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社員寮、住宅補助、リフレッシュ休暇など福利厚生は充実しており、社員の方も満足しているようだった。続きを読む(全48文字)
岩谷産業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、岩谷産業株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に岩谷産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
社員寮、住宅補助、リフレッシュ休暇など福利厚生は充実しており、社員の方も満足しているようだった。続きを読む(全48文字)
健康診断やメンタルケア支援、社内イベントも充実しており、社員一人ひとりの健康と働きやすさを重視している。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
有給休暇は20日支給され、半期で3日以上取得するように言われる。
夏季休暇は5日間、その他に育児休暇、生理休暇などもある。
ベネフィットステ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
若手のうちは無料で会社指定の社宅に住むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚してからの家賃補助がもう少し潤沢だったらい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
新入社員研修は充実しており、入社してから約1ヶ月間、研修施設でみっちり手厚いビジネス研修があった。
家賃補助は手厚かった。転勤したタイミング...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
在籍年数によってリフレッシュ休暇の付与があり、まとまった休暇を取ることが可能な点がとても良かったです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
独身用の借り上げ社宅は実質負担無しで住めるため、貯金が形成しやすい。大阪東京の場合は若手のうちは寮があり、同期との仲を深められる。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
商社の中ではかなり良い方
・テレワーク週一回
・家賃補助
・社会保険等の一般的な福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)
住宅補助・社宅制度など手厚い。制度利用に部署差あり。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
住宅補助は寮や借り上げ社宅が充実しているため、比較的よい部類に入ると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は財形貯蓄が充実し...続きを読む(全101文字)
全国転勤だが、住宅手当は厚いと聞いている。続きを読む(全21文字)
風通しがだいぶ良さそうなイメージであった。続きを読む(全21文字)
とにかく人柄がよい人が多い。だが、「できない」の基準が高い(英検が不得意といいつつ、600点程度etc)ので、入社したら競争社会であると感じた。競争事が好...続きを読む(全93文字)
住宅手当や福利厚生が手厚く、充実しているから。続きを読む(全23文字)
かなり地方への転勤が多いと聞いている。実態は不明続きを読む(全24文字)
転勤が多いことがネックではある。商社なので仕方がないのかもしれないが1.2年で転勤はザラにある。続きを読む(全48文字)
家賃補助が30歳まで出るという異例の会社続きを読む(全20文字)
ここは岩谷産業だけでなく、商社全体が遅れている点である。特に転勤に関しては、厳しいと語られている社員が多い。続きを読む(全54文字)
研究所の話にはなるが、自身の部屋が与えれ、研究に没頭することができる。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
総合職は特に家賃補助などが良い。家賃代がかからない。一年目は光熱費もかからないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業ができない続きを読む(全79文字)
社員同士の距離が近く、年齢や役職に関係なく意見交換がしやすい風通しの良い社風だと社員の方々がおっしゃっていた。続きを読む(全55文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が手薄。
持ち家世帯は冷遇されている。
自己申告票(異動希望)はあまり重視されておらず、希望は通りにくい...続きを読む(全87文字)
伺った話だと、住宅資金貸付制度などがあり、住宅購入やリフォームの際に、低利で資金を貸付ける制度があることや、リフレッシュ休暇があるということ。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
とても整っています。人間ドッグやBCP対応も整っています。災害時には安否確認システムで社員と家族の状会社が況を把握します。
【気になること・...続きを読む(全101文字)
有給休暇の時間単位取得やリフレッシュ休暇、夏季休暇など、多様な休暇制度が整備されており、仕事と生活のバランスを取りやすい環境が提供されているそうです。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
安定して高年収を狙える“堅実型”の給与体系。
ただし、完全な実力主義ではないため、スピード昇給を求める人にはやや...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
産休・育休はかなり取りやすい。実際に取得して復帰している人も多く、時短勤務も浸透しているので、子育てとの両立はしやすい環境。
福利厚生はしっ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
年収水準はかなり高いと思う。上場企業だけあって、平均年収は900万〜1000万円台と業界内でも上位クラス。ボーナスも安定していて、業績連動と...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
基本的に土日休みで有給も取りやすく、全体としてはバランスは取りやすい会社。ただし部署差が大きく、営業では繁忙期の残業や出張が増え、プライベー...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
JTCの中でルーティンワークを繰り返す日々です。やりがいは皆無と言っていいと思います。
とにかく安定して働きたい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
事務の女性は新入社員から定年退職まで長く在籍してる人がいる印象です。
リモートワークもありますし、有休も取りやすいですし事務職希望の人にとっ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
良くも悪くも典型的なJTCなため、社風が合う合わないははっきりあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風が合いませんでし...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
事務職の中では高い方だと思います。
年功序列で毎年少しずつ上がっていくイメージ。同期間での年収の差はほとんどありませんでした。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
事務は有休が取りやすい環境にあると思います。月5日程度ではありますが在宅勤務もあり、事務は積極的に利用しています。ただし、原則出社の雰囲気が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
産業ガス(酸素・LPガス等)および関連設備の法人営業を担当し、製造業を中心とした幅広い顧客に対して提案活動を行っていました。新規顧客開拓と既...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
時間休暇などもあり、中小企業としては十分だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は副業は不可だと聞いていた気がする。(ただ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
取引先メーカーの車を買う時に多少補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外で良いと思える福利厚生は特別なかった。
なにか...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
基本的に他の大手と比べ、給与、福利厚生どちらも高水準だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は近年変更になっていると思う...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
退職金、厚生年金、保養施設など手厚い福利厚生です。
当時は東電、中電の出身企業に応じた福利厚生だったので企業内で格差はありました。
今はどう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
保養所や福利厚生クラブに入れたりするので、お得な面はあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当とかは他社に比べて少ない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自身の子供が大学生になった場合、数十万円程度の学費の一部を会社が負担してくれる。県内外、私立公立によって金額は変わる。他社には無い珍しい制度...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自分の車の洗車を無料でできるので愛車を毎日ピカピカにできる
ピットにある道具なども使わせてもらえるので整備も無料ですることができる
ドトール...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社宅制度がかなり良い。
新卒時は家賃,光熱費をほぼ負担してくれる。
給料からは1.3万が天引きされるのみだった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
福利厚生は良かったし、給与も良かった。残業代はちゃんとつく。社内制度は記憶にないので、特にふまんはなかったと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
住宅手当は手厚く7〜8割は会社負担。
持ち家手当も別にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって引越し費用の負担の有無に差がある。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 岩谷産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イワタニサンギョウ |
| 設立日 | 1945年2月 |
| 資本金 | 350億9600万円 |
| 従業員数 | 11,859人 |
| 売上高 | 8830億1100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 間島 寛 |
| 本社所在地 | 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町3丁目6番4号 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 平均給与 | 1025万円 |
| 電話番号 | 06-7637-3131 |
| URL | https://www.iwatani.co.jp/jpn/ |
| 採用URL | https://www.iwatani.co.jp/jpn/recruit/ |
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