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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時不妊治療をしていました。
不妊治療の際に、どうしてもこの日お休みを頂きたい為有給取得をお願いしたが、納期等の...続きを読む(全197文字)
株式会社小山
社員・元社員による株式会社小山の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社小山で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時不妊治療をしていました。
不妊治療の際に、どうしてもこの日お休みを頂きたい為有給取得をお願いしたが、納期等の...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
退職前の有給消化を会社側から取るように言っていただけたことは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内での上司や他の同僚たち...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
記載した項目それぞれについて見ていただくと分かるかと思いますが、大きく突出するメリットもないため、転職をいたしました。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
異動を命じられて断った為。国内・海外の転勤について承諾を求められるが、出世を盾にされほぼ強制的に同意させられる。...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事環境としては営業は担当を任されたらそのグループ内で処理するため放置される。計画立案はくるが、経営層が勝手に決...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年収が低く、とても生活するには不十分な給与だった。都内で生活するには本当に厳しいです。ただ残業はほぼないので自分の時間を作るの容易だった。ま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員の方々の人柄が良く、人間関係ではあまりストレスを感じることなく、仕事が出来ている気がする。会社の飲み会や付き合いもほぼなく、あったとして...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員での採用で、正社員への登用がある。多くの人が1年後に正社員への登用をしている。ただ1年で期間満了になる人...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
残業はほとんどない。上層部が残業をするなという思考がある。ほぼ定時に帰るから自分の時間を確保しやすい。比較的に自分の裁量で仕事が出来る。
【...続きを読む(全191文字)
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退職の理由は下記の点です。
・労働環境/建築現場での作業(職人さんと同じ動き+施工管理)他、小さい会社なので一人の受け持つ仕事が非常に広範囲。肉体労働...続きを読む(全425文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設計開発の部署は新しい人が入っては辞めてを繰り返している部署です。
下記の①、②を満たしている方は設計開発職とし...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本給は高い方だと思う。ただ、手当の種類が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内では資格取得が推奨されている風潮があるので資...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これと言ってやりがいや面白さを感じるものはなく、日々の業務をこなすことで1日が過ぎていく印象が強いです。
やりが...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に体制が整っているわけではないため、スキルアップやキャリアアップを考えている人は改めて考え直した方が良い。
教...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目立った福利厚生はなく、かもなく不可もなくと言った印象でした。
一般的な会社で見られる福利厚生がおもです。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスが良くないため、自分の時間を確保することが難しい。
特に残業については、なかなか減らすことが...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は思ったよりも上がらないため、生活が楽にならにば時間がかかると思います。
残業もありますがあまり期待はしない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
取扱製品に制限がない為、新規事業界隈に手を出しやすく先見性があればそれなりに成長は見込めるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
多種多様な顧客がいるため、工業製品や製造技術の知識を深めることが出来る。ルート営業が基本になっており、大手企業が顧客なのでそれなりにやりがい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
各営業所によって異なるが、自分のいた営業所は社員同士仲が良く仕事がしやすかった。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
昇進の基準が曖昧、身内贔屓の幹部がより一層増え、実力が必ずしも備わっているのか疑問を感じる層が昇進し続ける組織に嫌気がさした。
【気になるこ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
退職の申し出から手続きまで、嫌に感じることは無かった。退職時の挨拶に対して親切な言葉をかけていただき、感謝している。手続き、スムーズだった。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
退職時は親身に対応いただき感謝しています。ライバル企業への転職するかたは多少気まずさや見られ方もあると思いますが、キャリア上の選択としては致...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
やはり商材としての限界は感じるしめちゃくちゃ稼げるところではないからやめた。
辞めることを止められることはない。
あっさり退職はできる。
【...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上に立つ職員が一般スタッフよりも知識、能力ともに劣っていた。すぐに感情的になる女性上司であったため、退職の決意も...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
自分のプロジェクト以外のプロジェクトを強制で入れられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず本人に確認を取るべき。
朝礼プロジェク...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属された場所にもよると思うのですが、部署の雰囲気がとにかく悪かったです。パワハラが横行している中で、見てみぬふ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
良くも悪くもあっさりしているので意思を通せば退職できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって労働環境が異なり不公平感が大きい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
営業職にしては給与が少ない事、自分自身も他の仕事をしてみたい事です。
正直営業職自体合わないと感じてる事が大きいです。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によっても異なると思うが気質は人を選ぶと感じた。女性社員は職種柄成果がわかりにくいこともあり、人事評価が不...続きを読む(全116文字)
| 会社名 | 株式会社小山 |
|---|---|
| フリガナ | コヤマ |
| 設立日 | 1957年5月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 93人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小山眞一 |
| 本社所在地 | 〒169-0073 東京都新宿区百人町2丁目5番2号 |
| 電話番号 | 03-3363-3711 |
| URL | https://www.koyamas.co.jp/ |
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