就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社プロテリアルのロゴ写真

株式会社プロテリアル(旧:日立金属株式会社) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プロテリアルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全32件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プロテリアルの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社プロテリアルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

プロテリアルの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.5
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
退職理由
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.3

プロテリアルの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.5
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
社風・文化
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
おすすめ度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2

カテゴリから評判・口コミを探す

プロテリアルの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 32

株式会社プロテリアルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が思ってたのとちがう。続きを読む(全35文字)

株式会社プロテリアルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年03月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社した理由は、日立グループの中でも名門企業であり経営の安定性に惹かれて入社をしました。また、給料もメーカーの中では高いことが理由であったことも理由の一つ...続きを読む(全151文字)

株式会社プロテリアルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり、日立グループの中でも御三家と称される名門子会社であり、上場会社であるというステータスがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)

株式会社プロテリアルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
設備工事
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の安定性。住友なのでつぶれないだろうと言う期待。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てる文化はない。もちろん質問すれば答えてく...続きを読む(全207文字)

株式会社プロテリアルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年12月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は聞きませんが、昔は奨学生を募集していたので、それに応募して入社しました。当時はニッチな分野でいいものを作っていました。高シェアなものもお...続きを読む(全199文字)

株式会社プロテリアルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年06月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社した理由は経営基盤、安定しており、製品の販売を通じて多くの産業の顧客と関わる事ができると思ったため。入社して5、6年は充実して仕事を行う事...続きを読む(全238文字)

株式会社プロテリアルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大学で素材の研究をしていたため、入社を決めた。
基本的には院卒を採用しているため学卒では希望の部署に配属されない事があるが、基礎知識に差がある...続きを読む(全246文字)

株式会社プロテリアルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年08月29日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
充実した研修制度が魅力で入社しました。用意された研修で順調に
キャリアアップを目指すことができ、昇格することもできました。
また、講師の方も丁...続きを読む(全267文字)

株式会社プロテリアルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも一部上場企業とは思えない中小企業の集合体であり裁量が大きいと感じられる。ある程度実力があれば働き甲斐はあるのではないかと感じます。...続きを読む(全194文字)

株式会社プロテリアルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年05月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
生産技術(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生がしっかりいる。
福利厚生で自社製品を年3万円まで購入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースの給料が低く、夜勤をおこ...続きを読む(全188文字)

株式会社プロテリアルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年10月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
工場を増設しているが、今のラインでの不具合について生産技術者と製造現場技術者が打ち合わせをせずに、設備等を設計して...続きを読む(全223文字)

株式会社プロテリアルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年08月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほとんどなく、毎日定時で帰れた。仕事のレベルもかなり楽で、くろうすることはなかった。わからないことも、上司に聞けば、ていねいにおしえてく...続きを読む(全182文字)

株式会社プロテリアルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年11月16日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
10年前
その他のマーケティング・企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営利企業として当たり前かもしれないが、将来的な売り上げ規模から人員が余裕と考えられるとその時点で利益が出ていても肩...続きを読む(全262文字)

株式会社プロテリアルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年08月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社したのは日立電線ですが、伝えるを極める、というスローガンを非常に魅力的に感じ、グローバル規模でのプロジェクト等に携われるのではないかと考...続きを読む(全528文字)

株式会社プロテリアルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年06月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立グループであること、グループ内ではBtoBで入りやすいかなと思ったのが新卒採用の選考に進んだ理由です。今まで経済の特に会計を学んできたので経理をはじめ...続きを読む(全220文字)

株式会社プロテリアルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2015年02月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
29年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全国に工場がありますが、私の場合は熊谷工場の水処理装置を取り扱う環境プラント部門に入社いたしました。入社時に、技能職であれば工場内の作業になりますが、環境...続きを読む(全262文字)

株式会社プロテリアルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

手当はつかない。現場は残業代が出るが、総合職はみなし残業で20時間分のみ。タイムカードというものがなく、有給はとれない。サービス残業が常態化しているため総...続きを読む(全193文字)

株式会社プロテリアルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
回路設計・実装設計
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人間関係:
1次面接:技術の方と事務の方
2次面接:社長と部長クラス
1次面接は穏やかな雰囲気でした落ち着いて話せるとおもう。会社の情報を取得するべ...続きを読む(全164文字)

株式会社プロテリアルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
製品開発(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後の配属は希望通りにならないことが多い。また社内には日立製作所本体同様に製品毎にカンパニー制を採用しているため、配属先が希望外のところで希望部署が他の...続きを読む(全159文字)

株式会社プロテリアルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
秘書
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人、面接で受けた印象は、温和な感じです.受け答えも柔らかく、回答しやすい場をつくってくださいました。面接を受ける側としては、とても受け答えのしやすい面接...続きを読む(全150文字)

株式会社プロテリアルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風:アットホームな雰囲気で仕事の自由度が高い反面、自己責任能力が問われる。自分のやった仕事が市場や現場へ納入といった形で反映されたときにはやりがいや満足...続きを読む(全159文字)

