この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職前の有給消化を会社側から取るように言っていただけたことは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内での上司や他の同僚たちと...続きを読む(全156文字)
株式会社小山 報酬UP
社員・元社員による株式会社小山の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社小山で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
退職前の有給消化を会社側から取るように言っていただけたことは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内での上司や他の同僚たちと...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
記載した項目それぞれについて見ていただくと分かるかと思いますが、大きく突出するメリットもないため、転職をいたしました。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
異動を命じられて断った為。国内・海外の転勤について承諾を求められるが、出世を盾にされほぼ強制的に同意させられる。
...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事環境としては営業は担当を任されたらそのグループ内で処理するため放置される。計画立案はくるが、経営層が勝手に決め...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年収が低く、とても生活するには不十分な給与だった。都内で生活するには本当に厳しいです。ただ残業はほぼないので自分の時間を作るの容易だった。また...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員の方々の人柄が良く、人間関係ではあまりストレスを感じることなく、仕事が出来ている気がする。会社の飲み会や付き合いもほぼなく、あったとしても...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員での採用で、正社員への登用がある。多くの人が1年後に正社員への登用をしている。ただ1年で期間満了になる人も...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
残業はほとんどない。上層部が残業をするなという思考がある。ほぼ定時に帰るから自分の時間を確保しやすい。比較的に自分の裁量で仕事が出来る。
【気...続きを読む(全191文字)
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退職の理由は下記の点です。
・労働環境/建築現場での作業(職人さんと同じ動き+施工管理)他、小さい会社なので一人の受け持つ仕事が非常に広範囲。肉体労働を...続きを読む(全425文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設計開発の部署は新しい人が入っては辞めてを繰り返している部署です。
下記の①、②を満たしている方は設計開発職として...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本給は高い方だと思う。ただ、手当の種類が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内では資格取得が推奨されている風潮があるので資格...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これと言ってやりがいや面白さを感じるものはなく、日々の業務をこなすことで1日が過ぎていく印象が強いです。
やりがい...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に体制が整っているわけではないため、スキルアップやキャリアアップを考えている人は改めて考え直した方が良い。
教育...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目立った福利厚生はなく、かもなく不可もなくと言った印象でした。
一般的な会社で見られる福利厚生がおもです。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスが良くないため、自分の時間を確保することが難しい。
特に残業については、なかなか減らすことがで...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は思ったよりも上がらないため、生活が楽にならにば時間がかかると思います。
残業もありますがあまり期待はしない方...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
取扱製品に制限がない為、新規事業界隈に手を出しやすく先見性があればそれなりに成長は見込めるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
多種多様な顧客がいるため、工業製品や製造技術の知識を深めることが出来る。ルート営業が基本になっており、大手企業が顧客なのでそれなりにやりがいはある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
とりあえず話しは聞いてくれて納得してくれたが組織が根本から変わらなければ今後も退社の波は止まらない
【気になること・改善したほうがいい点】
拠...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
最終的なトリガーは家族が理由です。特に良い点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの職務放棄、社内いじめ、人がやめ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
雰囲気や働いている人がいいため、退職を考えるには少し躊躇した。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年ほど経つと新しく学べることもほとん...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
急性期病院を顧客とするため、やりがいを感じる瞬間が多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にならないと給与が上がらないという...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長がスタッフの悪口を言いふらしている環境。店長と合わず辞めていく社員を何人も見てきた。
また、接客してもしなくて...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
仕事が非常にキツい!
1人では持てないクレーンの部品も多い。筋力や体力に自信のない人はオススメしません。今までの仕事で1番キツい仕事でした。
...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
歴史のある会社のため、業務ルーティーンは安定的でしたが、スキルアップの限界を感じ、退職に至りました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
当時は部署が少人数で、かなり多くの業務を1人で抱えることになっており、業務負担量から退職を検討するようになりました。
退職するにあたっては、上...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくチーフと気が合うか合わないかで続けられるかが決まります。YESしか求められてないです。優しい人もいますが、...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全日本食品と言う名前は続いていますが、名前の消えたダイエーに乗っ取られた会社です。
銀行主導でダイエーの幹部が横滑...続きを読む(全98文字)
会社名 | 株式会社小山 |
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フリガナ | コヤマ |
設立日 | 1957年5月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 93人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小山眞一 |
本社所在地 | 〒169-0073 東京都新宿区百人町2丁目5番2号 |
電話番号 | 03-3363-3711 |
URL | https://www.koyamas.co.jp/ |
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