この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業だが福利厚生は殆ど使えないor使わない物ばかりで無いに等しい。
ここまで大きい企業で福利厚生がほぼ無いのも珍しい続きを読む(全80文字)
株式会社フォーバル 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業だが福利厚生は殆ど使えないor使わない物ばかりで無いに等しい。
ここまで大きい企業で福利厚生がほぼ無いのも珍しい続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルを謳っているが実際にそれを行っている部署は極一部。実際はOA機器やビジネスホン、セキュリティ機器を売るのが...続きを読む(全293文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は面接でコンサルばかり説明されているとは思うが、その部署にはいけないと思っていい。
最初は中小企業にひたす...続きを読む(全345文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業の経営支援など事業の方向転換をしようとしているのは分かるが、実際の現場はOA機器などの販売に頼っているのが...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
土日祝日は基本的には休み
【気になること・改善したほうがいい点】
一人にノートパソコンが与えられ名目上はいつでもどこでも場所を選ばず仕事が出来...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低い。これが若手社員や中堅の離職率に繋がっている。
新入社員については年収は300万届くかどうか。1...続きを読む(全765文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安定しない。無知な顧客に高額商品を売りつけるやり方に嫌気がさして退職を決意した。
また、嘘をついてまで強引な...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社内公募制度が整っており、ライフステージに合わせて部署を移動している女性も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で子育て世代の方...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
自分でスケジュールを組めるため有給が取りやすい。基本出社だが、いつでにどこでも働ける環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
何をどれくらいこなせば、給与に
どう反映されるかが明確で非常にわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年毎または1年ごとに評...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
中小企業の経営コンサルタントとして多くの経営者の方とお話をし、事業の方向性について一緒に考えて、助言ができる会話の機会が持てることはとても魅力...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
確定拠出年金の制度
寮制度
保有施設利用の制度
社会サークルに対しての運営費用補助がある
【気になること・改善したほうがいい点】
確定拠出年金...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
努力をすれば評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得をしないと昇進できないが、勉強会はあってないようなもの。
しっかりとし...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
人事部が親身になって対応してくれるため心置きなく退職することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがきつい。
評価制度に繋...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
福利厚生がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事はBTOBだが、オフィス機器にトラブルがあると口調が荒いお客様もいるため心の準備...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
男性女性と性別は関係なく実力社会なのでキャリアは描きやすい。
昇進に必要な資格を取得して勤務態度も良ければリーダーまでは早くて4年くらいでなれ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
家庭の事情です。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りでは営業スタイルに耐えかねて退職をしたりなど割と辞める方は多い印象のため入れ替わ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
成果を上げれば上がる分だけ年収が上がります。20代で1000万円を稼ぐ方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースは低いので何...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新卒は時間になると早く帰らされるが、管理職となると終電近くまで働いている人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によって全く違...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルで入社とはいえ、初めはとにかくテレアポ。回線やでんきなど安くできますよと言うもののため、しんどい人にはしん...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
コンサル事業を掲げてからは非常にやりがいはあったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
OA機器の販売もやっていたがそちらに関...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社宅があり、若手に関しては基本的にそこに住む人が多かった。
ディズニーを貸し切って大々的にイベントもあり楽しかった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
会社が推進する資格を取得するとインセンティブがあり意欲的に取得できる環境は整っている。
入社までに取るように言われるものもある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
営業からコンサルまで、総合的に行う機会があること。契約をとる専門であるとか、あるいは図面起こしといった専門性が高い業者にさえいかなければ、基本...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業会社からコンサルへと移り変わる中で、営業会社的な雰囲気から段々と緩くなりつつあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも...続きを読む(全132文字)
会社名 | 株式会社フォーバル |
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フリガナ | フォーバル |
設立日 | 1980年9月 |
資本金 | 41億5000万円 |
従業員数 | 2,503人 |
売上高 | 635億2700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中島將典 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5丁目52番2号 |
平均年齢 | 37.3歳 |
平均給与 | 574万円 |
電話番号 | 03-3498-1541 |
URL | https://www.forval.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。