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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職時の理由を上司がしっかりと
聞いてくれた。
引き留めてもくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内な人間関係が複雑で
疲れて...続きを読む(全218文字)
- 就活に活かせること
-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本ナショナルインスツルメンツ株式会社
社員・元社員による日本ナショナルインスツルメンツ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に日本ナショナルインスツルメンツ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職時の理由を上司がしっかりと
聞いてくれた。
引き留めてもくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内な人間関係が複雑で
疲れて...続きを読む(全218文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職金などの制度は一般的な日本の企業と同程度で、当時の状況でも特に良くも悪くもないと思います。現在の詳しい状況はわかりませんが、それほど変わ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
有休は取りやすい。自分が休んでいる間は他の人に業務を引き継げます。もちろん他の人が休んでいる時はその人の分の業務を担当したりします。
【気に...続きを読む(全180文字)
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数年前に多くの技術部の方が転職した模様。理由としては長年所属していても技術営業になれなかったのが原因ではないだろうか。労働環境、人間関係はどの部署も悪く...続きを読む(全154文字)
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会社に対しての不満は全くなく、自分で新しい事をやりたいと思って退職した。退職した人同士で、時には現役社員を交えて、よく集まったりするが、同窓会のような雰...続きを読む(全171文字)
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キャリアパス。仕事内容は勉強になるものが多くとても満足していました。また、アイデアを上司に伝えると、それをすぐにプロジェクトとしてチャレンジさせてくれる...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
仕事の面白みは、お客様が抱えている課題を自分なりに整理し、関係部署や施工会社など周囲と連携しながら解決に導けることです。
特に大規模修繕工事...続きを読む(全389文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は、創業者の意思を強く反映するようなカリスマ的、革新的技術を柱にした営業、経営の印象が強かったが、本社の代...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
様々な業界の最新技術動向に触れることができるため、技術が好きな人にとって飽きがこない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時の傾向...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
計測や自動化、データを活用した分析などは各種メーカーが新規開発を止めない限りいつまでもニーズがあるので安定している。また顧客の業界も広いため...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
お客様に喜んでいただけた事を
部署をまたき、
一人一人の仕事を評価をしてくださる
他部署のマネージャーがおられた。
社内で表彰してくださり、...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
外資系の実力主義な評価体制で
ありながらも風通しがよく、
上司も呼称で呼べる
親しみやすさを持ち合わせている。
性別関係なく仕事を平等に評...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
良くも悪くもメンバーに数字の立て方を委ねられているため、プロアクティブに動ける方にとってはスキルがどんどん磨かれていきます。
また、営業だけ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすく、時短勤務や一時的な時差出勤もマネージャーが許可すればできた。男性で育休をとる人もいた。戻ってきても、同じポジションで...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社員は皆仲が良く、プライベートでも遊んだりすることが多いです。そういったウェットな感じが苦手な方もいるかもしれませんが、そういった方は別に付...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
他にも内定は貰っていたが、内定後に珍しく社内見学をさせていただいた。その際に働いている人たちの人柄と、楽しそうに働いている姿に感銘を受け、入...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業はほぼなく少ないと説明会などで言っていたが実際に入ってみたらそんなことはなく、さらに営業会社なだけあって営業...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
それなりの規模の会社だったので、会社の制度は充実しており、居心地さえ良ければ続けたかったと思える会社だった。評価については、在籍期間が短かっ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
テレワークへの対応などは比較的柔軟だった
ただ配属部署の上司によってはテレワークが認められなかったり、他部署よりもテレワーク許可のハードルが...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
上司は退職の際、引き留めてくださるだけでなく、他の選択肢も提示してくださいました。また、人事の方々も手続きなどを丁寧にサポートしてくださり、...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
退職するときは、特にわだかりもなく辞めれた点が良かったです。引き継ぎもしっかりしてから辞めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
同じ店舗のスタッフ間の仲は良かったし、連携も意識できた。
業務後は飲みに行ったりも多くあって居心地は良かったとおもいます。
【気になること・...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
商社や技術支援の現場ではチームでの協調が重視されることが多く、「周囲の人間関係や職場の雰囲気が良い」ケースがよく見られます。人間関係に恵まれ...続きを読む(全366文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員の考えが社員にいきわたっていないと感じる。
照明業界では名前は知られているが、今後の成長が見込めないと思い転...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の業務は定型業務が中心で、専門性や市場価値につながるスキルを身につける機会が限られていると感じています。また...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
退職に関して迷った際には、何度も相談に乗ってくれて色々と一緒に考えてくれた。離職率の多さは分からないが、自分が所属していた時にはとても良い対...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 日本ナショナルインスツルメンツ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンナショナルインスツルメンツ |
| 設立日 | 1989年7月 |
| 資本金 | 9500万円 |
| 従業員数 | 7,100人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | コラーナ・マンディップシング |
| 本社所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門1丁目9番9号 |
| 平均年齢 | 30.0歳 |
| 電話番号 | 03-5472-2970 |
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