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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点や部署に依るとは思いますが、私が在籍していた桶川の某グループは役職者や管理職クラスの方々のパワハラやモラハラ...続きを読む(全209文字)
株式会社プロテリアル
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【気になること・改善したほうがいい点】
拠点や部署に依るとは思いますが、私が在籍していた桶川の某グループは役職者や管理職クラスの方々のパワハラやモラハラ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
働きがいについては、人によって大きく差が出る職場だと思います。経営状況や評価制度の変化によって、将来への不安を感じる場面があったり、職場の雰...続きを読む(全388文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ザ・工場です。それが好きで問題ない人であれば続けられます。
それが苦手な人はまず仕事が楽しくありません。。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
基幹職では必ず先生と言われる教育担当がつく。
但し、つくだけで教育のマニュアルなどはない。口頭のみでのOJTです。
【気になること・改善した...続きを読む(全340文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ちょっとした相談事がかなりの大事となってしまう事がある。
流石大企業、柔軟で小回りが効かないなぁ~と思った。
又...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
入社当時は日立グループの御三家で、かつ、東証1部上場企業であったため、それなりの安定性があると判断した。また、上場企業でないとできない仕事が...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
手を挙げれば、社内で独自に作られた研修に参加できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
日立グループを離脱してから、専門職としての研修...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
真面目な秀才が多いです。言われた仕事に対して、責任を果たそうという姿勢は随時感じられます。
所属先にもよると思いますが、上下関係も比較的緩く...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
高い技術力・製品の競争力
• 特殊鋼、磁性材料などで世界的にも高いシェアと評価を持つ。
• BtoB(企業向け)製品が多いため、一般には...続きを読む(全737文字)
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【良い点】
日立金属に日立電線が吸収合併されるタイミングで同期で最も早く転職しました。その後の業績低迷で日立グループから切離され、プロテリアル社へと変わ...続きを読む(全758文字)
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【良い点】
在宅ワーク、有給休暇など個人の意向に沿ってかなりの調整ができる。
特に子供が小さい社員にとってはありがたいと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
研修制度、民間通信講座の割引など充実していた。
他事業部門との交流も活発になり情報共有網が拡大できる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
転勤の可能性があり転身支援制度に応募したが、手厚い転身支援を受けることができた。現在休職中だが非常に助かっている。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
自身には過分な評価を頂いたと考えている。家庭の事情で退職を決めたが、本社での椅子をあけてくれたなど最後まで慰留の説得があったことは今も感謝し...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
部内の人間関係は非常に良好、他部署間の風通しも比較的良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
2021年日立グループから外れ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
特許は切れたものの技術的に他社より抜きんでている素材が多くあり、十分に営業手腕が発揮できる。ただしエンジニア、R&Dとの連携する機会が多くな...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
独身者への福利厚生が若干薄いと思われる。総務人事へ何度か提案したが、残念ながら検討までで退職してしまった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
研究開発拠点は比較的有給も取りやすく、また全社的に15日程度は消化することを掲げている。
【気になること・改善したほうがいい点】
24時間稼...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
年功序列であり、管理職手前までは年次で上がっていくことが多い。
若手のうちの給与は一般的なメーカーと同水準で、管理職に上がると大きく増える。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
若手のうちは、寮もしくは借り上げ社宅に月1万ほどで住むことができるのは非常にありがたい点。結婚すると家賃補助が50%出る。
またカフェテリア...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
多岐にわたる事業部をもっており、これだけ多くの製品を扱う材料メーカーは他にないのではないか。
1つの事業部の業績が悪くとも、他の事業で補うこ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
有給は業務に支障がない限りは基本的に自由に取得することが出来た。
また健康を最優先で考えており、体調不良の場合は上長に報告すれば、休暇を取る...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
特殊鋼、電線、磁石、自動車用鋳物、圧延用ロールなど、複数の事業をもっており、特定の事業の業績が悪くても他の事業でカバー出来ていることが多かっ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
希望退職制度に応募して退職すると、相応の割増退職金が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年、毎年のように早期退職を募集し...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2度の転職支援により人員が削減されているため、残された社員の負荷が増加している。担当顧客もコロコロ代わり引き継ぎ...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 株式会社プロテリアル |
|---|---|
| フリガナ | プロテリアル |
| 設立日 | 1956年4月 |
| 資本金 | 3億1000万円 |
| 従業員数 | 5,754人 |
| 売上高 | 5102億9300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | ショーン・スタック |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲5丁目6番36号 |
| 平均年齢 | 44.4歳 |
| 平均給与 | 729万1000円 |
| 電話番号 | 0120-603-303 |
| URL | https://www.proterial.com/ |
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