ナカノのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
月末等の繁忙時期を除けばほぼ定時で帰れる、有給も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務の女性陣はある程度の融通がきくが、...続きを読む(全122文字)

【良い点】
有給、産休や育休は取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は管理職になることが稀に等しい。男性中心の会社のため、自分がいた...続きを読む(全104文字)

【良い点】
コロナ禍で会社が厳しい時もボーナスは出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価システムが面倒臭い。昇給するような仕組みというよりは、...続きを読む(全131文字)

【良い点】
全くありません。。。
【気になること・改善したほうがいい点】
パート従業員のいがみ合いばらりで低レベルの考え方しかない。。。
特に長年勤続の人...続きを読む(全191文字)

【良い点】
プライベートなど関係なく電話がくる！！！
【気になること・改善したほうがいい点】
有給も取得できない上に有給を取得するにも結局は出社して準備を...続きを読む(全216文字)

【良い点】
とりあえず土日祝は休み
【気になること・改善したほうがいい点】
査定に関しても曖昧で完全に幹部クラスの主観だけで成果などは全く評価されない！！...続きを読む(全183文字)

【良い点】
個々の拠点によるものなので全社に当て嵌ることはありませんが、一部の拠点でパワハラが存在しました。
営業の会社なので当たり前は当たり前ですが、具...続きを読む(全304文字)

【良い点】
残業代は固定となります。
私の在職当時に、退職した社員からの告訴を受け残業代についての改革があり改定となりました。前年までの社員一人一人の残業...続きを読む(全207文字)

【良い点】
お給料は事務員として良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が去年から新しくなり、かなり細かく面倒です。自分の目...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いです。入社後は仕事に慣れていないこともありますが、残業時間が50時間を超えていました。事務員は営業の方が...続きを読む(全238文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後、研修などは一切ないため自力で覚えていくしかない。
後々知らないことがたくさん出て...続きを読む(全143文字)

【良い点】
e ラーニングなどを通して業務で必要なスキルを習得できる機会は会社から多く与えられると思う。ただし、教育は受け身でいる人と積極的に取り入れられ...続きを読む(全294文字)

【良い点】
自分が興味ある分野の施設担当になれば、その内容をより掘り下げて学ぶことができ、またメーカーと協業することで売上を拡大することができる。
【気に...続きを読む(全195文字)

【良い点】
一応、入社後勉強会とゆうことで製品についての説明はあります。なくてもやってるうちに覚えてくるので、そんな気にしなくても大丈夫だと思います。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
びっくりするほど研修システムは整っていません。
全員、自分の業務手いっぱいで研修にリソースは避けていない。
新入社...続きを読む(全96文字)

【良い点】
人数が少ない会社ですので、教育体制はほとんどないに等しいです。
中途の人が働きやすいとは言ったもので…
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)

【良い点】
新入社員や中堅社員、管理職などに向けた研修を適宜行っています。外部講師を招いて研修をすることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社長、会社はホワイト企業と断言できる。隠れ優良企業。ただ、今の50代がぶっ飛びすぎている。まともな感覚をもった人間がいない。彼らが定年退職した...続きを読む(全160文字)

【良い点】
社員研修は定期的にあった。パソコン研修、マナー研修などがあった。終業時間内に大会議室で一日中研修ということもあった。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)