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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果を追求するところ。成果を出せる人にとっては良い職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はゴリゴリの体育会系で精神...続きを読む(全94文字)
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社フォーバル
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果を追求するところ。成果を出せる人にとっては良い職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はゴリゴリの体育会系で精神...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
今はだいぶよくなったと聞いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が在籍していた頃は、朝は8時からロープレがあり、夜も提案資...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
先見の明があり、コロナ禍以前から在宅勤務を積極的に導入していた数少ない企業の一つです。企業統治がしっかりしており、社員一人ひとりのコンプライ...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
残業は役職なければほぼないし、子育て世代は時短勤務ができるし、休みも取りやすいのでワークライフバランスはとてもいいと思います。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員はいい人が多いですが、管理職の業務が多いからなのか、質が良くないからなのか、本質的に改善する方法を考えていな...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性でも管理職としてバリバリ働いてる人はいますし、女性の管理職を増やしていく傾向にあるので活躍しやすいと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
人は良さそうだったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
とても体育会系です。出社の場合は握手をして挨拶するそうです。感染症が流行っ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
営業で成績上げればたくさんもらっている人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社と比べると低いと思います。ある一定の評価...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
システムや組織が古いので新しくするフェーズにはいっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容は普通なので、あまりやりがいな...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい。撮りたい時に撮れるが、基本的には自身のアポ状況に左右される
【気になること・改善したほうがいい点】
なんで休むの?と...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
実力主義を歌っている。現状その通りでプライベートを犠牲にして働か社員が上に上がっていく仕組み。数字さえやっていれば若手でもどんどん上に行ける...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
性別問わず、バリバリ働ける環境ではある。数字を出せるのであれば誰でも上がっていける仕組み
【気になること・改善したほうがいい点】
上の方に行...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
資格補助が出るが受かった時のみ。基本的にはスキルを上げるためなら取得するような形。給与には基本的は反映しない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
半年に一回給与の見直しが入るため、給料に成績が反映しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがなく
基本は歩合制。取らなけれ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
人付き合いは良いため基本的にやめにくい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やめさせないように誘導すること
社員を大切にし...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
株式会社フォーバルの業務内容は、情報通信分野や経営コンサルティング、事業承継などのコンサルティング、コミュニケーター業務、バックオフィス業務...続きを読む(全433文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすく良い
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によってはなぜ有給を取るのか、など細かく聞かれるけーすがある。風邪で...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業だが福利厚生は殆ど使えないor使わない物ばかりで無いに等しい。
ここまで大きい企業で福利厚生がほぼ無いの...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルを謳っているが実際にそれを行っている部署は極一部。実際はOA機器やビジネスホン、セキュリティ機器を売るの...続きを読む(全293文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は面接でコンサルばかり説明されているとは思うが、その部署にはいけないと思っていい。
最初は中小企業にひた...続きを読む(全345文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業の経営支援など事業の方向転換をしようとしているのは分かるが、実際の現場はOA機器などの販売に頼っているの...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
土日祝日は基本的には休み
【気になること・改善したほうがいい点】
一人にノートパソコンが与えられ名目上はいつでもどこでも場所を選ばず仕事が出...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低い。これが若手社員や中堅の離職率に繋がっている。
新入社員については年収は300万届くかどうか。...続きを読む(全765文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安定しない。無知な顧客に高額商品を売りつけるやり方に嫌気がさして退職を決意した。
また、嘘をついてまで強引...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
何か教えてもらえるような研修はない。資格手当もなかったと思う。会社から資格を取るように言われるが、お金は出ない。続きを読む(全76文字)
| 会社名 | 株式会社フォーバル |
|---|---|
| フリガナ | フォーバル |
| 設立日 | 1980年9月 |
| 資本金 | 41億5000万円 |
| 従業員数 | 2,424人 |
| 売上高 | 726億2900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中島 將典 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5丁目52番2号 |
| 平均年齢 | 37.8歳 |
| 平均給与 | 576万円 |
| 電話番号 | 03-3498-1541 |
| URL | https://www.forval.co.jp/ |
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