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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本ナショナルインスツルメンツの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全28件)

日本ナショナルインスツルメンツの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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日本ナショナルインスツルメンツの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日本ナショナルインスツルメンツの 全ての評判・口コミ一覧

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該当件数: 28

日本ナショナルインスツルメンツ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な業界の最新技術動向に触れることができるため、技術が好きな人にとって飽きがこない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時の傾向と...続きを読む(全198文字)

日本ナショナルインスツルメンツ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は、創業者の意思を強く反映するようなカリスマ的、革新的技術を柱にした営業、経営の印象が強かったが、本社の代表...続きを読む(全194文字)

日本ナショナルインスツルメンツ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
計測や自動化、データを活用した分析などは各種メーカーが新規開発を止めない限りいつまでもニーズがあるので安定している。また顧客の業界も広いため、...続きを読む(全184文字)

日本ナショナルインスツルメンツ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年10月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くもメンバーに数字の立て方を委ねられているため、プロアクティブに動ける方にとってはスキルがどんどん磨かれていきます。
また、営業だけで...続きを読む(全198文字)

日本ナショナルインスツルメンツ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は皆仲が良く、プライベートでも遊んだりすることが多いです。そういったウェットな感じが苦手な方もいるかもしれませんが、そういった方は別に付き...続きを読む(全188文字)

日本ナショナルインスツルメンツ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他にも内定は貰っていたが、内定後に珍しく社内見学をさせていただいた。その際に働いている人たちの人柄と、楽しそうに働いている姿に感銘を受け、入社...続きを読む(全181文字)

日本ナショナルインスツルメンツ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大幅達成すれば、コミッションは結構上がります。パーセンテージは職種によって違う様子です。マネージャーになるとまた変わるらしいです。
【気になる...続きを読む(全183文字)

日本ナショナルインスツルメンツ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制はかなりしっかりとしていると思う。入社してから沢山のトレーニングを受けることができる。素晴らしい点としては学んで終わりではなく、学んだ...続きを読む(全166文字)

日本ナショナルインスツルメンツ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は製品力と、社員の人の良さ、社風。転職して気づきましたがこの会社には優秀で人格的にも素晴らしい方が本当に多いです。入社後のギャップはあ...続きを読む(全163文字)

日本ナショナルインスツルメンツ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さまざまな業界のさまざまな部署のお客様に対して、色々なアプリケーションや、ソリューションを提案できることはとても面白いと思います。上司や周りも...続きを読む(全162文字)

日本ナショナルインスツルメンツ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年01月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歩合とベースのさが少なくて安定しています。8割がベースで2割が歩合となります。ターゲットの設定も非現実的なものではなく、現実的であるためもくひ...続きを読む(全196文字)

日本ナショナルインスツルメンツ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年01月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に自由な営業スタイルで現地に直接営業にいき、終われば
そのまま帰ることができるので時間に自由があります。また、英語が必要となるため、英語...続きを読む(全218文字)

日本ナショナルインスツルメンツ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年09月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
唯一無二のソフトウェア製品をもっていること。ニッチな業界ではあるがブランド力がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件単価を伸ばし...続きを読む(全185文字)

日本ナショナルインスツルメンツ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートを大切にするようにとメッセージは出ますが、結果を出してる社員はやはり遅くまで働いてる人が多いように思いますし、時期的に仕事量が多い時はあまり選...続きを読む(全156文字)

日本ナショナルインスツルメンツ株式会社の口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】非常に親切で気さくな方です。また、外国での暮らしが長いようで日本人というより外人でした。
典型的な外資系会社の社長さんです。
【気になるこ...続きを読む(全155文字)

日本ナショナルインスツルメンツ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年01月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内の法人営業の社員には車の手当てや住宅手当が支給されるので非常によいが、他部署の人はさまざまな手当てがなく給与が営業に対して相対的にさがっている。福利厚...続きを読む(全173文字)

日本ナショナルインスツルメンツ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年01月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事のやりがいや面白味としてはたくさんの企業の開発や研究内容に参加することができる。科学技術がすきなひとには最適な職場環境といえる。ただ、営業職の場合は仕...続きを読む(全154文字)

日本ナショナルインスツルメンツ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年01月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2015年から会社の組織変更があり、ワークライフオブバランスは激しく低下。休日にはたらくことを基本にかされる営業部署があるので以前と同じ会社イメージで就職...続きを読む(全181文字)

日本ナショナルインスツルメンツ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社に対しての不満は全くなく、自分で新しい事をやりたいと思って退職した。退職した人同士で、時には現役社員を交えて、よく集まったりするが、同窓会のような雰囲...続きを読む(全171文字)

日本ナショナルインスツルメンツ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社は設立して30年ほどになっているが、チームごとにタスクが分けられていて、ベンチャー企業のような雰囲気となっている。社内文化はかなりよく、社員同士の風通...続きを読む(全238文字)

日本ナショナルインスツルメンツ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トレーニングはかなり充実している。営業の場合は、社内の研修の他、専門のトレーニング会社から講師を依頼したり、アメリカ本社でトレーニングを実施する事も。製品...続きを読む(全186文字)

日本ナショナルインスツルメンツ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事の量より仕事の質を求められるので、残業しているから評価されるような社風はまったくない。したがって、無駄な残業をする必要がなくライフワークバランスも良い...続きを読む(全176文字)

日本ナショナルインスツルメンツ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年09月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

外資+中小企業ということで日系大企業ほどの厚待遇とはいきませんが、ユニークな制度も有ります。たとえば昼食手当。私の入社時は毎日お弁当が支給されていましたが...続きを読む(全189文字)

日本ナショナルインスツルメンツ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年09月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

競合勢力の追従、競争の激化はあるものの、非常に強力かつ絶大な支持を得ているフラッグシップソフトウェアをもつ同社は、併せて研究・開発にも大変注力しており、毎...続きを読む(全170文字)

日本ナショナルインスツルメンツ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャリアパス。仕事内容は勉強になるものが多くとても満足していました。また、アイデアを上司に伝えると、それをすぐにプロジェクトとしてチャレンジさせてくれる社...続きを読む(全164文字)

28件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

日本ナショナルインスツルメンツの 会社情報

基本データ
会社名 日本ナショナルインスツルメンツ株式会社
フリガナ ニホンナショナルインスツルメンツ
設立日 1989年7月
資本金 9500万円
従業員数 7,100人
決算月 12月
代表者 コラーナ・マンディップシング
本社所在地 〒105-0012 東京都港区芝大門1丁目9番9号
平均年齢 30.0歳
電話番号 03-5472-2970
NOKIZAL ID: 1569428

日本ナショナルインスツルメンツの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。