回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
だいぶしっかりとしています。外部の福利厚生機関を利用していますが、自分でよくチェックして利用するとだいぶメリットがあります。
社会保険も会社...続きを読む(全210文字)
日本ナショナルインスツルメンツ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ナショナルインスツルメンツ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日本ナショナルインスツルメンツ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
だいぶしっかりとしています。外部の福利厚生機関を利用していますが、自分でよくチェックして利用するとだいぶメリットがあります。
社会保険も会社...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
社会保険料が折半ではなく全額会社負担となっており、実質その分収入が増えます。また社内食堂がないという理由で、昼食手当てが支給されていました。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大きめなデスクで隣とのパーティションもありこもって仕事ができました。社内イベントはよくありました
【気になること・改善したほうがいい点】
福...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年金、健康保険、退職金といった一般的な会社にある福利厚生は揃っています。RELOクラブという色々な物やサービスが割引される福利厚生もありまし...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している方だと思います。上手く活用することができれば有用だと思うのですが、なかなか日々の仕事に追われていると活用できません。
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社内の法人営業の社員には車の手当てや住宅手当が支給されるので非常によいが、他部署の人はさまざまな手当てがなく給与が営業に対して相対的にさがっている。福利...続きを読む(全173文字)
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外資+中小企業ということで日系大企業ほどの厚待遇とはいきませんが、ユニークな制度も有ります。たとえば昼食手当。私の入社時は毎日お弁当が支給されていました...続きを読む(全189文字)
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社会保障費はすべて企業が負担してくれる部分は、とってもありがたかったです。住宅補助に関しては、社宅や寮というものは存在しませんが、保養所の提供や提携クラ...続きを読む(全160文字)
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社会保険料は通常会社が半額負担のところを全額負担してくれたり、毎日500円の昼食費が支給されます。
社内クラブも盛んで、有志ベースではあるものの、社員が...続きを読む(全153文字)
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有給は年間20日近くもらえる。部署によっては有給消化を推奨しているため、休みづらいということはない。また社会保険料は全額会社負担のため、月給の手取りが5...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
計測や自動化、データを活用した分析などは各種メーカーが新規開発を止めない限りいつまでもニーズがあるので安定している。また顧客の業界も広いため...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は、創業者の意思を強く反映するようなカリスマ的、革新的技術を柱にした営業、経営の印象が強かったが、本社の代...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
様々な業界の最新技術動向に触れることができるため、技術が好きな人にとって飽きがこない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時の傾向...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
お客様に喜んでいただけた事を
部署をまたき、
一人一人の仕事を評価をしてくださる
他部署のマネージャーがおられた。
社内で表彰してくださり、...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
退職時の理由を上司がしっかりと
聞いてくれた。
引き留めてもくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内な人間関係が複雑で
疲れて...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
外資系の実力主義な評価体制で
ありながらも風通しがよく、
上司も呼称で呼べる
親しみやすさを持ち合わせている。
性別関係なく仕事を平等に評...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
良くも悪くもメンバーに数字の立て方を委ねられているため、プロアクティブに動ける方にとってはスキルがどんどん磨かれていきます。
また、営業だけ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすく、時短勤務や一時的な時差出勤もマネージャーが許可すればできた。男性で育休をとる人もいた。戻ってきても、同じポジションで...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社員は皆仲が良く、プライベートでも遊んだりすることが多いです。そういったウェットな感じが苦手な方もいるかもしれませんが、そういった方は別に付...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
他にも内定は貰っていたが、内定後に珍しく社内見学をさせていただいた。その際に働いている人たちの人柄と、楽しそうに働いている姿に感銘を受け、入...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
会社の福利厚生は一般的なものがあるという感じで特に良いと感じる点はありません。私の在籍当時と比べて最近の状況は変わっているかもしれませんが、...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が少ない。ほぼ無いと言っても過言じゃない。但し、遠方からの引...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートの場合有給は取れない。
シフト制と言いつつも5時間勤務か6時間勤務、週4勤務か週5勤務と、あるていどこてい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
U-NEXTが安く契約できるのはなんだかんだ嬉しいです。保険ポイントでディズニーとか安く券を買えたり、いろいろ社割などありますので、福利厚生...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
営業職の場合、社用車を通勤に利用でき、直行直帰も可能な点は良いと感じました。
また、高品質なバイク用ヘルメットを社販価格で購入できたり、バイ...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
中小企業にしては借り上げ社宅制度を筆頭に、とても充実していました。8年間、誰でも格安で部屋を借りることができます。あと、大手の福利厚生プラン...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
毎月イーラーニングでの学習制度があり、それぞれの担当機種について学ぶことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員のた...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
条件はいろいろあるが、遠方に実家がある場合のみ借り上げ社宅の利用が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や家族手当はない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特別な福利厚生はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語はできて当たり前の環境だったが、個人的にはスキルが足らないと感じていたの...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
雇用保険、健康保険はありました。
キックオフなど全社的な集まりでは美味しいものを食べることができます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全106文字)
| 会社名 | 日本ナショナルインスツルメンツ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンナショナルインスツルメンツ |
| 設立日 | 1989年7月 |
| 資本金 | 9500万円 |
| 従業員数 | 7,100人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | コラーナ・マンディップシング |
| 本社所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門1丁目9番9号 |
| 平均年齢 | 30.0歳 |
| 電話番号 | 03-5472-2970 |
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