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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ケアストリームヘルスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ケアストリームヘルス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にケアストリームヘルス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ケアストリームヘルスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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ケアストリームヘルスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ケアストリームヘルスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

ケアストリームヘルス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2017年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
価格は高いが製品自体の性能は良く、働く人のレベルも高いです。また給料水準が高くブランドもあるため、顧客の前では会社を背負っている自負を感じられ...続きを読む(全194文字)

ケアストリームヘルス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年11月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
テクニカルサポート(医薬)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内は個人商店の集まりで、隣の人がなにをやっているねかわからない状況です。入社時に研修は有りましたが、それっきりで、中途採用社員が多く自社製品...続きを読む(全182文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ケアストリームヘルスの 他のカテゴリの口コミ

ケアストリームヘルス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年06月22日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
3年前
その他の医薬・医療機器関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部からみたら医療関係だと残業 深夜勤務 休日出勤が多いと思われますが、主に画像関係なので他の医療機器に比べると労働時間は長くはないと感じます...続きを読む(全229文字)

ケアストリームヘルス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年06月22日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
3年前
その他の医薬・医療機器関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が小さい分社内の動きがわかりやすい
人付き合いが好きな人なら代理店営業や顧客とのコミュニティがとりやすく顧客満足にも繋がるとも思われます
...続きを読む(全211文字)

ケアストリームヘルス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年06月22日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
3年前
その他の医薬・医療機器関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
往年から比べると小さな会社になりましたが
いい意味でのんびりしておりのんびりとした社風
【気になること・改善したほうがいい点】
販売力がない
...続きを読む(全186文字)

ケアストリームヘルス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年02月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
ブランド・プロダクトマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由な雰囲気で個人の個性とやりたいことができる環境がある。英語は面接時以外それほど、重視されていないが、管理職は必須。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)

ケアストリームヘルス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年11月26日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
9年前
薬事申請
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よく仕事を任せてもらえ、裁量の幅が広くやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は活気の有った会社だが、もう以前の輝きも無...続きを読む(全183文字)

ケアストリームヘルス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年06月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
ブランド・プロダクトマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
AIを軸に展開すればさらに市場の中で目立つ存在になれる。製品群のバリエーションを増やしたら、さらにオンリーワンカンパニーになれる。
【気になる...続きを読む(全182文字)

ケアストリームヘルス株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年06月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
ブランド・プロダクトマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フラットな組織を目指しており、フランクに上下なく付き合える。製品が郡を抜いて良い。人当たりの良い人ばかり。仕事しているだけの関係ではなく、友人...続きを読む(全180文字)

ケアストリームヘルス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年04月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
e-ラーニングを使用しての機器の新規講習等を行っており自分の都合に合わせての受講ができるためスキルアップがしやすい環境です。
【気になること・...続きを読む(全177文字)

ケアストリームヘルス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年04月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
機器のサポートや点検スケジュールは各施設様との契約にのっとって個人の裁量でスケジューリングできるので有給休暇は取りやすいと思います。
夏季休暇...続きを読む(全201文字)

ケアストリームヘルス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年04月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療施設向けの医療情報の電子化についての開発を進めておりセンターサーバー等も持っておりそちらの方面に投資している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)

商社・卸(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

花王グループカスタマーマーケティング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
販促企画・営業企画
役員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強い商品が多いので商談は楽です。バイヤーのアポ取りで断られることや後回しにされることは皆無なのです
【気になること・改善したほうがいい点】
商...続きを読む(全130文字)

株式会社JALスカイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
受付
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単純にどこでもいいので空港で働きたかったため。また、女性ならではのキャリアを積める環境が整っていると思ったため。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全361文字)

アシックスジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競技カテゴリーによって商品への意見反映具合が異なる。グローバルでやっているカテゴリーは日本の意見なんて聞いてもらえず、決められた商品を決められ...続きを読む(全91文字)

全日本食品株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人的に社内は非常に良い人たちで溢れていた。相性もあるだろうし、癖の強い人もいるにはいるが、嫌な人たちでは決して無い。信頼•尊敬できる人にも出...続きを読む(全187文字)

株式会社久月の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームな会社で、部会や飲み会などもあり、おっとりした会社だったイメージ。大きな会社ではないので、全員が顔見知りで、全体的なまとまりがある...続きを読む(全183文字)

株式会社I-neの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ヒット商品も出てある程度安定はしているがベンチャーの勢いやオープンな雰囲気に良い印象を持ち入社
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は...続きを読む(全116文字)

正晃株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時メンバーは厳しくも愛があり、良い先輩や上司に恵まれたので、とても成長することができた。
事務職から接客、経理、営業サポートまでマルチにで...続きを読む(全438文字)

コープデリ生活協同組合連合会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
その他のマーケティング・企画関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組合員さんの利益になることを1番に考える風潮が、宅配にも店舗にも本部にもあるように思う。
こんなにも組合員のことを考えているんだと知れたことは...続きを読む(全183文字)

湘南企業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現代においては必ず必要になる業界であり、給料もかなり高額であったため魅力的に感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で残業時間は...続きを読む(全180文字)

京濱港運株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
貿易、国際業務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームな雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と管理部門の連携はあまりとれていなく、現場に相談しづらいことを管理部門に相...続きを読む(全89文字)

ケアストリームヘルスの 会社情報

基本データ
会社名 ケアストリームヘルス株式会社
フリガナ ケアストリームヘルス
設立日 2007年1月
資本金 9000万円
従業員数 88人
決算月 12月
代表者 前野誠一
本社所在地 〒135-0041 東京都江東区冬木11番17号
電話番号 03-5646-2500
URL https://www.carestream.com/ja/jp/medical
NOKIZAL ID: 1176517

ケアストリームヘルスの 選考対策

  • ケアストリームヘルス株式会社のインターン
  • ケアストリームヘルス株式会社のインターン体験記一覧
  • ケアストリームヘルス株式会社のインターンのエントリーシート
  • ケアストリームヘルス株式会社のインターンの面接
  • ケアストリームヘルス株式会社の口コミ・評価
  • ケアストリームヘルス株式会社の口コミ・評価
  • ケアストリームヘルス株式会社の選考対策
  • ケアストリームヘルス株式会社の選考体験記一覧
  • ケアストリームヘルス株式会社の本選考のエントリーシート
  • ケアストリームヘルス株式会社の就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。