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パラゴンケアジャパン株式会社(旧:ケアストリームヘルス株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パラゴンケアジャパンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パラゴンケアジャパン株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にパラゴンケアジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パラゴンケアジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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パラゴンケアジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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パラゴンケアジャパンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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パラゴンケアジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2017年3月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
価格は高いが製品自体の性能は良く、働く人のレベルも高いです。また給料水準が高くブランドもあるため、顧客の前では会社を背負っている自負を感じら...続きを読む(全194文字)

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  • 改善したほうがいい点
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パラゴンケアジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年11月17日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 テクニカルサポート(医薬) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内は個人商店の集まりで、隣の人がなにをやっているねかわからない状況です。入社時に研修は有りましたが、それっきりで、中途採用社員が多く自社製...続きを読む(全182文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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パラゴンケアジャパンの 他のカテゴリの口コミ

パラゴンケアジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年6月22日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部からみたら医療関係だと残業 深夜勤務 休日出勤が多いと思われますが、主に画像関係なので他の医療機器に比べると労働時間は長くはないと感じま...続きを読む(全229文字)

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パラゴンケアジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年6月22日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が小さい分社内の動きがわかりやすい
人付き合いが好きな人なら代理店営業や顧客とのコミュニティがとりやすく顧客満足にも繋がるとも思われます...続きを読む(全211文字)

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パラゴンケアジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年6月22日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
往年から比べると小さな会社になりましたが
いい意味でのんびりしておりのんびりとした社風
【気になること・改善したほうがいい点】
販売力がない...続きを読む(全186文字)

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パラゴンケアジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年2月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由な雰囲気で個人の個性とやりたいことができる環境がある。英語は面接時以外それほど、重視されていないが、管理職は必須。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)

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パラゴンケアジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年11月26日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 11年前 薬事申請 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よく仕事を任せてもらえ、裁量の幅が広くやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は活気の有った会社だが、もう以前の輝きも...続きを読む(全183文字)

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パラゴンケアジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年6月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
AIを軸に展開すればさらに市場の中で目立つ存在になれる。製品群のバリエーションを増やしたら、さらにオンリーワンカンパニーになれる。
【気にな...続きを読む(全182文字)

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パラゴンケアジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年6月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フラットな組織を目指しており、フランクに上下なく付き合える。製品が郡を抜いて良い。人当たりの良い人ばかり。仕事しているだけの関係ではなく、友...続きを読む(全180文字)

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パラゴンケアジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年4月6日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
e-ラーニングを使用しての機器の新規講習等を行っており自分の都合に合わせての受講ができるためスキルアップがしやすい環境です。
【気になること...続きを読む(全177文字)

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  • 改善したほうがいい点
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パラゴンケアジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年4月6日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
機器のサポートや点検スケジュールは各施設様との契約にのっとって個人の裁量でスケジューリングできるので有給休暇は取りやすいと思います。
夏季休...続きを読む(全201文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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パラゴンケアジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年4月6日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療施設向けの医療情報の電子化についての開発を進めておりセンターサーバー等も持っておりそちらの方面に投資している。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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商社・卸(専門商社(その他))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ケンメディアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時の説明では事務職は残業が発生場合は1分単位で残業代を支給するとの話でした。しかし実際は、最初の15分は休憩...続きを読む(全215文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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富士フイルムメディカル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも緩い感じがします。年配の社員は現在の商材についていけないのではと思う。扱う商材が高度なので、知識をしっかり得てからというよりやり...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社メディア・インテグレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接の時社長が社員から自ら企画を提出や実行とか強調する一方で、入社後上長や周りの部署からのプレッシャーでなかなか...続きを読む(全115文字)

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株式会社サンドラッグの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しすぎる。
登録販売者の資格が必須。毎年1回受けなければいけないが、受からないと店をタライ回しにされる(2-4...続きを読む(全96文字)

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株式会社楽歩堂の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
学べるかなと思って入ったが教育制度がなく、マネジャーも育てる気がない。マネジャーは自分の評価や自分の売上が良かっ...続きを読む(全100文字)

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日本アルカテル・ルーセント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年3月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 16年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術系の部門ではスタッフレベルの方々は比較的安定的に勤務できると思う。上司と英語でコミュニケーションをとる部門が多いが、上司との相性が良い人...続きを読む(全435文字)

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ビーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アウトドアが好きだったから、会社の雰囲気がよさそうだったから、ワークライフバランスが整っていそうだったから。実際に入社してみてもギャップは少...続きを読む(全83文字)

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有限会社花匠の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後に意外と初心者でもいろんな技術が身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
採用の時に言われていた休憩時間とは少し違ったが配達な...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
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株式会社マイプレシャスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月18日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 人事 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームな雰囲気を感じて入社すると、意外と熱量の高い先輩たちが多い事にギャップを感じるかもしれないです。会議とかも本気なので、話に入れな...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エスピートレーディングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他のWEB関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートのことをめほりはほりきかれるから、好きな人には良いんじゃないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
まあ、普通に面接...続きを読む(全89文字)

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パラゴンケアジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 パラゴンケアジャパン株式会社
フリガナ パラゴンケアジャパン
設立日 2007年1月
資本金 9000万円
従業員数 88人
決算月 12月
代表者 前野誠一
本社所在地 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町2丁目35番2号
電話番号 03-5646-2500
URL https://www.carestream.com/ja/jp/medical
NOKIZAL ID: 1176517

パラゴンケアジャパンの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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