この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な業界の最新技術動向に触れることができるため、技術が好きな人にとって飽きがこない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時の傾向と...続きを読む(全198文字)
属性 |
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【良い点】
様々な業界の最新技術動向に触れることができるため、技術が好きな人にとって飽きがこない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時の傾向と...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は、創業者の意思を強く反映するようなカリスマ的、革新的技術を柱にした営業、経営の印象が強かったが、本社の代表...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
計測や自動化、データを活用した分析などは各種メーカーが新規開発を止めない限りいつまでもニーズがあるので安定している。また顧客の業界も広いため、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
お客様に喜んでいただけた事を
部署をまたき、
一人一人の仕事を評価をしてくださる
他部署のマネージャーがおられた。
社内で表彰してくださり、
...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
退職時の理由を上司がしっかりと
聞いてくれた。
引き留めてもくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内な人間関係が複雑で
疲れてし...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
外資系の実力主義な評価体制で
ありながらも風通しがよく、
上司も呼称で呼べる
親しみやすさを持ち合わせている。
性別関係なく仕事を平等に評価...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
良くも悪くもメンバーに数字の立て方を委ねられているため、プロアクティブに動ける方にとってはスキルがどんどん磨かれていきます。
また、営業だけで...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすく、時短勤務や一時的な時差出勤もマネージャーが許可すればできた。男性で育休をとる人もいた。戻ってきても、同じポジションで働...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社員は皆仲が良く、プライベートでも遊んだりすることが多いです。そういったウェットな感じが苦手な方もいるかもしれませんが、そういった方は別に付き...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
他にも内定は貰っていたが、内定後に珍しく社内見学をさせていただいた。その際に働いている人たちの人柄と、楽しそうに働いている姿に感銘を受け、入社...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大幅達成すれば、コミッションは結構上がります。パーセンテージは職種によって違う様子です。マネージャーになるとまた変わるらしいです。
【気になる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
教育体制はかなりしっかりとしていると思う。入社してから沢山のトレーニングを受けることができる。素晴らしい点としては学んで終わりではなく、学んだ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
入社理由は製品力と、社員の人の良さ、社風。転職して気づきましたがこの会社には優秀で人格的にも素晴らしい方が本当に多いです。入社後のギャップはあ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
さまざまな業界のさまざまな部署のお客様に対して、色々なアプリケーションや、ソリューションを提案できることはとても面白いと思います。上司や周りも...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
幅広い業界、市場を対象としているため、安定した成長が見込めると思います。
ソフトウェアベースのプラットフォームという、市場でも非常にユニークな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
幅広い業界のお客様を相手にしているため、仕事としては幅広い知見が得られるため成長を感じることが多いと思います。また、計測機器メーカのため常に新...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
有給については、非常にとりやすいです。ほとんどの社員が有給を消化していると思います。
自分の仕事さえできていれば、5時になった瞬間に帰ることに...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
だいぶしっかりとしています。外部の福利厚生機関を利用していますが、自分でよくチェックして利用するとだいぶメリットがあります。
社会保険も会社が...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
基本的に有給などは自分の仕事をしっかりとしていれば、長期休暇も含め自由に取ることができます。
周りも協力的なので仕事の引き継ぎなどもしてくれま...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ものづくり業界における様々な分野と関わることが出来ます。
また、ソフトウェアをプラットフォームとしたハードウェアを扱うため、勉強などは必要です...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
担当業務に限定するとマニュアルやトレーニングなど、教育体制はそれなりに揃っていますので困ることは少ないと思いますが、その程度です。
【気になる...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
採用の基準が、人柄やポテンシャルを重視していると思います。同僚や上司を含めてフレンドリーで、広い価値観を持った人が多かったと感じました。社員同...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社会保険料が折半ではなく全額会社負担となっており、実質その分収入が増えます。また社内食堂がないという理由で、昼食手当てが支給されていました。育...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
技術と接客が好きであれば、様々な業種のお客様と話す機会があり仕事が楽しめると思います。オフィスはカジュアルな雰囲気でハロウィンの時にはコスプレ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
退職金などの制度は一般的な日本の企業と同程度で、当時の状況でも特に良くも悪くもないと思います。現在の詳しい状況はわかりませんが、それほど変わっ...続きを読む(全233文字)
会社名 | 日本ナショナルインスツルメンツ株式会社 |
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フリガナ | ニホンナショナルインスツルメンツ |
設立日 | 1989年7月 |
資本金 | 9500万円 |
従業員数 | 7,100人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | コラーナ・マンディップシング |
本社所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門1丁目9番9号 |
平均年齢 | 30.0歳 |
電話番号 | 03-5472-2970 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。