梅の花グループの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全27件） 2ページ目

【良い点】
私のいた店舗は、どの社員の方も支配人も優しい方が多かったです。定期的に本部のマネージャー？のような方が視察に来ましたが、ハキハキとしていて素...続きを読む(全82文字)

【良い点】
学生時代には接客業のアルバイトを経験していたため、社会人として働く際も特に大きなギャップを感じることなく職場に順応できました。基本的なビジネ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすい職場は、育休・産休制度や柔軟な勤務形態が整い、性別に関係なく評価され...続きを読む(全85文字)

【良い点】
年収とは、1年間に得られる給与や賞与などの総支給額を指し、基本給・各種手当・残業代・ボーナスなどが含まれます。企業によって内訳や支給時期は異...続きを読む(全361文字)

【良い点】
福利厚生はきちんとしていたと思う。住宅手当があって、とても助かっていた。
また、お給料も頑張っている分、きちんと頂けていたとは思う。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支配人が時間内に帰るために、他の社員に仕事を残して帰っていたため、残業は常に常態化していた。
ただ、店舗によりけ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
当時一緒に働いていた他のパートさんは、９割が女性の方で、お子さんのいらっしゃる主婦の方が多かったです。穏やかで優しい方が多く、みんなで助け合...続きを読む(全262文字)

【良い点】
土日や祝日には、お食い初めや顔合わせなど、お祝いの席で団体で来店される方が多かったです。そのためミスには細心の注意を払う必要がありますが、そ...続きを読む(全250文字)

【良い点】
ホールにおいてもキッチンにおいても女性が大半を占めているため働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
つまり男性がかなり少な...続きを読む(全120文字)

【良い点】
礼儀作法や日本らしい文化、基礎常識を学ぶことができる点
事前にベテランの方からの研修も受けられる
平日と金曜、土日では客の入りが全く異なり業...続きを読む(全258文字)

【良い点】
小さい子供がいる人は周りの理解が浸透しているので働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の元へ訪問する職業なので有給は取りにくい続きを読む(全79文字)

【良い点】
中国人的思想で去る者追わずなのでスムーズに退職できますが、中国人社長のお気に入りに場合は半年以上辞めさせてくれません。
【気になること・改善...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中間層がおらず、管理職層からおしかりを受けることが多いが具体的な改善方法などは投げられることがおおくへきえきした続きを読む(全76文字)

【良い点】
水産商社・メーカー・物流まで幅広い領域に触れ、商流や原価、需給、品質、物流制約を踏まえて提案する力は身につきました。一方で、より自分の強みを...続きを読む(全495文字)

【良い点】
人は基本的に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ペーパーレスが進んでいない為、在宅での業務が厳しいなど勤務形態が古い。
営業職で...続きを読む(全100文字)

【良い点】
スキルアップのため退職しました。
別の会社で仕事をしてみると、恵まれた環境に身を置いていたことがよくわかります。
反面、恵まれた環境であった...続きを読む(全120文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低くなおかつ将来給料あげたいとなった時に役職をあげないといけないけれど上がっていくと激務...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来を考えた時に、スーパーの店長をやりたいとはおもわなかった。
自分のキャリアを考えた選択をした方がいいと思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
部署により離職率は大きく変わる会社かと思います。営業であれば厳しい分、しっかり評価ででます。自由ですが、酒屋が相手なので夜の拘束時間も発生し...続きを読む(全155文字)

【良い点】
厳しい仕事であった分、周りの方への申し訳無さや情が最後まで決断できなかった理由。
ただし、先々の人生や家庭を考えるとこの業界は厳しいと考え決...続きを読む(全80文字)