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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小山のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社小山のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社小山で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

小山の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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5.0
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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1.9
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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3.8
ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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2.3

小山の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

小山の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

株式会社小山の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
営業アシスタント
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特に体制が整っているわけではないため、スキルアップやキャリアアップを考えている人は改めて考え直した方が良い。
教育...続きを読む(全131文字)

株式会社小山の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手研修会があった。各営業所毎に色があるので、年齢が近い社員との情報交換の場としてはよかった。刺激になるので、頻繁にしてほしかった。
【気にな...続きを読む(全209文字)

株式会社小山の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
営業アシスタント
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップなど上を目指さない人は働きやすいところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがないので自分で作るしかな...続きを読む(全183文字)

株式会社小山の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
営業アシスタント
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
落ち着いた雰囲気で、残業も月20時間程度と少ない。工夫次第では定時に帰ることも可能。営業もノルマはなく、残業は月30時間を越えることはほぼな...続きを読む(全150文字)

株式会社小山の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年07月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ねじについての知識が豊富になる また海外とのやり取りが多いので英語力が身に着く 海外勤務になるとその土地の文化や風習などを学ぶことができグローバルに活躍す...続きを読む(全168文字)

株式会社小山の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年06月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度:当時は研修制度がなく就いた上司=教育係によって教え方に一任されており
ばらつきがありました。
上司:学歴は関係ないとは思いたいですが大学卒の...続きを読む(全189文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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小山の 他のカテゴリの口コミ

株式会社小山の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の機械関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は高い方だと思う。ただ、手当の種類が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内では資格取得が推奨されている風潮があるので資格...続きを読む(全92文字)

株式会社小山の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の機械関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職前の有給消化を会社側から取るように言っていただけたことは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内での上司や他の同僚たちと...続きを読む(全156文字)

株式会社小山の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
営業アシスタント
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
これと言ってやりがいや面白さを感じるものはなく、日々の業務をこなすことで1日が過ぎていく印象が強いです。
やりがい...続きを読む(全146文字)

株式会社小山の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
営業アシスタント
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
目立った福利厚生はなく、かもなく不可もなくと言った印象でした。
一般的な会社で見られる福利厚生がおもです。続きを読む(全73文字)

株式会社小山の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
営業アシスタント
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスが良くないため、自分の時間を確保することが難しい。
特に残業については、なかなか減らすことがで...続きを読む(全96文字)

株式会社小山の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
営業アシスタント
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
記載した項目それぞれについて見ていただくと分かるかと思いますが、大きく突出するメリットもないため、転職をいたしました。続きを読む(全79文字)

株式会社小山の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
営業アシスタント
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は思ったよりも上がらないため、生活が楽にならにば時間がかかると思います。
残業もありますがあまり期待はしない方...続きを読む(全81文字)

株式会社小山の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取扱製品に制限がない為、新規事業界隈に手を出しやすく先見性があればそれなりに成長は見込めるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)

株式会社小山の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多種多様な顧客がいるため、工業製品や製造技術の知識を深めることが出来る。ルート営業が基本になっており、大手企業が顧客なのでそれなりにやりがいはある。続きを読む(全80文字)

株式会社小山の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各営業所によって異なるが、自分のいた営業所は社員同士仲が良く仕事がしやすかった。続きを読む(全46文字)

商社・卸(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社フジトランスコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員で配属後は部署内の先輩が専属で教育にあたり、先輩後輩間でのコミュニケーションが取りやすい環境となっている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全162文字)

株式会社トライアルカンパニーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他飲食・フード系関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に試験があり合格すると時給が上がっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験の頻度、項目が多く覚えるのが大変だった。アルバイ...続きを読む(全110文字)

株式会社JR西日本交通サービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
運輸関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒・中途に関係なく本社で2ヶ月間の研修があり、現場に配属された後も社員の成長度合いに応じて独り立ちの時期が決まるので短期間で知識技能を詰め込...続きを読む(全179文字)

株式会社ウエダの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
倉庫関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どこの企業にも言えることだと思いますが、営業所によって働く人間や担当、扱う製品が異なるので当たり、ハズレはあり良い営業所であれば成長できると思う。続きを読む(全79文字)

ANA新千歳空港株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
運輸関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育マニュアルは、しっかりとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育マニュアルをただ学ぶだけ。何かあるとiPadで調べる、そのスタ...続きを読む(全185文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的に研修制度はしっかりしていると思います。またeラーニングもあり、自己研鑽したい人にとっては良い環境かと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)

株式会社システムクレオの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当時の研修は3ヶ月あり手厚い。ビジネスマナー、製品知識の習得、先輩に同行してのOJTなどを行う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全173文字)

株式会社Lingの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メンターメンティー制度などで後輩スタッフを持つ事で、マネジメント力なども養う事ができる。また主に入社後は現場スタッフとして量販店等での稼働にな...続きを読む(全99文字)

株式会社ジョヴィの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ジョブローテーションもあり、様々な業務を経験することができるので色々チャレンジしたい方には良い
【気になること・改善したほうがいい点】
4月に...続きを読む(全168文字)

日本出版販売株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得や自己啓発、健康管理などで補助金等が利用出来ます。研修会も入社経過年次で開催されていたり、PCスキルについても全社的なナレッジ共有が行...続きを読む(全131文字)

小山の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社小山
フリガナ コヤマ
設立日 1957年5月
資本金 3000万円
従業員数 93人
決算月 3月
代表者 小山眞一
本社所在地 〒169-0073 東京都新宿区百人町2丁目5番2号
電話番号 03-3363-3711
URL https://www.koyamas.co.jp/
NOKIZAL ID: 1442732

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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