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株式会社小山

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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小山のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社小山のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社小山で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

小山の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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退職理由
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小山の 学生による会社の評価

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社風・文化
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小山の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社小山の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 営業アシスタント 社員クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特に体制が整っているわけではないため、スキルアップやキャリアアップを考えている人は改めて考え直した方が良い。
教...続きを読む(全131文字)

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    株式会社小山の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手研修会があった。各営業所毎に色があるので、年齢が近い社員との情報交換の場としてはよかった。刺激になるので、頻繁にしてほしかった。
    【気に...続きを読む(全209文字)

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    株式会社小山の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 営業アシスタント 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップなど上を目指さない人は働きやすいところだと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアルがないので自分で作るしか...続きを読む(全183文字)

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    株式会社小山の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 営業アシスタント 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    落ち着いた雰囲気で、残業も月20時間程度と少ない。工夫次第では定時に帰ることも可能。営業もノルマはなく、残業は月30時間を越えることはほぼ...続きを読む(全150文字)

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    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年7月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 法人営業 正社員

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    ねじについての知識が豊富になる また海外とのやり取りが多いので英語力が身に着く 海外勤務になるとその土地の文化や風習などを学ぶことができグローバルに活躍...続きを読む(全168文字)

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    株式会社小山の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2013年6月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 25年前 正社員

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    研修制度:当時は研修制度がなく就いた上司=教育係によって教え方に一任されており
    ばらつきがありました。
    上司:学歴は関係ないとは思いたいですが大学卒...続きを読む(全189文字)

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    株式会社小山の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年9月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時不妊治療をしていました。
    不妊治療の際に、どうしてもこの日お休みを頂きたい為有給取得をお願いしたが、納期等の...続きを読む(全197文字)

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    株式会社小山の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の機械関連職 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    設計開発の部署は新しい人が入っては辞めてを繰り返している部署です。
    下記の①、②を満たしている方は設計開発職とし...続きを読む(全188文字)

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    株式会社小山の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の機械関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    基本給は高い方だと思う。ただ、手当の種類が少ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内では資格取得が推奨されている風潮があるので資...続きを読む(全92文字)

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    株式会社小山の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の機械関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    退職前の有給消化を会社側から取るように言っていただけたことは良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署内での上司や他の同僚たち...続きを読む(全156文字)

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    株式会社小山の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 営業アシスタント 社員クラス 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    これと言ってやりがいや面白さを感じるものはなく、日々の業務をこなすことで1日が過ぎていく印象が強いです。
    やりが...続きを読む(全146文字)

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    株式会社小山の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 営業アシスタント 社員クラス 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    目立った福利厚生はなく、かもなく不可もなくと言った印象でした。
    一般的な会社で見られる福利厚生がおもです。続きを読む(全73文字)

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    株式会社小山の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 営業アシスタント 社員クラス 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ライフワークバランスが良くないため、自分の時間を確保することが難しい。
    特に残業については、なかなか減らすことが...続きを読む(全96文字)

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    株式会社小山の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 営業アシスタント 社員クラス 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    記載した項目それぞれについて見ていただくと分かるかと思いますが、大きく突出するメリットもないため、転職をいたしました。続きを読む(全79文字)

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    株式会社小山の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 営業アシスタント 社員クラス 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は思ったよりも上がらないため、生活が楽にならにば時間がかかると思います。
    残業もありますがあまり期待はしない...続きを読む(全81文字)

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    株式会社小山の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    取扱製品に制限がない為、新規事業界隈に手を出しやすく先見性があればそれなりに成長は見込めるかもしれない
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全120文字)

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    商社・卸(専門商社(文具・事務用品・日用品))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    中央出版株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    勉強できる環境はある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップの資格試験があり、強制なくせに、費用はなぜか自己負担。しかも高い料...続きを読む(全128文字)

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    BXカネシン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 プロデューサー・AP 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在、業務の属人化と管理者の理解不足による感覚的な運営が常態化し、成果の停滞とミスを招いています。加えて、評価制...続きを読む(全190文字)

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    株式会社逸品社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度はあまりかんじられなかったので、自ら進んで仕事を覚えていこうという人が伸びると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研...続きを読む(全93文字)

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    株式会社シモジマの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    向上心がない人、仕事をさほど頑張りたくない人には向いている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒の店舗研修は店舗ガチャ。お客様が来...続きを読む(全222文字)

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    由良産商株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社歴の長い人が少なく、年数がなくてもやる気次第で重宝されやすいと思います。
    後輩にやり方を強制する人も少ないので、してはいけないことさえしな...続きを読む(全333文字)

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    株式会社栃木屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 品質管理・品質保証(電気・電子) その他 正社員

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    【良い点】
    社員教育は考えている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方的すぎる。本当に必要か不明。月イチにくる教育資料が来るが、完全に独りよがり...続きを読む(全90文字)

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    株式会社アベコーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    異動などのはなしはそこまで聞いたことがないが、ごくまれに他の営業所からまわってくるひともいた気がする。続きを読む(全57文字)

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    株式会社図書館流通センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 受付 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    接客の研修や、図書館業務の専門的な研修が定期的にあって、非常に参考になり、勉強させていただきました。続きを読む(全56文字)

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    株式会社図書館流通センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    司書資格を取得したらお祝い金がもらえ、給料も少々あがります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得のために大学に通う期間は時短勤...続きを読む(全133文字)

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    株式会社図書館流通センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年10月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    図書館(司書)の仕事なので、スキルアップは個々によるところが大きい。日々のルーチンワークが多く、ほとんどの人はスキルアップが難しいように思う...続きを読む(全183文字)

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    小山の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社小山
    フリガナ コヤマ
    設立日 1957年5月
    資本金 3000万円
    従業員数 93人
    決算月 3月
    代表者 小山眞一
    本社所在地 〒169-0073 東京都新宿区百人町2丁目5番2号
    電話番号 03-3363-3711
    URL https://www.koyamas.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1442732

    小山の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。