回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果主義のため20代で1000万円も可能。売れば売るほどマネジメントができなくても出世できる
【気になること・改善したほうがいい点】
商品知...続きを読む(全113文字)
株式会社フォーバル
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【良い点】
成果主義のため20代で1000万円も可能。売れば売るほどマネジメントができなくても出世できる
【気になること・改善したほうがいい点】
商品知...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
とにかく元気で人柄はみんな良い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の数字管理が曖昧、マイクロタイプもざっくりタイプもいるため所属...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
男性、女性関係なく成績を上げた人には給与、昇進ともに上がりやすい雰囲気にはなっていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
良い意味で切磋琢磨できるような意識が高い人材が多いため、自分を高めあうことが好きな方にとっては非常に働きやすいかと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
成果を追求するところ。成果を出せる人にとっては良い職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はゴリゴリの体育会系で精神...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
今はだいぶよくなったと聞いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が在籍していた頃は、朝は8時からロープレがあり、夜も提案資...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商材知識を正しくインプットできる研修がなく、とにかく新規飛び込みでアポだけ取ってこいという仕事でしたので提案力を...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
働き方改革は推進されており、以前の働きたい放題の状況からは改善していこうという意識が会社としてはあるように感じる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
先見の明があり、コロナ禍以前から在宅勤務を積極的に導入していた数少ない企業の一つです。企業統治がしっかりしており、社員一人ひとりのコンプライ...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
コンサルタント企業への転身を図っており、意識が高い人が年々増えている印象でした。
負荷はかかりますが、変化することを厭わない人には合ってると...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
仕事面では風通しはよく、考えていることを意見するのが歓迎されているため、発信はしやすい。ふだんの会話でもいい意味で上下関係をあまり気にしなく...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
特に良いと感じた点はありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
どこでもあると思いますが、
管理職の当たり外れによる影響が大き...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
営業職はインセンティブ評価に基づくので良くも悪くも実績と能力で差が出る。
年功序列ではないので現代のニーズには則していると思う。
【気になる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
人柄の良い社員が多く、温かい雰囲気が魅力の職場です。退職時には、過去に関わりのあった多くの社員から連絡をもらうなど、人との繋がりを大切にする...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
年に1回、決算賞与が支給されるため、日々の頑張りがしっかりと評価される環境です。社内にはフランクで元気な社員が多く、明るく活気ある雰囲気が特...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
業務中はしっかりとメリハリを持って集中し、プライベートでは和気あいあいとした雰囲気が魅力の職場です。仲の良い社員同士は、休日に一緒に出かけた...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
営業を学べる点は良い点。情報通信の営業をメインにしており、コンサルティングサービスに展開したことで様々な角度からアプローチができる。
また、...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい。撮りたい時に撮れるが、基本的には自身のアポ状況に左右される
【気になること・改善したほうがいい点】
なんで休むの?と...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
実力主義を歌っている。現状その通りでプライベートを犠牲にして働か社員が上に上がっていく仕組み。数字さえやっていれば若手でもどんどん上に行ける...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
性別問わず、バリバリ働ける環境ではある。数字を出せるのであれば誰でも上がっていける仕組み
【気になること・改善したほうがいい点】
上の方に行...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
資格補助が出るが受かった時のみ。基本的にはスキルを上げるためなら取得するような形。給与には基本的は反映しない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
大学客員に挑戦できたり
自治体の助っ人的な感じで
行くことができるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途半端な状態で動くところ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
浮かばない。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取らないと上にあがれないとなっているが、無くても上に上がっている人多数。役員陣に...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
役職に応じた創業者の勉強会は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の考え方。
難易度低い資格取って、プロを名乗るのは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
部門によっては暇なので、
バリバリ有給取れたり、
大学客員講師もできたりする。
部下が一人でも課長になれたりも。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | 株式会社フォーバル |
|---|---|
| フリガナ | フォーバル |
| 設立日 | 1980年9月 |
| 資本金 | 41億5000万円 |
| 従業員数 | 2,424人 |
| 売上高 | 726億2900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中島 將典 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5丁目52番2号 |
| 平均年齢 | 37.8歳 |
| 平均給与 | 576万円 |
| 電話番号 | 03-3498-1541 |
| URL | https://www.forval.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。