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日本ナショナルインスツルメンツ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本ナショナルインスツルメンツの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ナショナルインスツルメンツ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日本ナショナルインスツルメンツ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本ナショナルインスツルメンツの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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3.3
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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日本ナショナルインスツルメンツの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日本ナショナルインスツルメンツの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

日本ナショナルインスツルメンツ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年7月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は、創業者の意思を強く反映するようなカリスマ的、革新的技術を柱にした営業、経営の印象が強かったが、本社の代...続きを読む(全194文字)

この投稿でわかること
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    日本ナショナルインスツルメンツ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年7月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他にも内定は貰っていたが、内定後に珍しく社内見学をさせていただいた。その際に働いている人たちの人柄と、楽しそうに働いている姿に感銘を受け、入...続きを読む(全181文字)

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    日本ナショナルインスツルメンツ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年5月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由は製品力と、社員の人の良さ、社風。転職して気づきましたがこの会社には優秀で人格的にも素晴らしい方が本当に多いです。入社後のギャップは...続きを読む(全163文字)

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    日本ナショナルインスツルメンツ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    理工系出身でも研究室に篭もるような仕事ではなく人と触れたり技術を伝える仕事がしたくて入社しました。実際にサポートやセミナー講師を通して色んな...続きを読む(全285文字)

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    日本ナショナルインスツルメンツ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年4月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 その他営業関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    日本的な企業であるようなことを聞いて入社したが、実際は実力主義??のよくあるような外資系企業という雰囲気。トップの一存で社風も変わる雰囲気であるように感...続きを読む(全157文字)

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    日本ナショナルインスツルメンツ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2015年4月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

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    面接で受けた印象と入社後の印象に大きなギャップはありませんでした。自由な雰囲気の中、みなのびのびと仕事に取り組んでいたように思います。不安な部分としては...続きを読む(全160文字)

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    日本ナショナルインスツルメンツ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年11月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 営業マネージャー・管理職 正社員

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    入社理由:前の会社でも似たようなことをやってきました。給料も人間も魅力がありました。会社の雰囲気もすごくよかったです。
    入社後:入社してからはもっと会...続きを読む(全186文字)

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    日本ナショナルインスツルメンツ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 テクニカルサポート 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    面接の際に2-3年で技術営業(昇進)になるという事だったが、様々な要因により2-3年で技術営業になっている人はほとんどいない。技術営業が魅力に感じたのは...続きを読む(全167文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日本ナショナルインスツルメンツの 他のカテゴリの口コミ

    日本ナショナルインスツルメンツ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年7月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    計測や自動化、データを活用した分析などは各種メーカーが新規開発を止めない限りいつまでもニーズがあるので安定している。また顧客の業界も広いため...続きを読む(全184文字)

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    日本ナショナルインスツルメンツ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年7月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な業界の最新技術動向に触れることができるため、技術が好きな人にとって飽きがこない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職時の傾向...続きを読む(全198文字)

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    日本ナショナルインスツルメンツ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2022年10月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お客様に喜んでいただけた事を
    部署をまたき、
    一人一人の仕事を評価をしてくださる
    他部署のマネージャーがおられた。
    社内で表彰してくださり、...続きを読む(全266文字)

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    日本ナショナルインスツルメンツ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2022年10月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職時の理由を上司がしっかりと
    聞いてくれた。
    引き留めてもくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内な人間関係が複雑で
    疲れて...続きを読む(全218文字)

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      改善したほうがいい点
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    日本ナショナルインスツルメンツ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2022年10月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外資系の実力主義な評価体制で
    ありながらも風通しがよく、
    上司も呼称で呼べる
    親しみやすさを持ち合わせている。

    性別関係なく仕事を平等に評...続きを読む(全188文字)

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    日本ナショナルインスツルメンツ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年10月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くもメンバーに数字の立て方を委ねられているため、プロアクティブに動ける方にとってはスキルがどんどん磨かれていきます。
    また、営業だけ...続きを読む(全198文字)

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    日本ナショナルインスツルメンツ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年6月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休、育休は取りやすく、時短勤務や一時的な時差出勤もマネージャーが許可すればできた。男性で育休をとる人もいた。戻ってきても、同じポジションで...続きを読む(全194文字)

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    日本ナショナルインスツルメンツ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年7月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員は皆仲が良く、プライベートでも遊んだりすることが多いです。そういったウェットな感じが苦手な方もいるかもしれませんが、そういった方は別に付...続きを読む(全188文字)

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    日本ナショナルインスツルメンツ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年7月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大幅達成すれば、コミッションは結構上がります。パーセンテージは職種によって違う様子です。マネージャーになるとまた変わるらしいです。
    【気にな...続きを読む(全183文字)

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    日本ナショナルインスツルメンツ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年5月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制はかなりしっかりとしていると思う。入社してから沢山のトレーニングを受けることができる。素晴らしい点としては学んで終わりではなく、学ん...続きを読む(全166文字)

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    商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社グリーンハウスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前は、業界的に残業が多いイメージを持っていましたが、私の所属していた施設では残業時間が比較的少なく、その点は良い意味でのギャップでした。...続きを読む(全149文字)

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    株式会社トップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    体育会系の営業会社って感じです。私個人の意見では想像していた以上でした。自分は売れる、やれるぞ。といった自信があ...続きを読む(全100文字)

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    株式会社ルークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 21年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    「自らの裁量で動ける環境」に惹かれて入社しました。入社後のギャップは少なく、想像以上に早い段階からプロジェクトのフロントに立たせてもらえます...続きを読む(全131文字)

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    テレ・マーカーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒で入社したが、新卒の業務がテレアポのみのため、知識の構築やスキルアップをしていくのはなかな...続きを読む(全313文字)

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    株式会社第一興商の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業活動が多いというよりは工事関係が多すぎて営業時間がとれない。
    特に繁忙期などは同僚の手伝いもいるために深夜帰...続きを読む(全82文字)

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    株式会社セイデンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社当初から、自分の適性とは合わない仕事だと感じる部分はありました。
    それでも長く働くことができたのは、職場の雰囲気や、社長をはじめ上司の方...続きを読む(全398文字)

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    フクダ電子西部北販売株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    医療業界のかなり有名な企業になるので、ネームバリューだけで営業もできますし、顧客数も一定数確保しているので営業はやりやすいです。
    【気になる...続きを読む(全102文字)

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    株式会社USEN‐ALMEXの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    各業界においてのシェア率は高く、営業しやすかったです。あまり競合他社はいないです。競合いたとしても他社にはできない機能や、トータル提案、メン...続きを読む(全165文字)

    この投稿でわかること
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    イノテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも普通です。今、平凡な生活を求めるならいいと思いますが、将来的なインフレを考慮して平凡を維持できるかは疑問です。
    【気になること・...続きを読む(全328文字)

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    アイ・ティー・エックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    採用担当の人柄だけはよい。
    それ以外でいい点はない。
    会社としては成長する一方なので安定すると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
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    日本ナショナルインスツルメンツの 会社情報

    基本データ
    会社名 日本ナショナルインスツルメンツ株式会社
    フリガナ ニホンナショナルインスツルメンツ
    設立日 1989年7月
    資本金 9500万円
    従業員数 7,100人
    決算月 9月
    代表者 コラーナ・マンディップシング
    本社所在地 〒105-0012 東京都港区芝大門1丁目9番9号
    平均年齢 30.0歳
    電話番号 03-5472-2970
    NOKIZAL ID: 1569428

    日本ナショナルインスツルメンツの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。