リーダーメディアテクノの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
「問屋不要論＝メーカー直販」を社として大々的に掲げているので、その考えは時代にマッチしているかな、とは思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全745文字)

【良い点】
毎日、来る日も来る日も延々と電話営業をさせられるので（ひどい時には１日に１５０件の架電数を課せられたりもした）、イヤでも電話での営業力がつく
...続きを読む(全360文字)

【良い点】
１８時が過ぎたらスグ帰りなさい、と定時帰宅を推奨している社風でした。土日・祝祭日、GWもお盆、正月休みもちゃんとアリ。有給休暇もしっかり取得で...続きを読む(全272文字)

【良い点】
良くも悪くも「ご本人の営業力や人間力が試される職場」です。私ならどんなくだらない商品でも、何ならガラクタでもバンバン売って来れる！・・どれだけ...続きを読む(全323文字)

【良い点】
どう思い返しても良い点が見つかりません・・・
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員に対して、徹底した「マイナス査定」で評価をする企業...続きを読む(全168文字)

【良い点】
良い点は特に感じられなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えていないことをぶつけ、本番でやらせうまくいかないと個人のせいにされ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
あまりスキルアップもキャリアアップも感じられなかった。事務員でテレアポみたいなことをやらされるのが肌に合わなかった。面接時には言われなかった　...続きを読む(全170文字)

【良い点】
職種に関わらず残業はほとんどありません。土日もしっかり休むことができリフレッシュする事は可能だと思います。有休も基本的には使用可能だと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
退職までの期間に有給休暇の消化は行えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は不明だが、退職希望を出したあと本来の営業の業務を外され...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ある部長以外の方々はとても良い型ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある部長がとても雰囲気を悪くしている事を皆が認識している...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有給を年次問わずかなり取得しやすい。有休消化率はほぼない100パーセントだと思う。替えがきく仕事内容なので、有休をとることで誰かに迷惑をかける...続きを読む(全164文字)

【良い点】
大手企業なだけあって、残業代がきっちり出る。交通費も全額負担。社宅に住めば(自分では選べないが)、半額を会社が負担してくれる為、若年層にとって...続きを読む(全196文字)

【良い点】
福利厚生は、充実しているように思います。もしかすると普通かもしれませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業解禁したほうがよいと思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
空席がある場合利用可能なANA国内線優待利用制度、国際線優待利用制度有り。但しグループ企業の位置付けの為、回数は少ない。続きを読む(全66文字)

【良い点】
大手百貨店での雇用だったので福利厚生は十分でした。指導してくださる方はメーカー側の人のようですが、その辺りはよくわかりません。ただ雇用形態や雇...続きを読む(全199文字)

【良い点】
交通費は全額支給。
社員旅行あり2年に1回
福利厚生は今後も増やそうと努力はしている様子
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助1万...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
50代でも20代と同じ内容の健康診断を受けさせられる。フレックスタイムなどの時間調整の...続きを読む(全88文字)

【良い点】
住宅補助が手厚いと感じました。あくまで全国転勤可の総合職の方かつ地元から離れた他県への勤務の場合などに限ります。首都圏かどうかで条件も異なりま...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生しかありません
今時、車での交通費1日120円って
ガソリンリッターいくらだと思ってるのか続きを読む(全73文字)

【良い点】
JAL便国内のみ往復3回利用券
【気になること・改善したほうがいい点】
JAL便国内のみ往復3回利用券がいただけます。本社グランドスタッフと比...続きを読む(全120文字)