友和のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
電話応対のスキルなどはどこに行っても活かせられると思います！！店舗のお話なので社内は分かりません…。続きを読む(全56文字)

【良い点】
3年間は研修があり、配属も人事部付きとなるため、ハラスメント等からはしっかり守られている。
人事担当者は特に注意して新入社員を見ており、メンタ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
自分が入社する時は、入社後は地方に配属になるなど、即現場に出ながら、自分で仕事を覚えていくような環境でしたが、現在は入社後3年間の研修期間があ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
先輩がちゃんと指導してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業の仕方が統一してない事があり、新人時にどの先輩の指示に従ったらい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社してから3年間は早期研修制度があり、1年間はほぼ大学の講義のような形で色々な部署の内容を学ぶことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全146文字)

【良い点】
数年前から新入社員教育に力を入れており、3年間は研修(2年次以降は本配属先の業務の合間に行なわれる)とメンターと呼ばれる先輩社員のフォローアッ...続きを読む(全240文字)

【良い点】
以前と比べるとここ数年は新入社員への教育は計画を持ってしっかりと行われている様に思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はし...続きを読む(全180文字)

【良い点】
教育体制は整えつつあるみたいです。例としては入社一年目はみっちり研修を1年間受けます。しかし内容が人事部の机上の空論に感じる部分が多く、いざ配...続きを読む(全164文字)

【良い点】
近年では若手社員に対して、3年間くらいで一人前になってもらうという動きがあます。この中で自分なりにやりたいことを見つけて、営業、物流、商品部と...続きを読む(全208文字)

【良い点】
家庭用品問屋ですので、取引メーカーの様々な商品を取り扱う中で商品知識が向上します。また、自分の意見が反映された商品を協力工場で製造し、日本市場...続きを読む(全177文字)

【良い点】
新入社員にとっては先輩が丁寧に教えてくれ、アシストしてくれるよでやりやすあです。ただし、部署や先輩にもよります。また入社してからは手厚いOJT...続きを読む(全177文字)

【良い点】
問屋業のため、様々なメーカーの商品を提案するパターンを考え商品提案を行う点は、自分自身の提案の幅を広げることにつながりスキルアップになると感じ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
若いうちから担当先を持ち、業務ができること。上司との確認は必要であるが、実力次第で様々な業務を任せてもらえる。
部署によっても、業務スタイルや...続きを読む(全193文字)

某掲示板で指摘されてますが、
以前に千葉の関連施設で社員の自殺があったそうです。(※労災でも過労とも確定してませんが。)
以前の私の所属部署の前任者は...続きを読む(全199文字)

1～3年以内に約1/2～2/3が辞める会社です。そんな期間で転職に使えるスキルは身に着けられるももはほとんどありません。声さえ大きければ良いみたいな風潮で...続きを読む(全163文字)

新卒入社後最初の3年間は毎年同期の研修がありました。
社内の各部門のマネジャークラスの人が講義を行います。
久しぶりに全国に散らばってる同期の人達に会...続きを読む(全163文字)

研修、上司を通じて覚えることは、営業に関していうのであれば0と言っても過言じゃないと思われます。見て覚えろ。慣れて覚えろ。的な姿勢です。
パソコンのスキ...続きを読む(全152文字)

教育体制は以前に比べ非常にレベルが高くなってきたと思います。以前ではほぼ入社当時はセンターでマンパワーを必要とされる作業ばかりでしたが、最近は定期的に新人...続きを読む(全162文字)

入社してまず全国の物流センターでの物流研修を経験します。(期間は3～6か月くらい)
その間庫内管理を学び、後に本配属されます。そこでの配属が物流職か営業...続きを読む(全170文字)

身につけられるスキルはズバリ会話力だと思います。
お客さん(法人)との会話が仕事に直結する仕事だと思います。
営業全般の業界に役が立てられます。
一...続きを読む(全186文字)

先輩がしっかりフォローはしてくれますが、具体的に一から仕事を教えてくれるというよりは
仕事をみて憶えろ!的な人が多いように感じました。
全体的に横の...続きを読む(全163文字)