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株式会社プロテリアル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プロテリアルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全36件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プロテリアルの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社プロテリアルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

プロテリアルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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2.8
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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3.1
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3.6
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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2.7

プロテリアルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.1
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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プロテリアルの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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36件中1〜25件表示

株式会社プロテリアルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当時は日立グループの御三家で、かつ、東証1部上場企業であったため、それなりの安定性があると判断した。また、上場企業でないとできない仕事が...続きを読む(全172文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社プロテリアルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    高い技術力・製品の競争力
    • 特殊鋼、磁性材料などで世界的にも高いシェアと評価を持つ。
    • BtoB(企業向け)製品が多いため、一般には...続きを読む(全737文字)

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    株式会社プロテリアルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2024年5月2日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    二ッチな会社だが非常にいい会社だと思う.説明会等に参加して自分に合うかどうかが必要な会社と思う。続きを読む(全48文字)

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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社プロテリアルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面談で1人1人の話をよく聞いてくれた印象があり社員の雰囲気の良さを感じた。実際に入社してからもギャップはなく、良い人間関係の中で仕事ができている。続きを読む(全79文字)

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      実際の働き方
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    株式会社プロテリアルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年間休日が思ってたのとちがう。続きを読む(全35文字)

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    株式会社プロテリアルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社した理由は、日立グループの中でも名門企業であり経営の安定性に惹かれて入社をしました。また、給料もメーカーの中では高いことが理由であったことも理由の一...続きを読む(全151文字)

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    株式会社プロテリアルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年6月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やはり、日立グループの中でも御三家と称される名門子会社であり、上場会社であるというステータスがあった。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)

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    株式会社プロテリアルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 設備工事 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業の安定性。住友なのでつぶれないだろうと言う期待。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人を育てる文化はない。もちろん質問すれば答えて...続きを読む(全207文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年12月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 研究・開発(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近は聞きませんが、昔は奨学生を募集していたので、それに応募して入社しました。当時はニッチな分野でいいものを作っていました。高シェアなものも...続きを読む(全199文字)

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    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2020年6月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社した理由は経営基盤、安定しており、製品の販売を通じて多くの産業の顧客と関わる事ができると思ったため。入社して5、6年は充実して仕事を行う...続きを読む(全238文字)

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    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年11月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大学で素材の研究をしていたため、入社を決めた。
    基本的には院卒を採用しているため学卒では希望の部署に配属されない事があるが、基礎知識に差があ...続きを読む(全246文字)

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    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年8月29日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    充実した研修制度が魅力で入社しました。用意された研修で順調に
    キャリアアップを目指すことができ、昇格することもできました。
    また、講師の方も...続きを読む(全267文字)

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      実際の働き方
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    株式会社プロテリアルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも一部上場企業とは思えない中小企業の集合体であり裁量が大きいと感じられる。ある程度実力があれば働き甲斐はあるのではないかと感じます...続きを読む(全194文字)

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    株式会社プロテリアルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年5月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 生産技術(機械) その他 正社員

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    【良い点】
    福利厚生がしっかりいる。
    福利厚生で自社製品を年3万円まで購入できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ベースの給料が低く、夜勤をお...続きを読む(全188文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年10月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    工場を増設しているが、今のラインでの不具合について生産技術者と製造現場技術者が打ち合わせをせずに、設備等を設計し...続きを読む(全223文字)

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    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業はほとんどなく、毎日定時で帰れた。仕事のレベルもかなり楽で、くろうすることはなかった。わからないことも、上司に聞けば、ていねいにおしえて...続きを読む(全182文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年11月16日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 12年前 その他のマーケティング・企画関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    営利企業として当たり前かもしれないが、将来的な売り上げ規模から人員が余裕と考えられるとその時点で利益が出ていても...続きを読む(全262文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年8月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 社内SE 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社したのは日立電線ですが、伝えるを極める、というスローガンを非常に魅力的に感じ、グローバル規模でのプロジェクト等に携われるのではないかと...続きを読む(全528文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年6月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    日立グループであること、グループ内ではBtoBで入りやすいかなと思ったのが新卒採用の選考に進んだ理由です。今まで経済の特に会計を学んできたので経理をはじ...続きを読む(全220文字)

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    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2015年2月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 31年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

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    全国に工場がありますが、私の場合は熊谷工場の水処理装置を取り扱う環境プラント部門に入社いたしました。入社時に、技能職であれば工場内の作業になりますが、環...続きを読む(全262文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 正社員

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    手当はつかない。現場は残業代が出るが、総合職はみなし残業で20時間分のみ。タイムカードというものがなく、有給はとれない。サービス残業が常態化しているため...続きを読む(全193文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 回路設計・実装設計 非正社員

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    人間関係:
    1次面接:技術の方と事務の方
    2次面接:社長と部長クラス
    1次面接は穏やかな雰囲気でした落ち着いて話せるとおもう。会社の情報を取得する...続きを読む(全164文字)

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    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 製品開発(素材・化成品) 正社員