株式会社プロテリアルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年01月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
18年前
受付
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社の決め手は人事担当者が給料はそこそこだがグループ企業が多いから最悪リストラになっても他のグループを紹介して食いっぱぐれがないと言われた。ボーナスに関し...続きを読む(全157文字)

株式会社プロテリアルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2012年12月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
29年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギャップは特に感じなかったが、入社して初めて、割と古い?考え方をする会社だなぁと感じました。労働環境は、工場の現場の人は、現場にもよりますが、夏暑く冬寒い...続きを読む(全153文字)

株式会社プロテリアルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1980年頃

投稿日: 2012年11月16日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
44年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

野武士の日立 トップダウンが強い感じがします。今は野武士もいませんが??予算管理 数字に追われていることが多いですね。どこも一緒ですが・・・環境的には残業...続きを読む(全150文字)

株式会社プロテリアルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は、地元にある大企業だったから。
入社試験まで詳細を知らず、日立金属という名前から鉄鋼をイメージしていたら、電子部品工場で働くことになり驚いた。...続きを読む(全168文字)

32件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

プロテリアルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社プロテリアルの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
6年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ない。嫌なことしかない。やりたくもないTPMという他社ではやっていないであろうことをしている。大した成果も残さず、...続きを読む(全116文字)

株式会社プロテリアルの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
6年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
40歳〜になれば給料は地方ならそれなりに良い暮らしができるくらいは貰えるらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆を言えば若い時は給...続きを読む(全147文字)

株式会社プロテリアルの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
6年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給に関してはダメとは言われない
【気になること・改善したほうがいい点】
職場やその上長にもよるだろうが、休みは取れるが忙しいと陰で文句を言わ...続きを読む(全135文字)

株式会社プロテリアルの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
6年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して10年も経たずに2度も社名が変わり安定性に欠ける。正直将来が不安でしかないし、良いところ...続きを読む(全81文字)

株式会社プロテリアルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
6年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業だと言うこともあり、この点関しては大きな問題はない気がする。強いて言うなら住宅手当が持ち家だと出ないこと。それ以外はカフェテリアポイン...続きを読む(全157文字)

株式会社プロテリアルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営層は優秀である。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で中間層はイマイチで、目的が曖昧なまま進むプロジェクトが散見され、判断すべき...続きを読む(全119文字)

株式会社プロテリアルの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度の裁量はあり若いうちから複数のプロジェクトを任される。
【気になること・改善したほうがいい点】
最終的なゴールを明確にしたほうが良い。...続きを読む(全91文字)

株式会社プロテリアルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修体制は申し分無い。社内研修、社外研修共に充実しており、一定以上の短期的なスキルアップが見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全159文字)

株式会社プロテリアルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業らしく一定水準の福利厚生は充実している。家賃補助もしっかりと出るし不満は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度が曖昧で...続きを読む(全114文字)

株式会社プロテリアルの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由に在宅勤務や休みが取れるし、残業も強制的ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが残業しないと終わらない仕事、上司が帰...続きを読む(全88文字)

メーカー(素材)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ヨータイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろな業界に携われた事は素直に面白かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラやサービス残業が横行していた。離職率も極めて高...続きを読む(全93文字)

日鉄めっき鋼管株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性が多いので、男性は仕事しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と支社で進め方が違ったり、かなり人がすぐ辞めてしまうので、常...続きを読む(全91文字)

株式会社栗本鐵工所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同期との交流を積極的に促してくれる為、同じ悩みを共有したりグループワークに取り組んだり、入社直後はとても心強い。
また、人材開発チームが個人に...続きを読む(全228文字)

株式会社ニッカトーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
理系を採用しておきながら営業配属するのはどうかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、会社の概要を知るような教育以外は整ってい...続きを読む(全220文字)

日本軽金属株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことにチャレンジのしやすい環境と伝えられていたが、
実際には保守的な企業風土であった。会社として現状維持で...続きを読む(全94文字)

中越合金鋳工株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
希望した部署に入れない事があったり、あまりまともに働けないと思われたりする人がそういった部署に異動させられたりする...続きを読む(全137文字)

NOK株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎日同じ業務を繰り返しているので、あまり大変な仕事では無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との馬が合わない場合、どうにもならない。続きを読む(全79文字)

AGC株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の経営管理系関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「海外で働くことができる」「社会に貢献している」ことと、創業の精神である「易きになじまず難きにつく」に共感したためである。実際に海外で働くこと...続きを読む(全97文字)

株式会社神戸製鋼所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前には、ネームバリューと将来性があると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので、歳が若いと給与が全然貰えず残業がな...続きを読む(全91文字)

株式会社ヒロフの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売職になりますが、自分をある程度もってできるためやりやすい環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって成長環境が違...続きを読む(全97文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

プロテリアルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社プロテリアル
フリガナ プロテリアル
設立日 1956年4月
資本金 3億1000万円
従業員数 5,754人
売上高 1兆1189億1000万円
決算月 3月
代表者 ショーン・スタック
本社所在地 〒135-0061 東京都江東区豊洲5丁目6番36号
平均年齢 44.4歳
平均給与 729万1000円
電話番号 0120-603-303
URL https://www.proterial.com/
NOKIZAL ID: 1131011

プロテリアルの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。