この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給は高い方だと思う。ただ、手当の種類が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内では資格取得が推奨されている風潮があるので資格...続きを読む(全92文字)
株式会社小山 報酬UP
株式会社小山の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社小山の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社小山で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
基本給は高い方だと思う。ただ、手当の種類が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内では資格取得が推奨されている風潮があるので資格...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は思ったよりも上がらないため、生活が楽にならにば時間がかかると思います。
残業もありますがあまり期待はしない方...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は安く、昇進をしたとしてもそれほど足しにならない。
また評価制度があいまいで具体的に何をどうしたら昇進できる...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日が必ず休みである事。残業代はしっかり支払われる点。目標を達成できたら会社負担で飲み会費用がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
半期毎に2度部門長との力量面談があり、そこで自身の業務や力量に対するフィードバックがあり、今後のキャリアや課題についての話し合いが行われる。仕...続きを読む(全208文字)
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公正かつ具体的な人事評価システムを持っていて、社員を大切にしようとする風潮が感じられます。会社としては何とかして社員の昇給をしてあげようという気持ちを感じ...続きを読む(全160文字)
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給与・賞与に満足している点はベースアップもきちんとありましたし、利益がでれば管理部門でも賞与にきちんと反映されこんなに!という金額を頂けました。
コツコ...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設計開発の部署は新しい人が入っては辞めてを繰り返している部署です。
下記の①、②を満たしている方は設計開発職として...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
退職前の有給消化を会社側から取るように言っていただけたことは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内での上司や他の同僚たちと...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これと言ってやりがいや面白さを感じるものはなく、日々の業務をこなすことで1日が過ぎていく印象が強いです。
やりがい...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に体制が整っているわけではないため、スキルアップやキャリアアップを考えている人は改めて考え直した方が良い。
教育...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目立った福利厚生はなく、かもなく不可もなくと言った印象でした。
一般的な会社で見られる福利厚生がおもです。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスが良くないため、自分の時間を確保することが難しい。
特に残業については、なかなか減らすことがで...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
記載した項目それぞれについて見ていただくと分かるかと思いますが、大きく突出するメリットもないため、転職をいたしました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休みは多く、有給も取りやすい為プライベートは充実させることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門長に営業成績を理由に有給申請...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
取扱製品に制限がない為、新規事業界隈に手を出しやすく先見性があればそれなりに成長は見込めるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
多種多様な顧客がいるため、工業製品や製造技術の知識を深めることが出来る。ルート営業が基本になっており、大手企業が顧客なのでそれなりにやりがいはある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
若い時は周りよりはやや貰ってる方
歳とると周りより全然貰ってない方になる
【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言っていいほど各種手当...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
基本的に年功序列。ただ、評価に関しては役員に好かれているかいなかで決まるので課長や部長にいくら評価されても意味が無く形骸化していると感じる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
予算を達成すれば、かなり良いインセンティブを貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
達成率が100%を下回るとほぼインセンティブはも...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
業績悪化の為、賞与は毎年かなりカットされていた。昇給は評価によってだが、上がる。賞与についてはかなり厳しい反対だった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
フルタイムで手取り16ちょっとなので、業務内容などを考えると満足している人もいるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準を是正するなどし対策をしている一方で、仮に目標を達成したとしてもほとんど給与が上がらない。実際新卒で入社し...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
評価基準についてしっかり説明があり、分かりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であることは否めないです。そのため、若...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
業務量の割に基本給は高いので、ゆるく働きたい人にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は1ヶ月〜2ヶ月分だけ。
契約社員の...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約期間中は休みがないため、1契約に付き6ヶ月〜8ヶ月ほど働き続ける必要がある。その後に1〜2ヶ月の休みがあるがそ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
加給という謎の基本給を低く抑える仕組みがあります。残業代やボーナスが低く抑えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
声が大きくて頭...続きを読む(全91文字)
会社名 | 株式会社小山 |
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フリガナ | コヤマ |
設立日 | 1957年5月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 93人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小山眞一 |
本社所在地 | 〒169-0073 東京都新宿区百人町2丁目5番2号 |
電話番号 | 03-3363-3711 |
URL | https://www.koyamas.co.jp/ |
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