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株式会社小山 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小山の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全7件)

株式会社小山の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社小山の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社小山で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

小山の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

小山の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

その他

??? 万円

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- - 万円

小山の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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5.0
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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1.9
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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2.4

小山の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

小山の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 7

株式会社小山の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の機械関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は高い方だと思う。ただ、手当の種類が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内では資格取得が推奨されている風潮があるので資格...続きを読む(全92文字)

株式会社小山の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
営業アシスタント
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は思ったよりも上がらないため、生活が楽にならにば時間がかかると思います。
残業もありますがあまり期待はしない方...続きを読む(全81文字)

株式会社小山の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は安く、昇進をしたとしてもそれほど足しにならない。
また評価制度があいまいで具体的に何をどうしたら昇進できる...続きを読む(全134文字)

株式会社小山の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日が必ず休みである事。残業代はしっかり支払われる点。目標を達成できたら会社負担で飲み会費用がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全190文字)

株式会社小山の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半期毎に2度部門長との力量面談があり、そこで自身の業務や力量に対するフィードバックがあり、今後のキャリアや課題についての話し合いが行われる。仕...続きを読む(全208文字)

株式会社小山の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年09月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

公正かつ具体的な人事評価システムを持っていて、社員を大切にしようとする風潮が感じられます。会社としては何とかして社員の昇給をしてあげようという気持ちを感じ...続きを読む(全160文字)

株式会社小山の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年07月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与・賞与に満足している点はベースアップもきちんとありましたし、利益がでれば管理部門でも賞与にきちんと反映されこんなに!という金額を頂けました。
コツコ...続きを読む(全158文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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小山の 他のカテゴリの口コミ

株式会社小山の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の機械関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
設計開発の部署は新しい人が入っては辞めてを繰り返している部署です。
下記の①、②を満たしている方は設計開発職として...続きを読む(全188文字)

株式会社小山の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の機械関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職前の有給消化を会社側から取るように言っていただけたことは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内での上司や他の同僚たちと...続きを読む(全156文字)

株式会社小山の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
営業アシスタント
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
これと言ってやりがいや面白さを感じるものはなく、日々の業務をこなすことで1日が過ぎていく印象が強いです。
やりがい...続きを読む(全146文字)

株式会社小山の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
営業アシスタント
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特に体制が整っているわけではないため、スキルアップやキャリアアップを考えている人は改めて考え直した方が良い。
教育...続きを読む(全131文字)

株式会社小山の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
営業アシスタント
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
目立った福利厚生はなく、かもなく不可もなくと言った印象でした。
一般的な会社で見られる福利厚生がおもです。続きを読む(全73文字)

株式会社小山の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
営業アシスタント
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスが良くないため、自分の時間を確保することが難しい。
特に残業については、なかなか減らすことがで...続きを読む(全96文字)

株式会社小山の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
営業アシスタント
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
記載した項目それぞれについて見ていただくと分かるかと思いますが、大きく突出するメリットもないため、転職をいたしました。続きを読む(全79文字)

株式会社小山の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは多く、有給も取りやすい為プライベートは充実させることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門長に営業成績を理由に有給申請...続きを読む(全87文字)

株式会社小山の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
異動を命じられて断った為。国内・海外の転勤について承諾を求められるが、出世を盾にされほぼ強制的に同意させられる。
...続きを読む(全108文字)

株式会社小山の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多種多様な顧客がいるため、工業製品や製造技術の知識を深めることが出来る。ルート営業が基本になっており、大手企業が顧客なのでそれなりにやりがいはある。続きを読む(全80文字)

商社・卸(その他)の年収、評価制度の口コミ

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
17年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業成績次第で高額なインセンティブボーナスを得ることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が悪いと改善プログラムや異動など外資...続きを読む(全90文字)

ピアス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は年功序列。給料も低い。専門卒の人などはよく生活できているなという程しかない。大卒でもギリギリ。一人暮らしは親...続きを読む(全151文字)

ティーエスアルフレッサ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は年齢給のようなベースがあり、そこからブレることは勤続年数が上がり役職につくまでほぼな...続きを読む(全198文字)

三井物産株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

三井物産の平均年収は1,360万円で、職種や役職により396万円から3,800万円の範囲となっている。続きを読む(全51文字)

株式会社ニシヤマの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
繊維の景気が悪かったので、給料は低かったですが、これは仕方ないのかもしれません
昇給は役職につかないとあんまりしな...続きを読む(全82文字)

豊田通商株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

世間的にはかなり貰える方であるが、総合商社の中だと下の方である。続きを読む(全32文字)

丸紅株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会

国内ではトップレベルの報酬であるが、総合商社の中だと平均程度になる。続きを読む(全34文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

3年目で1000万以上貰えるため、国内トップレベルの企業である。続きを読む(全32文字)

日本ベーリンガーインゲルハイム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年次評価は三段階評価で、よほどのことがない限り1番下の評価が、つくことはない。そのため基本的に毎年昇給はある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全98文字)

株式会社ザナックスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若くてもアイデアを取り入れてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間について、定時の概念がないので改善した方が社員の定着に...続きを読む(全85文字)

小山の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社小山
フリガナ コヤマ
設立日 1957年5月
資本金 3000万円
従業員数 93人
決算月 3月
代表者 小山眞一
本社所在地 〒169-0073 東京都新宿区百人町2丁目5番2号
電話番号 03-3363-3711
URL https://www.koyamas.co.jp/
NOKIZAL ID: 1442732

小山の 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。