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日本ナショナルインスツルメンツ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本ナショナルインスツルメンツの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ナショナルインスツルメンツ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に日本ナショナルインスツルメンツ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本ナショナルインスツルメンツの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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3.3
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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日本ナショナルインスツルメンツの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日本ナショナルインスツルメンツの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

日本ナショナルインスツルメンツ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年7月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
計測や自動化、データを活用した分析などは各種メーカーが新規開発を止めない限りいつまでもニーズがあるので安定している。また顧客の業界も広いため...続きを読む(全184文字)

この投稿でわかること
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    日本ナショナルインスツルメンツ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    幅広い業界、市場を対象としているため、安定した成長が見込めると思います。
    ソフトウェアベースのプラットフォームという、市場でも非常にユニーク...続きを読む(全189文字)

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    日本ナショナルインスツルメンツ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に自由な営業スタイルで現地に直接営業にいき、終われば
    そのまま帰ることができるので時間に自由があります。また、英語が必要となるため、英...続きを読む(全218文字)

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    日本ナショナルインスツルメンツ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年9月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    唯一無二のソフトウェア製品をもっていること。ニッチな業界ではあるがブランド力がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件単価を伸ば...続きを読む(全185文字)

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    日本ナショナルインスツルメンツ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年7月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 セールスエンジニア・プリセールス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    電機、自動車、半導体といった製造業での研究開発、検査、組み込み制御において、一般的にはWindows、Real-Time OSで実行するプログラム開発に...続きを読む(全313文字)

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    日本ナショナルインスツルメンツ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年4月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

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    事業の成長性はあると思います。計測機器業界において非常に優秀な製品を多く抱えているため、これからのファクトリーオートメーションの流れに乗って、どんどんと...続きを読む(全194文字)

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    日本ナショナルインスツルメンツ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 営業マネージャー・管理職 正社員

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    既存お客様が八割ですので既存お客様を大事にしながらゆっくりと市場を開拓しています。ですので質の良いサービスとコンサルティングを行うことによってお客様が満...続きを読む(全163文字)

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    日本ナショナルインスツルメンツ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年9月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 法人営業 正社員

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    競合勢力の追従、競争の激化はあるものの、非常に強力かつ絶大な支持を得ているフラッグシップソフトウェアをもつ同社は、併せて研究・開発にも大変注力しており、...続きを読む(全170文字)

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    日本ナショナルインスツルメンツ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 正社員

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    全世界の売り上げを見るとナショナルインスツルメンツは成長しているが、日本はちょっとペースが遅い。営業側が主導権を握りすぎている。短期的に売り上げを上げる...続きを読む(全155文字)

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    日本ナショナルインスツルメンツの 他のカテゴリの口コミ

    日本ナショナルインスツルメンツ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年7月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時は、創業者の意思を強く反映するようなカリスマ的、革新的技術を柱にした営業、経営の印象が強かったが、本社の代...続きを読む(全194文字)

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    日本ナショナルインスツルメンツ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年7月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な業界の最新技術動向に触れることができるため、技術が好きな人にとって飽きがこない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職時の傾向...続きを読む(全198文字)

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    日本ナショナルインスツルメンツ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2022年10月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お客様に喜んでいただけた事を
    部署をまたき、
    一人一人の仕事を評価をしてくださる
    他部署のマネージャーがおられた。
    社内で表彰してくださり、...続きを読む(全266文字)

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    日本ナショナルインスツルメンツ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2022年10月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職時の理由を上司がしっかりと
    聞いてくれた。
    引き留めてもくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内な人間関係が複雑で
    疲れて...続きを読む(全218文字)

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    日本ナショナルインスツルメンツ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2022年10月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    外資系の実力主義な評価体制で
    ありながらも風通しがよく、
    上司も呼称で呼べる
    親しみやすさを持ち合わせている。

    性別関係なく仕事を平等に評...続きを読む(全188文字)

