回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様に喜んでいただけた事を
部署をまたき、
一人一人の仕事を評価をしてくださる
他部署のマネージャーがおられた。
社内で表彰してくださり、...続きを読む(全266文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
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日本ナショナルインスツルメンツ株式会社
日本ナショナルインスツルメンツ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は360〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ナショナルインスツルメンツ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本ナショナルインスツルメンツ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
お客様に喜んでいただけた事を
部署をまたき、
一人一人の仕事を評価をしてくださる
他部署のマネージャーがおられた。
社内で表彰してくださり、...続きを読む(全266文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大幅達成すれば、コミッションは結構上がります。パーセンテージは職種によって違う様子です。マネージャーになるとまた変わるらしいです。
【気にな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
歩合とベースのさが少なくて安定しています。8割がベースで2割が歩合となります。ターゲットの設定も非現実的なものではなく、現実的であるためもく...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
新卒も転職者も一緒に同じ研修を受けます。忙しい時は忙しいですが、長い休みは取りやすく、周りも協力的です。新卒としては外資の投資銀行やコンサル...続きを読む(全304文字)
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給料は簡単にあがらないです。入社当時は他の会社と比べると高いです。しかし、30代に後半になると他の会社ですともっと払ってくれるところがあるので転職した...続きを読む(全162文字)
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技術部への転職時の初任給は年齢や経歴に関わらず550-600万位はあるのではないでしょうか。技術部のキャリアパスは基本的に技術営業(外回り)だがそれ以外...続きを読む(全163文字)
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バックオフィス系も業界標準の給与水準でしたが、エンジニア系職種であれば、新卒の初任給で600万円程度と聞いたこともあります。半年に一度、業務評価が行われ...続きを読む(全165文字)
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年収は20代にしては多い方だと思います。ただし、ポジションがマネージャーになっても年収はあまり変わらないようです。いろいろ経験はできるので、そのキャリア...続きを読む(全167文字)
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・職種によってベースとなる給与には大きな差があると思いますが、昇給については公正な評価のもと査定されていると感じました。一般的な「ボーナス」はないものの...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
計測や自動化、データを活用した分析などは各種メーカーが新規開発を止めない限りいつまでもニーズがあるので安定している。また顧客の業界も広いため...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は、創業者の意思を強く反映するようなカリスマ的、革新的技術を柱にした営業、経営の印象が強かったが、本社の代...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
様々な業界の最新技術動向に触れることができるため、技術が好きな人にとって飽きがこない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時の傾向...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
退職時の理由を上司がしっかりと
聞いてくれた。
引き留めてもくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内な人間関係が複雑で
疲れて...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
外資系の実力主義な評価体制で
ありながらも風通しがよく、
上司も呼称で呼べる
親しみやすさを持ち合わせている。
性別関係なく仕事を平等に評...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
良くも悪くもメンバーに数字の立て方を委ねられているため、プロアクティブに動ける方にとってはスキルがどんどん磨かれていきます。
また、営業だけ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすく、時短勤務や一時的な時差出勤もマネージャーが許可すればできた。男性で育休をとる人もいた。戻ってきても、同じポジションで...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社員は皆仲が良く、プライベートでも遊んだりすることが多いです。そういったウェットな感じが苦手な方もいるかもしれませんが、そういった方は別に付...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
他にも内定は貰っていたが、内定後に珍しく社内見学をさせていただいた。その際に働いている人たちの人柄と、楽しそうに働いている姿に感銘を受け、入...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
教育体制はかなりしっかりとしていると思う。入社してから沢山のトレーニングを受けることができる。素晴らしい点としては学んで終わりではなく、学ん...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
普通の日本企業と比較すると、かろうじて同程度の水準を維持できているかな、という印象である。
【気になること・改善したほうがいい点】
駐在員と...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本給は20万円で、新卒の場合は入社3年後に昇給テストがあります。合格すると月3万円の昇給があり、目標は分かりやすい制度だと感じました。
【...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
実力主義です。売れれば、役職も給料もあがります。成果を出せば出すほど給料が上がる感じです。年齢や学歴関係なく正当に評価してくれると思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
給料については同世代よりは良く、平均よりも高いと思う。ボーナスも業績によるが、良い時は1回で4ヶ月分は貰える。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
当時時給1500円だったので高い方だったとおもう。研修中も同額。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績によって下がりはしないが、上が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
給料と待遇がよい
自分の身近にある製品、ひいては世界で使われる製品づくりにた座触ることができる
やりがいがある仕事が多い続きを読む(全66文字)
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【良い点】
現在は制度が変わっているかもしれないが、みなしではなく残業代は支払われていた
店舗搬入などは営業時間内に行えないことも多く、中小企業の多くが...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
入社難易度や、必要スキルからすると高く感じる。
特に資格取得での昇給などはないが、インセンティブや評価は早いと感じる。ただ、社内政治も必須。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
報奨金の一点につきる。これのおかげで地方ではいい給料。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。
報奨金がないと基本的には既婚...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
外資系特有の厳しさはあるが、逆な言えば仕事さえできれば評価される体制であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく英語が出...続きを読む(全162文字)
| 会社名 | 日本ナショナルインスツルメンツ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンナショナルインスツルメンツ |
| 設立日 | 1989年7月 |
| 資本金 | 9500万円 |
| 従業員数 | 7,100人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | コラーナ・マンディップシング |
| 本社所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門1丁目9番9号 |
| 平均年齢 | 30.0歳 |
| 電話番号 | 03-5472-2970 |
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