この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研究開発拠点は比較的有給も取りやすく、また全社的に15日程度は消化することを掲げている。
【気になること・改善したほうがいい点】
24時間稼...続きを読む(全104文字)
株式会社プロテリアル 報酬UP
属性 |
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【良い点】
研究開発拠点は比較的有給も取りやすく、また全社的に15日程度は消化することを掲げている。
【気になること・改善したほうがいい点】
24時間稼...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
年功序列であり、管理職手前までは年次で上がっていくことが多い。
若手のうちの給与は一般的なメーカーと同水準で、管理職に上がると大きく増える。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
若手のうちは、寮もしくは借り上げ社宅に月1万ほどで住むことができるのは非常にありがたい点。結婚すると家賃補助が50%出る。
またカフェテリア...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
多岐にわたる事業部をもっており、これだけ多くの製品を扱う材料メーカーは他にないのではないか。
1つの事業部の業績が悪くとも、他の事業で補うこ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
仕事が繁忙期でなければ休みやすいです。
休む時は上司にイチイチ説明する必要はなく、予定表に休むことがわかる様に入力するだけです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ルーチンワークはほとんどありません。
関わるプロジェクトは幅広いです。
自分の成長に繋がる仕事が多いです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
産休育休が取りやすい雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系の若手女性が10年前と比べてもほとんど増えていないことが残念...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手管理職たち(40歳前後)は、目まぐるしい組織改変の中で自分の役割が明確になっておらず、また今まで関わったこと...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアについて考えるタイミングは3、6、9年目の研修の時にありましたが、研修をやっただけで終わりで、上司と面談...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長が代わり、早期退職を募り、2024年度はメチャクチャ変化の大きい年でした。社長が時折、全社員に向けてメッセー...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
以前に比べて年休は格段に取りやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年休取得後に公休出勤の要請が多く年休の意味が無い。年休の...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
めぼしい福利厚生は無いといって差し支えないと思う。基本説明が無く職場上長に聞いても把握していない事が多い為よく分...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
夜勤中は割と気楽に作業できる。製品製造から検品、梱包まで1人で行うのである意味自分を鍛えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
改善...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
電力インフラに革命が起きない限りは倒産はしないのかなと思われる。(国納めの製品等がある為)転々と名前を変えながら生き延びる企業
【気になるこ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
プロテリアル自体には、島根の航空機材料や自動車系部材や、茨城の電線事業など多く事業を行っているので、それぞれに成長性や将来性があると思ってい...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
面談で1人1人の話をよく聞いてくれた印象があり社員の雰囲気の良さを感じた。実際に入社してからもギャップはなく、良い人間関係の中で仕事ができている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
任せられている仕事に対しての給与は多くもらえていると思う。管理職に昇級するとさらに給料は良くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
・拠点によるが社員食堂で昼食を安くす済ませることができる。
・独身寮は格安で住むことができる。
・あまり社宅がある拠点は無いが、社宅がない場...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
上司によるが、間接部門は比較的ワークライフバランスが取りやすいのではないか。有給を取得する際に事由は問われず、フレックス勤務も柔軟に活用できる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
海外の出張や駐在は希望すれば叶えられることは多い。上司に常日頃から海外希望の旨を伝えつづけることが大事。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
退職は検討しておりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望退職の募集が数年に1度あり、その度に優秀な方が退職しているように感じる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自由に在宅勤務や休みが取れるし、残業も強制的ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが残業しないと終わらない仕事、上司が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ある程度の裁量はあり若いうちから複数のプロジェクトを任される。
【気になること・改善したほうがいい点】
最終的なゴールを明確にしたほうが良い...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
大企業らしく一定水準の待遇はあるし、男性と比較しても遜色は無い。優秀な方も多い印象がある。育休も自由に取れていると思う。
【気になること・改...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
研修体制は申し分無い。社内研修、社外研修共に充実しており、一定以上の短期的なスキルアップが見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社プロテリアル |
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フリガナ | プロテリアル |
設立日 | 1956年4月 |
資本金 | 3億1000万円 |
従業員数 | 5,754人 |
売上高 | 5199億100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | ショーン・スタック |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲5丁目6番36号 |
平均年齢 | 44.4歳 |
平均給与 | 729万1000円 |
電話番号 | 0120-603-303 |
URL | https://www.proterial.com/ |
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