答えて...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
最近は聞きませんが、昔は奨学生を募集していたので、それに応募して入社しました。当時はニッチな分野でいいものを作っていました。高シェアなものも...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
入社した理由は経営基盤、安定しており、製品の販売を通じて多くの産業の顧客と関わる事ができると思ったため。入社して5、6年は充実して仕事を行う...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
大学で素材の研究をしていたため、入社を決めた。
基本的には院卒を採用しているため学卒では希望の部署に配属されない事があるが、基礎知識に差があ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
充実した研修制度が魅力で入社しました。用意された研修で順調に
キャリアアップを目指すことができ、昇格することもできました。
また、講師の方も...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
良くも悪くも一部上場企業とは思えない中小企業の集合体であり裁量が大きいと感じられる。ある程度実力があれば働き甲斐はあるのではないかと感じます...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりいる。
福利厚生で自社製品を年3万円まで購入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースの給料が低く、夜勤をお...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場を増設しているが、今のラインでの不具合について生産技術者と製造現場技術者が打ち合わせをせずに、設備等を設計し...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、毎日定時で帰れた。仕事のレベルもかなり楽で、くろうすることはなかった。わからないことも、上司に聞けば、ていねいにおしえて...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営利企業として当たり前かもしれないが、将来的な売り上げ規模から人員が余裕と考えられるとその時点で利益が出ていても...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
入社したのは日立電線ですが、伝えるを極める、というスローガンを非常に魅力的に感じ、グローバル規模でのプロジェクト等に携われるのではないかと...続きを読む(全528文字)
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日立グループであること、グループ内ではBtoBで入りやすいかなと思ったのが新卒採用の選考に進んだ理由です。今まで経済の特に会計を学んできたので経理をはじ...続きを読む(全220文字)
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全国に工場がありますが、私の場合は熊谷工場の水処理装置を取り扱う環境プラント部門に入社いたしました。入社時に、技能職であれば工場内の作業になりますが、環...続きを読む(全262文字)
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手当はつかない。現場は残業代が出るが、総合職はみなし残業で20時間分のみ。タイムカードというものがなく、有給はとれない。サービス残業が常態化しているため...続きを読む(全193文字)
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人間関係:
1次面接:技術の方と事務の方
2次面接:社長と部長クラス
1次面接は穏やかな雰囲気でした落ち着いて話せるとおもう。会社の情報を取得する...続きを読む(全164文字)
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入社後の配属は希望通りにならないことが多い。また社内には日立製作所本体同様に製品毎にカンパニー制を採用しているため、配属先が希望外のところで希望部署が他...続きを読む(全159文字)
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求人、面接で受けた印象は、温和な感じです.受け答えも柔らかく、回答しやすい場をつくってくださいました。面接を受ける側としては、とても受け答えのしやすい面...続きを読む(全150文字)
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社風:アットホームな雰囲気で仕事の自由度が高い反面、自己責任能力が問われる。自分のやった仕事が市場や現場へ納入といった形で反映されたときにはやりがいや満...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拠点や部署に依るとは思いますが、私が在籍していた桶川の某グループは役職者や管理職クラスの方々のパワハラやモラハラ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
働きがいについては、人によって大きく差が出る職場だと思います。経営状況や評価制度の変化によって、将来への不安を感じる場面があったり、職場の雰...続きを読む(全388文字)
鉄鋼やマテリアルのプロとして人々の暮らしを豊かに出来るところ。続きを読む(全31文字)
平均年収は700万を超えており、高いと感じた。続きを読む(全23文字)
年間休日が126日あり、有給も初年度から20日使える。続きを読む(全27文字)
穏やかな人が多く、楽しみながら働ける職場と話していた。続きを読む(全27文字)
総合職、研究職どちらも男性が多い。しかし産休、育休は取りやすい。続きを読む(全32文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ザ・工場です。それが好きで問題ない人であれば続けられます。
それが苦手な人はまず仕事が楽しくありません。。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ちょっとした相談事がかなりの大事となってしまう事がある。
流石大企業、柔軟で小回りが効かないなぁ~と思った。
又...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
基幹職では必ず先生と言われる教育担当がつく。
但し、つくだけで教育のマニュアルなどはない。口頭のみでのOJTです。
【気になること・改善した...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
介護休暇や看護休暇、有給休暇奨励日など、私生活を充実させ、プライベートと仕事のメリハリをつけようとする制度が充実している。上司も積極的に有給...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
見学に行ってみて、自分に合うと思うならやっていけると思う。少しでも違和感を覚えたならやめておいた方がいい。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
自由
【気になること・改善したほうがいい点】
40前後から年配社員は自分に矢印を向けることができる人が少ない。部下が悪く言われます。噂が好き...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
たしか私の新卒採用時は、事務系10名、技術系30名の採用だったと思います。面接は計3回ありました。1回目は社員面接?、2回目は希望する部署の...続きを読む(全518文字)
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【良い点】
本体は都会に工場がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部の関連会社に出向した場合、関東~中国地方あたりまでのどこに工場があ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
全国各地に出張行けた点
色々な案件先にて企画提案営業した点
注文〜無事納品まで行った時の達成感
は良かったと思う続きを読む(全62文字)
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【良い点】
自社ビルで働く環境が綺麗、景気に左右されない安定した業界、事業であると感じたため。
人として尊敬できる人が多くいるので、人生のロールモデルと...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはいわゆる3k系の工場なので環境に合わないのではないかと思いました。とくに女性。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
拠点同士の事務員さんは仲がよく、横のつながりがあり、困ったことは相談できる環境のようでした。拠点で間に合わない見積もり等が流れてきて、協力し...続きを読む(全378文字)
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【良い点】
比較的コミュニケーションは採り易い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模が大きい為、具体的なアクションを取るまで時間がかかる...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社プロテリアル |
|---|---|
| フリガナ | プロテリアル |
| 設立日 | 1956年4月 |
| 資本金 | 3億1000万円 |
| 従業員数 | 5,754人 |
| 売上高 | 5102億9300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | ショーン・スタック |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲5丁目6番36号 |
| 平均年齢 | 44.4歳 |
| 平均給与 | 729万1000円 |
| 電話番号 | 0120-603-303 |
| URL | https://www.proterial.com/ |
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