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【良い点】
外部からみたら医療関係だと残業 深夜勤務 休日出勤が多いと思われますが、主に画像関係なので他の医療機器に比べると労働時間は長くはないと感じま...続きを読む(全229文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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パラゴンケアジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パラゴンケアジャパン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にパラゴンケアジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
パラゴンケアジャパンの 社員・元社員による会社の評価
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パラゴンケアジャパンの 学生による会社の評価
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パラゴンケアジャパンの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
機器のサポートや点検スケジュールは各施設様との契約にのっとって個人の裁量でスケジューリングできるので有給休暇は取りやすいと思います。
夏季休...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
フィールドエンジニアのサポートがメインの為、何時でも相談の連絡が入ります。現場にいるエンジニアが困っているため連絡はしますが、こちらも夜中ま...続きを読む(全280文字)
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ヘルス事業部にてフィールドエンジニアをしていました。各病院を担当して、問い合わせ、障害対応、新規病院へのシステム導入などを行います。障害がおきれば、24...続きを読む(全150文字)
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パラゴンケアジャパンの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
会社が小さい分社内の動きがわかりやすい
人付き合いが好きな人なら代理店営業や顧客とのコミュニティがとりやすく顧客満足にも繋がるとも思われます...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
往年から比べると小さな会社になりましたが
いい意味でのんびりしておりのんびりとした社風
【気になること・改善したほうがいい点】
販売力がない...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自由な雰囲気で個人の個性とやりたいことができる環境がある。英語は面接時以外それほど、重視されていないが、管理職は必須。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
よく仕事を任せてもらえ、裁量の幅が広くやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は活気の有った会社だが、もう以前の輝きも...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
AIを軸に展開すればさらに市場の中で目立つ存在になれる。製品群のバリエーションを増やしたら、さらにオンリーワンカンパニーになれる。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
フラットな組織を目指しており、フランクに上下なく付き合える。製品が郡を抜いて良い。人当たりの良い人ばかり。仕事しているだけの関係ではなく、友...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
e-ラーニングを使用しての機器の新規講習等を行っており自分の都合に合わせての受講ができるためスキルアップがしやすい環境です。
【気になること...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
医療施設向けの医療情報の電子化についての開発を進めておりセンターサーバー等も持っておりそちらの方面に投資している。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
前職が比較的おっとりした気風の企業だったのもあり、なかなか親方星条旗のバタ臭い会社の雰囲気には慣れませんでした。サービス部門は関西の某老舗代...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが下がり、社内はリストラ続き。士気も落ちるし、新規製品の上市を取りやめたのも、影...続きを読む(全191文字)
商社・卸(専門商社（その他）)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
入社当初はコロナ禍だったこともあり、リモートフレックスと整っていてとても働きやすかったです。また部署によりますが、有給消化も比較的しやすいで...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社よりもその辺はよかったので不満は特になし
ただ行事に参加しないとボーナスの...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
柔軟な働き方の実現: テレワーク率は約7割に達しており、リモートワークに制限が少なく、勤務時間に縛られにくい環境です。
充実した休暇制度: ...続きを読む(全654文字)
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【良い点】
仕事を持ち帰る必要がなく、オンオフがはっきりしていたのでとても良かった。基本的に社外にいる時に仕事のことを考える必要がないし、休みの日に電話...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
出向先によっては有給は基本的に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家電量販店のキャリアへ配属された場合土日は絶対に休めない。有...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
上長が機能しない為案件獲得までに時間がかかるので暇な時間が多く、フレキシブルなので早く出社して早く帰るなどプライベートのスケジュールは組みや...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
残業は強制ではない
有給取得も安易に可能
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は強制ではないと云いつつ研修等が定時後に行われることがある続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。取得時に理由を聞かれることもまずありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場ベースの考え方なため、9時出...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
役職なしであれば休日に連絡が来ることはほぼない
残業も繁忙期以外はほぼなく
有給消化もしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、ワークライフバランスがなかなか取れない。残業代も固定残業代が存在しており、悲痛なものであった。続きを読む(全75文字)
パラゴンケアジャパンの 会社情報
| 会社名 | パラゴンケアジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パラゴンケアジャパン |
| 設立日 | 2007年1月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 88人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 前野誠一 |
| 本社所在地 | 〒135-0041 東京都江東区冬木11番17号 |
| 電話番号 | 03-5646-2500 |
| URL | https://www.carestream.com/ja/jp/medical |
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