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    日本ナショナルインスツルメンツ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年10月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くもメンバーに数字の立て方を委ねられているため、プロアクティブに動ける方にとってはスキルがどんどん磨かれていきます。
    また、営業だけ...続きを読む(全198文字)

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    日本ナショナルインスツルメンツ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年6月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休、育休は取りやすく、時短勤務や一時的な時差出勤もマネージャーが許可すればできた。男性で育休をとる人もいた。戻ってきても、同じポジションで...続きを読む(全194文字)

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    日本ナショナルインスツルメンツ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年7月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員は皆仲が良く、プライベートでも遊んだりすることが多いです。そういったウェットな感じが苦手な方もいるかもしれませんが、そういった方は別に付...続きを読む(全188文字)

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    日本ナショナルインスツルメンツ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年7月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    他にも内定は貰っていたが、内定後に珍しく社内見学をさせていただいた。その際に働いている人たちの人柄と、楽しそうに働いている姿に感銘を受け、入...続きを読む(全181文字)

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    日本ナショナルインスツルメンツ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年7月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大幅達成すれば、コミッションは結構上がります。パーセンテージは職種によって違う様子です。マネージャーになるとまた変わるらしいです。
    【気にな...続きを読む(全183文字)

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    商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))の事業の成長・将来性の口コミ

    工機ホールディングスジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    かつては日立ブランドであり、日本人なら誰でも知る圧倒的なブランド力
    【気になること・改善したほうがいい点】
    日立の看板がなくなり、ブランド力...続きを読む(全133文字)

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    日興通信株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社方針として、新規民間企業との取引拡大へ舵を切っているが、事業内容的にレッドオーシャンなこともあり、競合他社と...続きを読む(全132文字)

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    日本ICS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

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    【良い点】
    税理士事務所向けの会計ソフトでVPNやAI等の新しい技術も当時から取り入れていたので
    【気になること・改善したほうがいい点】
    メインの会計ソ...続きを読む(全103文字)

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    日産株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

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    【良い点】

    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に販売店の従業員が疲弊している様に思える、自身たちの努力ではどうにもならない製品や企業イメージ...続きを読む(全102文字)

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    ヒビノスペーステック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性はないです。成長も見込めないと思います。既に顧客を持っており、一人で淡々と現場を回したい人には向いていると...続きを読む(全81文字)

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    株式会社フジデンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全ての手続きが電子化していてスマートフォン必須の生活になっているのでよっぽどのことがない限り会社はつぶれっる事はないと思う。
    【気になること...続きを読む(全205文字)

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    株式会社静岡情報処理センターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の方向性がよくわからない。新卒は大量にとっているが、基本スキルなどはみていない。そのわりに教育もしないからス...続きを読む(全91文字)

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    ダイワボウ情報システム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自社サービスの販売に力を入れているがあまり実っていない印象。
    この数年でどのように推移していくかと言うところが重要になるとおもう続きを読む(全70文字)

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    株式会社オーム電機の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    輸入品がメインとなるため、会社の売上高はそこそこ高いが、利益が全くないため存続すら危うい。新しい品種の開発を進め...続きを読む(全107文字)

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    株式会社湘南第一興商の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    業態としてリース、レンタル業界自体が強いと思い私は入社致しました。設置だけすれば毎月コンスタントに売り上げが上がるので、商社のように売ってお...続きを読む(全273文字)

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    日本ナショナルインスツルメンツの 会社情報

    基本データ
    会社名 日本ナショナルインスツルメンツ株式会社
    フリガナ ニホンナショナルインスツルメンツ
    設立日 1989年7月
    資本金 9500万円
    従業員数 7,100人
    決算月 9月
    代表者 コラーナ・マンディップシング
    本社所在地 〒105-0012 東京都港区芝大門1丁目9番9号
    平均年齢 30.0歳
    電話番号 03-5472-2970
    NOKIZAL ID: 1569428

    日本ナショナルインスツルメンツの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。