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    入社後の配属は希望通りにならないことが多い。また社内には日立製作所本体同様に製品毎にカンパニー制を採用しているため、配属先が希望外のところで希望部署が他...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年5月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 秘書 正社員

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    求人、面接で受けた印象は、温和な感じです.受け答えも柔らかく、回答しやすい場をつくってくださいました。面接を受ける側としては、とても受け答えのしやすい面...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年3月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 法人営業 正社員

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    社風:アットホームな雰囲気で仕事の自由度が高い反面、自己責任能力が問われる。自分のやった仕事が市場や現場へ納入といった形で反映されたときにはやりがいや満...続きを読む(全159文字)

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    36件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    プロテリアルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社プロテリアルの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他の素材・化成品関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    拠点や部署に依るとは思いますが、私が在籍していた桶川の某グループは役職者や管理職クラスの方々のパワハラやモラハラ...続きを読む(全209文字)

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    株式会社プロテリアルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働きがいについては、人によって大きく差が出る職場だと思います。経営状況や評価制度の変化によって、将来への不安を感じる場面があったり、職場の雰...続きを読む(全388文字)

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    株式会社プロテリアルの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    鉄鋼やマテリアルのプロとして人々の暮らしを豊かに出来るところ。続きを読む(全31文字)

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    株式会社プロテリアルの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    平均年収は700万を超えており、高いと感じた。続きを読む(全23文字)

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    株式会社プロテリアルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    年間休日が126日あり、有給も初年度から20日使える。続きを読む(全27文字)

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    株式会社プロテリアルの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    穏やかな人が多く、楽しみながら働ける職場と話していた。続きを読む(全27文字)

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    株式会社プロテリアルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    総合職、研究職どちらも男性が多い。しかし産休、育休は取りやすい。続きを読む(全32文字)

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    株式会社プロテリアルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他の素材・化成品関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ザ・工場です。それが好きで問題ない人であれば続けられます。
    それが苦手な人はまず仕事が楽しくありません。。続きを読む(全73文字)

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    株式会社プロテリアルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他の素材・化成品関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ちょっとした相談事がかなりの大事となってしまう事がある。
    流石大企業、柔軟で小回りが効かないなぁ~と思った。
    又...続きを読む(全122文字)

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    株式会社プロテリアルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他の素材・化成品関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基幹職では必ず先生と言われる教育担当がつく。
    但し、つくだけで教育のマニュアルなどはない。口頭のみでのOJTです。
    【気になること・改善した...続きを読む(全340文字)

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    メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    日本原燃株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    介護休暇や看護休暇、有給休暇奨励日など、私生活を充実させ、プライベートと仕事のメリハリをつけようとする制度が充実している。上司も積極的に有給...続きを読む(全202文字)

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    ヤンマーキャステクノ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    見学に行ってみて、自分に合うと思うならやっていけると思う。少しでも違和感を覚えたならやめておいた方がいい。続きを読む(全73文字)

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    大同特殊鋼株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自由
    【気になること・改善したほうがいい点】
    40前後から年配社員は自分に矢印を向けることができる人が少ない。部下が悪く言われます。噂が好き...続きを読む(全129文字)

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    株式会社フジクラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    たしか私の新卒採用時は、事務系10名、技術系30名の採用だったと思います。面接は計3回ありました。1回目は社員面接?、2回目は希望する部署の...続きを読む(全518文字)

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    住友電気工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本体は都会に工場がある点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業部の関連会社に出向した場合、関東~中国地方あたりまでのどこに工場があ...続きを読む(全94文字)

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    株式会社ジャロックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全国各地に出張行けた点
    色々な案件先にて企画提案営業した点
    注文〜無事納品まで行った時の達成感
    は良かったと思う続きを読む(全62文字)

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    コスモ工機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 営業アシスタント 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自社ビルで働く環境が綺麗、景気に左右されない安定した業界、事業であると感じたため。
    人として尊敬できる人が多くいるので、人生のロールモデルと...続きを読む(全94文字)

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    株式会社浅川製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人によってはいわゆる3k系の工場なので環境に合わないのではないかと思いました。とくに女性。続きを読む(全77文字)

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    株式会社中部コーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    拠点同士の事務員さんは仲がよく、横のつながりがあり、困ったことは相談できる環境のようでした。拠点で間に合わない見積もり等が流れてきて、協力し...続きを読む(全378文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社フジクラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 その他の電気/電子関連職 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的コミュニケーションは採り易い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の規模が大きい為、具体的なアクションを取るまで時間がかかる...続きを読む(全82文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    プロテリアルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社プロテリアル
    フリガナ プロテリアル
    設立日 1956年4月
    資本金 3億1000万円
    従業員数 5,754人
    売上高 5102億9300万円
    決算月 3月
    代表者 ショーン・スタック
    本社所在地 〒135-0061 東京都江東区豊洲5丁目6番36号
    平均年齢 44.4歳
    平均給与 729万1000円
    電話番号 0120-603-303
    URL https://www.proterial.com/
    NOKIZAL ID: 1131011

    プロテリアルの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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