この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは多く、有給も取りやすい為プライベートは充実させることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門長に営業成績を理由に有給申請...続きを読む(全87文字)
株式会社小山 報酬UP
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【良い点】
休みは多く、有給も取りやすい為プライベートは充実させることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門長に営業成績を理由に有給申請...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
取扱製品に制限がない為、新規事業界隈に手を出しやすく先見性があればそれなりに成長は見込めるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
多種多様な顧客がいるため、工業製品や製造技術の知識を深めることが出来る。ルート営業が基本になっており、大手企業が顧客なのでそれなりにやりがいはある。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は安く、昇進をしたとしてもそれほど足しにならない。
また評価制度があいまいで具体的に何をどうしたら昇進できる...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
異動を命じられて断った為。国内・海外の転勤について承諾を求められるが、出世を盾にされほぼ強制的に同意させられる。
...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
若手研修会があった。各営業所毎に色があるので、年齢が近い社員との情報交換の場としてはよかった。刺激になるので、頻繁にしてほしかった。
【気にな...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
福利厚生倶楽部(リロ倶楽部)だかがありました。会員IDを配布され提携店でサービスを受けれます。その他昔は静岡に保養所という名の古別荘がありまし...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新宿税務署から優良納税法人で表彰を何度も受けているが、実際は、商社なので在庫を管理しなければならなく、ボーナス査定...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事環境としては営業は担当を任されたらそのグループ内で処理するため放置される。計画立案はくるが、経営層が勝手に決め...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年収が低く、とても生活するには不十分な給与だった。都内で生活するには本当に厳しいです。ただ残業はほぼないので自分の時間を作るの容易だった。また...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
土日が必ず休みである事。残業代はしっかり支払われる点。目標を達成できたら会社負担で飲み会費用がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員の方々の人柄が良く、人間関係ではあまりストレスを感じることなく、仕事が出来ている気がする。会社の飲み会や付き合いもほぼなく、あったとしても...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
半期毎に2度部門長との力量面談があり、そこで自身の業務や力量に対するフィードバックがあり、今後のキャリアや課題についての話し合いが行われる。仕...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
事業所によって、異なるが残業はほぼないが、担当する客先や配属先によって、業務量や勤務時間にかなりの差がある。しかしながら、メーカーが客先となる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生はリロクラブのみで、他はない為あまり実用性はない。テーマパークなどが安くなる優待券などもあるためそちらは実用性はよい。所属している健康...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業はほとんどない。上層部が残業をするなという思考がある。ほぼ定時に帰るから自分の時間を確保しやすい。比較的に自分の裁量で仕事が出来る。
【気...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
60年ほど続いている安定性、ネジや工業資材の商社ということで、オリンピックの影響を受け景気はよくなっていくだろうと思う。会社の雰囲気が良いなと...続きを読む(全176文字)
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退職の理由は下記の点です。
・労働環境/建築現場での作業(職人さんと同じ動き+施工管理)他、小さい会社なので一人の受け持つ仕事が非常に広範囲。肉体労働を...続きを読む(全425文字)
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建築サインに特化している企業です。業界としてはオリンピックまでは建設やその周辺事業は堅調なのではないでしょうか。
建築業界全体からすると、サインのニーズ...続きを読む(全211文字)
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入社前は自由に動ける雰囲気かと思いましたが、入社後に感じたのは仕事はやらされている感が強いということでした。
配属された部署、チームや経験にもよる部分は...続きを読む(全188文字)
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土曜出勤日があるのと、日曜日も納期前案件があると出社になるので、土日の定期的な予定は組みづらかったです。
また、平日は定時で帰るかたはほとんどいなく、2...続きを読む(全183文字)
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休暇については、有休は非常に取りづらく、申請しても渋られます。取り下げるよう圧力もありました。土曜の出社があり、満足していた点はありません。労働時間は基本...続きを読む(全176文字)
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自分が手がけたものが、目に見える形、手にさわれる形で世の中に出て行くのは嬉しくやりがいを感じます。大手ゼネコンの仕事も多く、たくさんの人に利用される商業施...続きを読む(全168文字)
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特に女性だから…という待遇はありませんでした。他の男性社員と同じように扱われていたと思います。内勤の方も現場作業に出向くこともあったようです。仕事の理解を...続きを読む(全160文字)
会社名 | 株式会社小山 |
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フリガナ | コヤマ |
設立日 | 1957年5月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 93人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小山眞一 |
本社所在地 | 〒169-0073 東京都新宿区百人町2丁目5番2号 |
電話番号 | 03-3363-3711 |
URL | https://www.koyamas.co.jp/ |
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