ケアストリームヘルスの評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
外部からみたら医療関係だと残業 深夜勤務 休日出勤が多いと思われますが、主に画像関係なので他の医療機器に比べると労働時間は長くはないと感じます...続きを読む(全229文字)

【良い点】
会社が小さい分社内の動きがわかりやすい
人付き合いが好きな人なら代理店営業や顧客とのコミュニティがとりやすく顧客満足にも繋がるとも思われます
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【良い点】
往年から比べると小さな会社になりましたが
いい意味でのんびりしておりのんびりとした社風
【気になること・改善したほうがいい点】
販売力がない
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【良い点】
自由な雰囲気で個人の個性とやりたいことができる環境がある。英語は面接時以外それほど、重視されていないが、管理職は必須。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)

【良い点】
よく仕事を任せてもらえ、裁量の幅が広くやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は活気の有った会社だが、もう以前の輝きも無...続きを読む(全183文字)

【良い点】
AIを軸に展開すればさらに市場の中で目立つ存在になれる。製品群のバリエーションを増やしたら、さらにオンリーワンカンパニーになれる。
【気になる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
フラットな組織を目指しており、フランクに上下なく付き合える。製品が郡を抜いて良い。人当たりの良い人ばかり。仕事しているだけの関係ではなく、友人...続きを読む(全180文字)

【良い点】
e-ラーニングを使用しての機器の新規講習等を行っており自分の都合に合わせての受講ができるためスキルアップがしやすい環境です。
【気になること・...続きを読む(全177文字)

【良い点】
機器のサポートや点検スケジュールは各施設様との契約にのっとって個人の裁量でスケジューリングできるので有給休暇は取りやすいと思います。
夏季休暇...続きを読む(全201文字)

【良い点】
医療施設向けの医療情報の電子化についての開発を進めておりセンターサーバー等も持っておりそちらの方面に投資している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
前職が比較的おっとりした気風の企業だったのもあり、なかなか親方星条旗のバタ臭い会社の雰囲気には慣れませんでした。サービス部門は関西の某老舗代理...続きを読む(全177文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが下がり、社内はリストラ続き。士気も落ちるし、新規製品の上市を取りやめたのも、影響...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年収は良い基準。他の社員も良い基準の給料体系。製品も大変良い。製品に関しては自信を持って推奨することができる。
ただし、ハイリスクリターンの面...続きを読む(全279文字)

【良い点】
価格は高いが製品自体の性能は良く、働く人のレベルも高いです。また給料水準が高くブランドもあるため、顧客の前では会社を背負っている自負を感じられ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社内は個人商店の集まりで、隣の人がなにをやっているねかわからない状況です。入社時に研修は有りましたが、それっきりで、中途採用社員が多く自社製品...続きを読む(全182文字)

【良い点】
フィールドエンジニアのサポートがメインの為、何時でも相談の連絡が入ります。現場にいるエンジニアが困っているため連絡はしますが、こちらも夜中まで...続きを読む(全280文字)

【良い点】
社風は割と自由なので居心地がいいと思う。ただ自己管理が出来ないとダラダラしてしまうかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者は全く...続きを読む(全224文字)

【良い点】
給料は、以前、比較的に良かったが、最近は、良くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が急激に悪化しているのにもかかわらず、トップ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
早期退職制度を活用して退職しました。主力商品の販売を中止した事により営業部も解散、フィールドに残っている機器を細々くメンテナンスしていくだけの...続きを読む(全189文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】教育体制は、全く整っていない。技術部門は、ある程度のOJTがあったが、営業職は一切何もない。事務手続きの...続きを読む(全152文字)

社長が常にアメリカの言いなりの為、日本市場に当てはまらない改革を押し進めている。社員はクビになるのを恐れて何も意見が言えない。本気で市場に勝ち残って行こう...続きを読む(全151文字)

常にアメリカの言いなり。全く頼りにならないと思う。自分の考えが無い。元々持田シーメンスのマーケティング本部長だったらしいが、本当なの?って思うくらい無策で...続きを読む(全218文字)

事業も何も、他社にはやられっぱなし。よく会社として成り立っていると思う。
コダックと富士フイルムがよく比較対象されるが、富士フイルムは業態を変え切り抜け...続きを読む(全157文字)

形式的には、目標管理制度を行って居るが、それはあくまで表向き。公正に見せかけるためのもの。二段階評価でも、業務を知らない事業部長がNoで有れば、実績を上げ...続きを読む(全158文字)

はっきり言って業績がガタ落ちしているにも関わらず、社長が無策である上に
業務に素人の専務が、実質的な業務を仕切っている。特に社内のいわゆるリストラが
...続きを読む(全175文字)