ナカノのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
年収は事務職の割には悪くないかと思います。
効率よく業務を行えば基本的に残業も無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がかなり...続きを読む(全122文字)

【良い点】
最初は覚える事が多く苦労したが慣れれば基本的に同じことの繰り返し。
【気になること・改善したほうがいい点】
職制に合わせて新たな業務を習得する...続きを読む(全135文字)

【良い点】
ある程度業務を覚えてからは残業はほぼしなくなったので結婚したり、子供が出来ても働きやすいかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全202文字)

【良い点】
福利厚生でハマふれんどに加入しているが
【気になること・改善したほうがいい点】
ハマふれんどは本社のある横浜やその周辺のみなので全国で使えるも...続きを読む(全85文字)

【良い点】
コロナ禍で会社が厳しい時もボーナスは出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価システムが面倒臭い。昇給するような仕組みというよりは、...続きを読む(全131文字)

【良い点】
有給、産休や育休は取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は管理職になることが稀に等しい。男性中心の会社のため、自分がいた...続きを読む(全104文字)

【良い点】
基本は退職者との入れ替えで採用になるので、前任者から引き継ぎを兼ねて教育を受ける。
背中を見て覚えろ的なことはなく、聞けば誰でも親切に教えてく...続きを読む(全171文字)

【良い点】
全くありません。。。
【気になること・改善したほうがいい点】
パート従業員のいがみ合いばらりで低レベルの考え方しかない。。。
特に長年勤続の人...続きを読む(全191文字)

【良い点】
とりあえず土日祝は休み
【気になること・改善したほうがいい点】
査定に関しても曖昧で完全に幹部クラスの主観だけで成果などは全く評価されない！！...続きを読む(全183文字)

【良い点】
個々の拠点によるものなので全社に当て嵌ることはありませんが、一部の拠点でパワハラが存在しました。
営業の会社なので当たり前は当たり前ですが、具...続きを読む(全304文字)

【良い点】
フレックスタイムとリモート勤務の掛け合わせて割とルーズに仕事ができます
育児家庭などには非常によい環境でした
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全271文字)

【良い点】
部署にもよるが、ワークライフバランスは良いと思う。コアタイムありのフレックス制度や有給取得奨励日などがあり、ホワイトに働くことができる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
担当している顧客によるが、帰宅はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によって大きくワークライフバランスには差が生じる。また...続きを読む(全94文字)

【良い点】
家族の体調不良などの際には有休消化を非常に取りやすい。リモートワークもしやすく、自分自身でマネジメント出来る。続きを読む(全61文字)

【良い点】
休日はしっかりしている。
年間休日130日ほど。
しかし、実際には計画有給として有給消化される以外で自由に有給利用は難しいため、バランスが決し...続きを読む(全221文字)

【良い点】
土日休みでゴールデンウィークとお盆と年末年始に休みがある
給料が給料日にきちんと支払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴールデン...続きを読む(全184文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすく、有給も簡単に取得できる。
ただ、土曜日も出勤しなければならない時もあるので要注意続きを読む(全67文字)

【良い点】
定時退社日の設定：従業員の適切な労働時間管理を促進しています。
連続有給休暇取得制度：長期休暇の取得を奨励し、従業員のリフレッシュを支援してい...続きを読む(全381文字)

【良い点】
会社としてホワイト企業をめざしている。残業時間の管理などしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠方の現場でも朝8時には到着してG...続きを読む(全170文字)

【良い点】
事務職は比較的有給は取りやすいです。半休制度もあるので平日にしかいけないところは行きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)