鈴木治作の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
顧客は国内が主ではあるが、最終需要者が大企業であることがほとんどのため国外展開していることも多く、無難に伸長していくことが考えられる
【気にな...続きを読む(全263文字)

【良い点】
そこまで成績が良くなくても一定水準の給与はもらえること
【気になること・改善したほうがいい点】
裏返せば秀逸な成績を残してもインセンティブ等は...続きを読む(全304文字)

【良い点】
所属している営業所の数字がボーナスにある程度反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。続きを読む(全60文字)

【良い点】
得意先の景気が良いため5年10年は安定した数字が見込めそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
100年という会社の歴史がないため、大き...続きを読む(全136文字)

【良い点】
100年の歴史と実績があるので客先から信頼されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
考え方が古い。会社の上層部が歳をとった人だ構成...続きを読む(全111文字)

【良い点】
住宅補助はあるが実家をベースとしているのである程度人によって差がある。ただここ数年で少しずついい方向に変わっているようではある。
【気になるこ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
同じことの繰り返しでスキルはこの仕事では身につきません。新規にいく時間も余裕もないです
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を数年毎に...続きを読む(全133文字)

【良い点】
良くも悪くも所詮は問屋。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後国内需要は低空飛行と思うのでそこをどう考えるか。多分何も考えてない続きを読む(全74文字)

【良い点】
現場のお客様と触れ合う機会もある職種なので面白いところもあります。プラント関係の配管材料では業界的にもそこそこ名が通っている。
【気になること...続きを読む(全207文字)

【良い点】
無意味な資格取得があります。多分キャリアにはいかせない
【気になること・改善したほうがいい点】
提出書類や管理がきつい。そのくせ残業は減らせと...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社内には出産・育児休暇をしっかり取得してその後もとのポジションに戻られている方が何名かいるので、そういう点は本国と同じく働き易いと思う。

休...続きを読む(全220文字)

【良い点】
男社会の業界なので営業・販売担当はほとんどが男性社員だが女性営業・販売担当も増えてきている
今後は女性管理職も増えていくと思う
【気になること...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休制度、育休制度利用後に、前と同じ環境に復帰できるかといえばそうではありません。
退職を促されたり、閑職に追いや...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ワークライフバランスを保てると言う意味では、女性は非常に働きやすいと感じます。
妊娠出産を経て、職場復帰する体制も整っています。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
事務はほぼ確定で定時で帰れます。産休をとって復活された方はいなさそうですが、理由をきちんと話せばわかってくれる方が多いと思います。ややこしいこ...続きを読む(全246文字)

【良い点】
女性は基本事務系なので残業等はないと思います。
申請すればフレックスタイムに対応してもらえたはずです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
事務職だと産休・育休の取得率や復帰率も高く、時短勤務も可能なため、女性にはとても働きやすい職場だと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
新卒を受け入れたあたりから、女性がかなり増えてきた印象でした。
昔からいた方にお聞きしたのは、倍以上増えたとおっしゃっておりました。
【気にな...続きを読む(全165文字)

【良い点】
男性と全く同じ待遇で働くことができます。一般職(事務員)の方はしっかり産休育休をとってるイメージですし、取りやすい雰囲気もあります。
総合職に...続きを読む(全290文字)

【良い点】
割と融通が聞く事。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人、会社員としての常識ある人を育成したほうが良いと思う。飲み屋さんとかで集まっ...続きを読む(全87文字)