金辺商会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
日曜日と祝日は休みなので予定が立てやすいです。残業は月に20時間ほどです。以前は22時頃まで残業をしていた人もいたそうですが、最近は改善されて...続きを読む(全211文字)

【良い点】
産休を取っても復帰して働く人がほとんどです。急用で早退したり、子どもの行事のために平日に休みを取ったりしたりできるので、女性にとっては働きやす...続きを読む(全138文字)

【良い点】
毎年昇給があるし、在籍していたときは年2回のボーナスがなかったときはありません。会社の売上は年々上がっているので、今後も大幅に給与が下がる可能...続きを読む(全87文字)

【良い点】
仕事は毎日同じことの繰り返しが多いです。あまりなにも考えなくても仕事が終わることが普通なので、単純に楽です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
営業にノルマはありますが、達成しようがするまいが、給料に変わりはありません。なので一定の安定したお給料は毎月いただけます。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)

【良い点】
基本的に決まったお客さんのとこにしかいかないので、営業自体はやりやすいと思います。個人の裁量も大きい方だとは思うので、自由に仕事はしやすいかと...続きを読む(全197文字)

【良い点】
基本的に、営業所での配送になり、最初は先輩と同行しますが、細い道などを教えられ、道を覚えるのが大変。
慣れた道をではないので、何か目印をつけて...続きを読む(全183文字)

【良い点】
仕事内容がしっかり決まっており、上司が教えてくれるので、頑張ってついていけば仕事は覚えられます。車の知識をやりながら覚えて行けば営業にいかせま...続きを読む(全182文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
健康保険証の発行に3ヶ月、保育などの必要書類が個人的に必要なのにいつまでも書いてくれない、月の残...続きを読む(全279文字)

入社初日より、営業車で先輩と一緒に顧客を回り挨拶兼、顧客の場所を把握することから始めます。次のステップは商品知識を増やしていくことにまります。メインが配達...続きを読む(全153文字)

【良い点】
社員の希望に沿って、話を聞いて、機会をいただいた方もいたようです。意見を言うことが推奨されていました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では特にキャリアアップができる体制はなかったので、やりがいやステップアップを実感するの難しいと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)

【良い点】
我慢強くなるんではないでしょうか？
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、全くなってません。
教えられてないことを
取り敢えずや...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社のラーニング動画などがあるが基本的に自分自身で勉強する必要がある
スキルアップやキャリア開発について特別な何か...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資なので、英語は話せた方が良いが、語学学習に関する補助はありません。親会社のネットワークにイーラーニング的なもの...続きを読む(全116文字)

【良い点】
在職中は、部署毎でスキルアップのための勉強会などが行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降はスキルアップ、キャリア開...続きを読む(全100文字)

【良い点】
新入社員への研修制度が整っている。知識の習得などはその研修で身に付けることができる。OJT制度で先輩社員が親身になって教えてくれるので、ほった...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長年販売員としての経験を積まないと、希望する部署に異動するのが難しいかもしれません。キャリアパスにおいて柔軟性が少...続きを読む(全111文字)