鈴木治作の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
研修は長い間丁寧に行われるので勉強になる。地方配属の場合は納品も行うため商品知識を早くつけることが出来る。

【良い点】
業界では名が通っている会社なので引き合いはもらいやすい。競合が多いため安売りしなければならない場合もあるが、受注できた際にはやりがいを感じた。

【良い点】
事業所によりボーナス額が変わる。個人の成績も大事だが部門の成績が悪いとボーナスは期待できない。固定残業があるので注意。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業の方もいるが、人数が少ないため働き辛そうではあった。女性の営業社員が増えるといいが業界的にも男性が多いた...

【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上がり方が遅い。事業所により評価が異なるため、個人でいい成績を出しても周りとさほど変わらない給与になる。

【良い点】
固定残業はあるが、各自自分の仕事が終えたら帰るというスタイルなので上司の目を気にして残業などはなかった。（配属部署によるが）

【良い点】
そこまで成績が良くなくても一定水準の給与はもらえること
【気になること・改善したほうがいい点】
裏返せば秀逸な成績を残してもインセンティブ等...

【良い点】
顧客は国内が主ではあるが、最終需要者が大企業であることがほとんどのため国外展開していることも多く、無難に伸長していくことが考えられる
【気に...

【良い点】
得意先の景気が良いため5年10年は安定した数字が見込めそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
100年という会社の歴史がないため、大...

【良い点】
所属している営業所の数字がボーナスにある程度反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。

【良い点】
住宅手当や結婚、子供ができた時の手当が手厚いと言う人が多い
条件はあるため、全員ではない
また、英語などの学習に対する支援がある

【良い点】
福利厚生は一般的とくに可はない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に対する投資はされてないのかと思う。例えば、入社した際に必要なボ...

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は何もない
有給もほぼ使えないので体調不良の時などは大変です
体調管理も仕事のうちとい...

【良い点】
内容は充実している方だと思う。
ランチ代の名目で、毎月2000円のau PAYが支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚...

【良い点】
毎月親睦会費として500円徴収されますが、年末の忘年会にて還元のような形で帰って来ますので安心してください。
また、親睦会費は退職や、身内の...

【良い点】
基本的に借上社宅（レオパレス）に1.6万円で住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないため、条件が悪いレオパレスに当た...

【良い点】
一般の会社のそれと同等
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度というか、社内での食事会などはほぼなくイベントもあまりない
しがらみ...

【良い点】
住宅手当あり。年齢上限333歳まで。
通勤手当あり。上限あり。
寮はなし。
副業は禁止。
リモートワークは基本的になし。

【良い点】
目立って良いものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や各種手当てはもう少し充実させた方が良いと思います。特出しているも...

【良い点】
休日出勤手当てへしっかりとだしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は、土日休みの日に現場立会いがあるので、代休くらいは...