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株式会社プロテリアル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プロテリアルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全36件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プロテリアルの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社プロテリアルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

プロテリアルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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2.8
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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3.9
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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3.1
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女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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2.7

プロテリアルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.1
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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プロテリアルの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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36件中1〜25件表示

株式会社プロテリアルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当時は日立グループの御三家で、かつ、東証1部上場企業であったため、それなりの安定性があると判断した。また、上場企業でないとできない仕事が...続きを読む(全172文字)

この投稿でわかること
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    株式会社プロテリアルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    高い技術力・製品の競争力
    • 特殊鋼、磁性材料などで世界的にも高いシェアと評価を持つ。
    • BtoB(企業向け)製品が多いため、一般には...続きを読む(全737文字)

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    株式会社プロテリアルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2024年5月2日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    二ッチな会社だが非常にいい会社だと思う.説明会等に参加して自分に合うかどうかが必要な会社と思う。続きを読む(全48文字)

    株式会社プロテリアルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面談で1人1人の話をよく聞いてくれた印象があり社員の雰囲気の良さを感じた。実際に入社してからもギャップはなく、良い人間関係の中で仕事ができている。続きを読む(全79文字)

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    株式会社プロテリアルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年間休日が思ってたのとちがう。続きを読む(全35文字)

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    株式会社プロテリアルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社した理由は、日立グループの中でも名門企業であり経営の安定性に惹かれて入社をしました。また、給料もメーカーの中では高いことが理由であったことも理由の一...続きを読む(全151文字)

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    株式会社プロテリアルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年6月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やはり、日立グループの中でも御三家と称される名門子会社であり、上場会社であるというステータスがあった。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)

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    株式会社プロテリアルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 設備工事 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    事業の安定性。住友なのでつぶれないだろうと言う期待。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人を育てる文化はない。もちろん質問すれば答えて...続きを読む(全207文字)

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    株式会社プロテリアルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年12月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 研究・開発(機械) 正社員

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    【良い点】
    最近は聞きませんが、昔は奨学生を募集していたので、それに応募して入社しました。当時はニッチな分野でいいものを作っていました。高シェアなものも...続きを読む(全199文字)

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    株式会社プロテリアルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2020年6月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社した理由は経営基盤、安定しており、製品の販売を通じて多くの産業の顧客と関わる事ができると思ったため。入社して5、6年は充実して仕事を行う...続きを読む(全238文字)

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    株式会社プロテリアルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年11月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大学で素材の研究をしていたため、入社を決めた。
    基本的には院卒を採用しているため学卒では希望の部署に配属されない事があるが、基礎知識に差があ...続きを読む(全246文字)

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    株式会社プロテリアルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年8月29日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    充実した研修制度が魅力で入社しました。用意された研修で順調に
    キャリアアップを目指すことができ、昇格することもできました。
    また、講師の方も...続きを読む(全267文字)

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    株式会社プロテリアルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも一部上場企業とは思えない中小企業の集合体であり裁量が大きいと感じられる。ある程度実力があれば働き甲斐はあるのではないかと感じます...続きを読む(全194文字)

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    株式会社プロテリアルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年5月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 生産技術(機械) その他 正社員

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    【良い点】
    福利厚生がしっかりいる。
    福利厚生で自社製品を年3万円まで購入できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ベースの給料が低く、夜勤をお...続きを読む(全188文字)

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    株式会社プロテリアルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年10月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    工場を増設しているが、今のラインでの不具合について生産技術者と製造現場技術者が打ち合わせをせずに、設備等を設計し...続きを読む(全223文字)

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    株式会社プロテリアルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    残業はほとんどなく、毎日定時で帰れた。仕事のレベルもかなり楽で、くろうすることはなかった。わからないことも、上司に聞けば、ていねいにおしえて...続きを読む(全182文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年11月16日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 11年前 その他のマーケティング・企画関連職 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    営利企業として当たり前かもしれないが、将来的な売り上げ規模から人員が余裕と考えられるとその時点で利益が出ていても...続きを読む(全262文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年8月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 社内SE 正社員

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    【良い点】
    入社したのは日立電線ですが、伝えるを極める、というスローガンを非常に魅力的に感じ、グローバル規模でのプロジェクト等に携われるのではないかと...続きを読む(全528文字)

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    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年6月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 個人営業 正社員

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    日立グループであること、グループ内ではBtoBで入りやすいかなと思ったのが新卒採用の選考に進んだ理由です。今まで経済の特に会計を学んできたので経理をはじ...続きを読む(全220文字)

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    株式会社プロテリアルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2015年2月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 30年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

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    全国に工場がありますが、私の場合は熊谷工場の水処理装置を取り扱う環境プラント部門に入社いたしました。入社時に、技能職であれば工場内の作業になりますが、環...続きを読む(全262文字)

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    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 正社員

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    手当はつかない。現場は残業代が出るが、総合職はみなし残業で20時間分のみ。タイムカードというものがなく、有給はとれない。サービス残業が常態化しているため...続きを読む(全193文字)

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    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 回路設計・実装設計 非正社員

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    人間関係:
    1次面接:技術の方と事務の方
    2次面接:社長と部長クラス
    1次面接は穏やかな雰囲気でした落ち着いて話せるとおもう。会社の情報を取得する...続きを読む(全164文字)

