回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は良い基準。他の社員も良い基準の給料体系。製品も大変良い。製品に関しては自信を持って推奨することができる。
ただし、ハイリスクリターンの...続きを読む(全279文字)
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パラゴンケアジャパン株式会社(旧:ケアストリームヘルス株式会社)
パラゴンケアジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜890万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パラゴンケアジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にパラゴンケアジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
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【良い点】
年収は良い基準。他の社員も良い基準の給料体系。製品も大変良い。製品に関しては自信を持って推奨することができる。
ただし、ハイリスクリターンの...続きを読む(全279文字)
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形式的には、目標管理制度を行って居るが、それはあくまで表向き。公正に見せかけるためのもの。二段階評価でも、業務を知らない事業部長がNoで有れば、実績を上...続きを読む(全158文字)
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社風が良い ベンダー交渉 HISからRISモダリティそしてPACSへの医療画像情報を性格に伝達する仕事。やりがいはあるが、病院からのプレッシャーとストレ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
外部からみたら医療関係だと残業 深夜勤務 休日出勤が多いと思われますが、主に画像関係なので他の医療機器に比べると労働時間は長くはないと感じま...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
会社が小さい分社内の動きがわかりやすい
人付き合いが好きな人なら代理店営業や顧客とのコミュニティがとりやすく顧客満足にも繋がるとも思われます...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
往年から比べると小さな会社になりましたが
いい意味でのんびりしておりのんびりとした社風
【気になること・改善したほうがいい点】
販売力がない...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自由な雰囲気で個人の個性とやりたいことができる環境がある。英語は面接時以外それほど、重視されていないが、管理職は必須。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
よく仕事を任せてもらえ、裁量の幅が広くやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は活気の有った会社だが、もう以前の輝きも...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
AIを軸に展開すればさらに市場の中で目立つ存在になれる。製品群のバリエーションを増やしたら、さらにオンリーワンカンパニーになれる。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
フラットな組織を目指しており、フランクに上下なく付き合える。製品が郡を抜いて良い。人当たりの良い人ばかり。仕事しているだけの関係ではなく、友...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
e-ラーニングを使用しての機器の新規講習等を行っており自分の都合に合わせての受講ができるためスキルアップがしやすい環境です。
【気になること...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
機器のサポートや点検スケジュールは各施設様との契約にのっとって個人の裁量でスケジューリングできるので有給休暇は取りやすいと思います。
夏季休...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
医療施設向けの医療情報の電子化についての開発を進めておりセンターサーバー等も持っておりそちらの方面に投資している。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
部門、部署によるが、バックオフィスや管理部門は安定した給与を貰えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門、部署によってはほとん...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
若いうちからそれなりに年収は確保できるところ。日特などの手当でかなり稼ぐことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次を重ねて...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
日々の仕事を通してお客様の生活を支えられる実感を持ちやすいところです。医薬品や化粧品、日用品、食品など生活に密着した商品を幅広く扱うため、単...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
特になし。月給が高く見えるのは賞与がないだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がないため年俸で見れば水準は低い。昇給幅もか...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価等は平均並にはされていたと思うが、10年近く勤めていたが、昇給しているのかと思うくらい、給与は上がっていなか...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
中間のポジションに多く空きがあり、活躍次第では役職に就くのが早い印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は本当に低いです。...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
階級/クラスによって年収レベルが提示されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長によって考え方が異なり、昇給できるかどうかはど...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
個別に年収が決められており、仕事ができない人でも高給な人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代ありきな面もある。昇給があま...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
売上良かったら少しずつあげてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で、年齢が上だと上がらない
マネジャー基準で上がる...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
絶対評価へ変更となり、社内的には不満が多い。
また年収の上がり幅も少なく、新卒一年目の方が給料面でいいのでは、、...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | パラゴンケアジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パラゴンケアジャパン |
| 設立日 | 2007年1月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 88人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 前野誠一 |
| 本社所在地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町2丁目35番2号 |
| 電話番号 | 03-5646-2500 |
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