この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
市場として、また企業として固い。
加工食品という絶対的に無くなりにくい商材を扱っているため安定感はある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
加藤産業株式会社 報酬UP
社員・元社員による加藤産業株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に加藤産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
市場として、また企業として固い。
加工食品という絶対的に無くなりにくい商材を扱っているため安定感はある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤と謳うも、初期配属された支社の地域内での支店異動がメインとなるため、別地域へ転勤となるにはおよそ初期配属か...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため、退職を申し出ても引き継ぐ人が見つからないと辞めづらい。
また、教えることが苦手な人が多く背中を見て...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
給料の面は新卒入社時点でもかなりもらえていると思う。賞与も入社年の12月から貰え、業績の良い年には9月に追加でちょっとした賞与がもらえる。
【...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来が見通せなくなった。
福利厚生も充実してるとは言い難く、将来への不安ばかり感じてしまった。
明るい未来が見えな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
若いうちから業務を担当させてもらう
【気になること・改善したほうがいい点】
フォロー体制なし
業務の属人化
2023年の働き方の状況でもサービ...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職すると上長のポイントが悪化する為、引き止めれることが多い。
別の部署に異動や別の支社に移動なども提案される。続きを読む(全76文字)
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自社PBを売っても評価されない。
土日もトラブル起こると仕事。
震災が起きると、状況報告しなければならない。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりのパワハラが多いのでメンタルが強い人が残れる会社と思いました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
個人の裁量権が多く、大きな案件をもたせていただいた。あと食品業界では知名度抜群のため取引のないメーカーはなくそういう意味においては仕事がやりや...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
してみたい仕事があることが理由の一つでもあるが、現職のマイナス点による所もある。特に平日に有給できないことや、休日...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
給与面含め非常に優れた待遇を手にすることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に冷たく、人間味がない。
建前で面談を実施し...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの取りにくさや、自分の将来のことを考えた際にこれ以上成長できなさそうだったので。また、年功序列...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員たちは特に悪いところはなかったような気がします。良い意味でも悪い意味でもありますが、そのことに関してはその人次第だと、思うのでアットホーム...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
規模が大きく売上高も高いため、それなりの知名度と信頼がある。1兆円に到達している企業は国内で少ないので誇れる。売上高は1位ではないが、利益率は...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
とくにかんじていません。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動がほとんどなく、最初に配属された場所で腰を据えて働くことができます。一方...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
とにかく休みが少ないことが1番の理由。土日も出勤するのが当たり前で、管理職は月に1回休んでいるかどうか。それを見て将来の自分の姿を考えたときに...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
特になし。営業職以外であればまだ良いがミスをするとセンター勤務になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の犬のような生活が待ってい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社内に尊敬できる上司がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初に配属された部署から異動がない。配置された部署内においても、ジョブロ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
大企業の為、本社の目がある為、中小企業と異なり、所属長が全てを好き放題できない。社員の異動にも社内稟議で確認されている点もあり、中小企業との違...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
賞与が年2回必ずもらえる。業績が良い年については、決算賞与が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行していた。社会...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
あまり頭のいい社員がいないため、頭がついていかないということはないので、その点は心配する必要はない。
長く働けば降格などはなく昇進があまりでき...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
年功序列の出世の、在籍期間が長い人がより多くの給料を手にできます
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業及び急遽休日に呼び出しが...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
年功序列の為、成果を出さなくても給与は上がっていくため安定を求める方には最適な会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
バリ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
基本的には結果主義なので、仕事の進め方など細かい事をいちいち管理する社風ではありません。また給与も同世代の人と比較しても、比較的良いです。会社...続きを読む(全190文字)
ルート営業が基本で、長期間小売店様の売上向上に向けて、売り場提案などを考えるので、既存セールスに興味がある人にはおすすめ。続きを読む(全61文字)
40歳で平均年収700万円とお聞きした。続きを読む(全20文字)
自宅から1時間半以上かかる場合は社宅手当7割補償され、自社株なども買うことができる。続きを読む(全42文字)
体育会系の風潮が強いと思います。しかし、人事部の方を始め親身になって相談に乗ってくれ、気軽に話せる環境はある。続きを読む(全55文字)
男性社会がまだ根強く残っていると思います。役職持ちはほとんど男性のイメージ。続きを読む(全38文字)
若手のうちから裁量の大きい仕事を任せてくれると聞いたのでやりがいは大きそう。食品卸の大手上位に入っているのが魅力。続きを読む(全57文字)
自社ブランド商品を開発しているが価格帯が高めなので、消費者が限られてしまい、売り上げが伸び悩んでしまいそうな点が課題。続きを読む(全59文字)
大手の食品卸の中でも年収は高めで、平均650万以上はあるそうだ。続きを読む(全32文字)
内定者や志望者を見る限り体育会系や明るい系の人が多い社風。続きを読む(全29文字)
歴史のある会社だが、女性でも男性でも関係なくキャリアを歩める会社と聞いた。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、労働に対しての収入が少ない。希望部署に行けるわけでもないのでスキルアップも望みにく...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自分自身でなんでもやらなければならなかったため、そういう部分に関してのスキルや経験はついたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職場の雰囲気はいい。パワハラまがいの人もおらず、上司も優しく和気あいあいとしている。質問もしやすい雰囲気。
営業担当から、商談に使った色々なメ...続きを読む(全270文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
辞める時に有給休暇がまだ残っていたのですが、有休消化を断られました。
正確には、「店舗の状況を汲んでくれ」とマネー...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
重大なミスをする人を野放しにしていて、マネジメントしていない点。尻拭いをしてばかりで、モチベーションが保ちにくい。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生が手厚い。社宅制度があり、家賃5〜6万円の所に1万2000円で住むことができる。また、結婚後は11万ほど会社負担になるので、金銭面には...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職したいと考えている人間が多すぎます。
この現状をどうにかしないと会社として成り立たなく...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手社員が多く活気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足により業務量の過多。
非常に個人に任される仕事が多く、パンクの恐れ...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よく言えば経営は非常に安定している企業なので、倒産することはまずないと思います。
最近は年二回のボーナスに加えて、決算賞与も支給されるようにな...続きを読む(全260文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ当たり前なので注意
配送ルートでキツい部分に当たらなかったらラッキー
だがそのキツいルートの社員が辞める...続きを読む(全356文字)
会社名 | 加藤産業株式会社 |
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フリガナ | カトウサンギョウ |
設立日 | 1947年8月 |
資本金 | 59億3405万円 |
従業員数 | 4,425人 |
売上高 | 1兆993億9100万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 加藤和弥 |
本社所在地 | 〒662-0912 兵庫県西宮市松原町9番20号 |
平均年齢 | 41.0歳 |
平均給与 | 701万円 |
電話番号 | 0798-33-7650 |
URL | https://www.katosangyo.co.jp/ |
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