ナカノの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
基本は退職者との入れ替えで採用になるので、前任者から引き継ぎを兼ねて教育を受ける。
背中を見て覚えろ的なことはなく、聞けば誰でも親切に教えてく...続きを読む(全171文字)

【良い点】
月末等の繁忙時期を除けばほぼ定時で帰れる、有給も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務の女性陣はある程度の融通がきくが、...続きを読む(全122文字)

【良い点】
有給、産休や育休は取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は管理職になることが稀に等しい。男性中心の会社のため、自分がいた...続きを読む(全104文字)

【良い点】
コロナ禍で会社が厳しい時もボーナスは出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価システムが面倒臭い。昇給するような仕組みというよりは、...続きを読む(全131文字)

【良い点】
全くありません。。。
【気になること・改善したほうがいい点】
パート従業員のいがみ合いばらりで低レベルの考え方しかない。。。
特に長年勤続の人...続きを読む(全191文字)

【良い点】
プライベートなど関係なく電話がくる！！！
【気になること・改善したほうがいい点】
有給も取得できない上に有給を取得するにも結局は出社して準備を...続きを読む(全216文字)

【良い点】
とりあえず土日祝は休み
【気になること・改善したほうがいい点】
査定に関しても曖昧で完全に幹部クラスの主観だけで成果などは全く評価されない！！...続きを読む(全183文字)

【良い点】
個々の拠点によるものなので全社に当て嵌ることはありませんが、一部の拠点でパワハラが存在しました。
営業の会社なので当たり前は当たり前ですが、具...続きを読む(全304文字)

【良い点】
年に一度、夏に本社のある横浜市のホテルの会議室に全社員を集めて様々な研修やセミナーを実施していました。
内容はよくある体験・参加型のやつです。...続きを読む(全259文字)

【良い点】
残業代は固定となります。
私の在職当時に、退職した社員からの告訴を受け残業代についての改革があり改定となりました。前年までの社員一人一人の残業...続きを読む(全207文字)

【良い点】
最近は株価があがり、社員のモチベーションもそれなりに上がっていると思う。
また従業員持株会があり、そちらに入っている社員はメリットが大きいとお...続きを読む(全138文字)

【良い点】
住宅補助と光熱費関連も補助がでるため、とても助かる。
学習支援制度などもあり、やる気があれば資格等も取得できる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
住宅補助7割。
営業所地域によっても金額が変わる点には注意。
最高金額の大阪の場合上限¥90,000の7割なので¥63,000となります。
【...続きを読む(全319文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業車を貸与される。
それで通勤してもよい。
ただし、ドライブレコーダーで常時監視されている。
それが嫌であれば自...続きを読む(全100文字)

【良い点】
退職金があったともいます。その他、ドイツの会社なので標準的な福利厚生は小さいながらもあったと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
社宅
住宅手当
通勤手当
退職金制度
財形貯蓄
資格手当
資格取得補助金制度
報奨金制度
社員保養施設(海・山)
社員旅行続きを読む(全67文字)

【良い点】
医療費補助と健康促進サポート費があります。かなり助かります。申請も簡単なので便利でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可なの...続きを読む(全86文字)

【良い点】
斬新な福利厚生の制度はないものの、ベーシックなものは一通り取り揃えていると感じます。当時は保養所が良く、設備や食事が美点でよく利用していました...続きを読む(全138文字)

【良い点】
少ないが住宅補助が出ることや、資格手当がある為、生活の助けにはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が出ないにもかかわらず、副業...続きを読む(全84文字)

【良い点】
転勤の際には引越し一次金や住宅手当がつきます。住宅手当は2年しかなく給料に付くので税金対象なのが痛いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全236文字)