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    株式会社プロテリアルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 製品開発(素材・化成品) 正社員

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    入社後の配属は希望通りにならないことが多い。また社内には日立製作所本体同様に製品毎にカンパニー制を採用しているため、配属先が希望外のところで希望部署が他...続きを読む(全159文字)

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    株式会社プロテリアルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年5月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 秘書 正社員

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    求人、面接で受けた印象は、温和な感じです.受け答えも柔らかく、回答しやすい場をつくってくださいました。面接を受ける側としては、とても受け答えのしやすい面...続きを読む(全150文字)

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    株式会社プロテリアルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年3月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 法人営業 正社員

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    社風:アットホームな雰囲気で仕事の自由度が高い反面、自己責任能力が問われる。自分のやった仕事が市場や現場へ納入といった形で反映されたときにはやりがいや満...続きを読む(全159文字)

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    36件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    プロテリアルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社プロテリアルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働きがいについては、人によって大きく差が出る職場だと思います。経営状況や評価制度の変化によって、将来への不安を感じる場面があったり、職場の雰...続きを読む(全388文字)

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    株式会社プロテリアルの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    鉄鋼やマテリアルのプロとして人々の暮らしを豊かに出来るところ。続きを読む(全31文字)

    株式会社プロテリアルの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    平均年収は700万を超えており、高いと感じた。続きを読む(全23文字)

    株式会社プロテリアルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    年間休日が126日あり、有給も初年度から20日使える。続きを読む(全27文字)

    株式会社プロテリアルの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    穏やかな人が多く、楽しみながら働ける職場と話していた。続きを読む(全27文字)

    株式会社プロテリアルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    総合職、研究職どちらも男性が多い。しかし産休、育休は取りやすい。続きを読む(全32文字)

    株式会社プロテリアルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他の素材・化成品関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ザ・工場です。それが好きで問題ない人であれば続けられます。
    それが苦手な人はまず仕事が楽しくありません。。続きを読む(全73文字)

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      実際の働き方
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    株式会社プロテリアルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他の素材・化成品関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ちょっとした相談事がかなりの大事となってしまう事がある。
    流石大企業、柔軟で小回りが効かないなぁ~と思った。
    又...続きを読む(全122文字)

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    株式会社プロテリアルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他の素材・化成品関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基幹職では必ず先生と言われる教育担当がつく。
    但し、つくだけで教育のマニュアルなどはない。口頭のみでのOJTです。
    【気になること・改善した...続きを読む(全340文字)

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    株式会社プロテリアルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも昔からある大企業です
    一部の優秀な方はわかりませんが
    大多数の方は言われた事をやっているだけのイメージ
    会議などのための書類作成...続きを読む(全508文字)

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    メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社デンロコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与はよく、経済的に劣等感を感じたことは一度もない。全社の業績は良いので、安心感はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全社の業績...続きを読む(全166文字)

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    日本新金属株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    専門教科を活かしたくて選びました。
    県内企業に比べて年収が高かったのも選択した理由です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    カレンダー...続きを読む(全149文字)

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    日本製鉄株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    だれでもいいから受け入れて残ればなんぼといったかんじ
    大企業なら何処でもいいならありだとおもいます続きを読む(全78文字)

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    東洋製罐株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入る前は大手であるため、優れた人材が多くいたらついていけるかななど想像していましたが、意外と優れた方はほんの一部しかいないです。
    そのため、...続きを読む(全177文字)

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    石崎ボルト有限会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ベテラン事務は、冷たい感じ、言い方がキツイ
    慣れてくれば優しくなるのかは知らんが、少し質問しただけで言い方が嫌だ...続きを読む(全89文字)

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    三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりがいが思った以上にない。将来性がない。僻地勤務だと私生活が筒抜けでプライバシーがないので、嫌になる人が多いと思う。続きを読む(全79文字)

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    株式会社三葉製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    輻射式冷暖房という見たことも聞いたこともない冷暖房機器の製造メーカーという仕事に興味が湧いたため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全196文字)

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    安治川鉄工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    入社後に大きくギャップを感じないので期待通り
    【気になること・改善したほうがいい点】
    更衣室が4階にあり着替えて休憩室に行くまで10分程度か...続きを読む(全134文字)

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    株式会社神戸製鋼所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とにかく年収が高い。想像以上でとても
    満足できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多すぎる。残業前提での業務で人が辞めまくっ...続きを読む(全80文字)

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    ニチアス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    単純作業の繰り返しなので、考えずでできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社した当初は、製品づくりに携わることに強い誇りとやりが...続きを読む(全797文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    プロテリアルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社プロテリアル
    フリガナ プロテリアル
    設立日 1956年4月
    資本金 3億1000万円
    従業員数 5,754人
    売上高 5102億9300万円
    決算月 3月
    代表者 ショーン・スタック
    本社所在地 〒135-0061 東京都江東区豊洲5丁目6番36号
    平均年齢 44.4歳
    平均給与 729万1000円
    電話番号 0120-603-303
    URL https://www.proterial.com/
    NOKIZAL ID: 1131011

    プロテリアルの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。