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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
採用の基準が、人柄やポテンシャルを重視していると思います。同僚や上司を含めてフレンドリーで、広い価値観を持った人が多かったと感じました。社員...続きを読む(全185文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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日本ナショナルインスツルメンツ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ナショナルインスツルメンツ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日本ナショナルインスツルメンツ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
採用の基準が、人柄やポテンシャルを重視していると思います。同僚や上司を含めてフレンドリーで、広い価値観を持った人が多かったと感じました。社員...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員と管理職はとてもいい関係です。働きやすい企業に選らばれているのもそういう理由があるからだと思います。セルフモーチベーションが必要です。自分から先に動...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
計測や自動化、データを活用した分析などは各種メーカーが新規開発を止めない限りいつまでもニーズがあるので安定している。また顧客の業界も広いため...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は、創業者の意思を強く反映するようなカリスマ的、革新的技術を柱にした営業、経営の印象が強かったが、本社の代...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
様々な業界の最新技術動向に触れることができるため、技術が好きな人にとって飽きがこない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時の傾向...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
お客様に喜んでいただけた事を
部署をまたき、
一人一人の仕事を評価をしてくださる
他部署のマネージャーがおられた。
社内で表彰してくださり、...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
退職時の理由を上司がしっかりと
聞いてくれた。
引き留めてもくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内な人間関係が複雑で
疲れて...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
外資系の実力主義な評価体制で
ありながらも風通しがよく、
上司も呼称で呼べる
親しみやすさを持ち合わせている。
性別関係なく仕事を平等に評...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
良くも悪くもメンバーに数字の立て方を委ねられているため、プロアクティブに動ける方にとってはスキルがどんどん磨かれていきます。
また、営業だけ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすく、時短勤務や一時的な時差出勤もマネージャーが許可すればできた。男性で育休をとる人もいた。戻ってきても、同じポジションで...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社員は皆仲が良く、プライベートでも遊んだりすることが多いです。そういったウェットな感じが苦手な方もいるかもしれませんが、そういった方は別に付...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
他にも内定は貰っていたが、内定後に珍しく社内見学をさせていただいた。その際に働いている人たちの人柄と、楽しそうに働いている姿に感銘を受け、入...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の上司は社内・業界でも有名な人だったので様々な軋轢を巻き起こしていて、しりぬぐいしたり同情されたりしていたが、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
昔はある程度の裁量権があり、営業所ごとにそれぞれの所長が方針を決めてチームとして活動していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
営業として主軸を担う中堅社員が在籍しており、その姿を通じて営業の基本や、営業という仕事の意義を実感することができました。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
上の役職の方でもさん付けで呼び会う文化があり、距離が近いと感じる。自分のいた部署では定期的にマネージャーと話す機会もあり、相談もしやすかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
とにかく元気で人柄はみんな良い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の数字管理が曖昧、マイクロタイプもざっくりタイプもいるため所属...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
皆さん親切ですしマネージャー陣はメンバーの成長を本気で支援してくれます。
メンバー間も仲が良く仕事中は真剣に向き合いますがふとした時に雑談...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
管理職はマネージャーの年齢が若いので風通し自体はいいですが、数字へのプレッシャーは覚悟する必要があります。
社員の皆さんはとても良い人が多...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の成長が見込めないため、既に優秀な方々は転職していった。
よく言えば温和、悪く言えば事なかれ主義が蔓延してし...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
少人数体制で磨かれてきた長年いる社員は、個人能力が高く、経営者の挑戦に順応しています。他社に転職した人が、他社では満足できず(刺激が足りず)...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
同世代の人はフランクな人が楽しく働くことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者からいかに気に入られるかが大事なため、...続きを読む(全189文字)
| 会社名 | 日本ナショナルインスツルメンツ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンナショナルインスツルメンツ |
| 設立日 | 1989年7月 |
| 資本金 | 9500万円 |
| 従業員数 | 7,100人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | コラーナ・マンディップシング |
| 本社所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門1丁目9番9号 |
| 平均年齢 | 30.0歳 |
| 電話番号 | 03-5472-2970 |
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