ＭＹ　ＦＲＯＮＴＩＥＲの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
生徒の成長を最優先に考えなくてはいけないので、プライベートを優先できる環境ではなかった。また、社員やスタッフが不足...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
強制自習という独自かつ最大の強みを取り除いてしまった以上、成長性や将来性は厳しいと感じる。グループ元会社の色に染ま...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は皆無に等しい。というか、全くない。転勤時の家賃補助など手当てや、有休とかすごく当たり前の制度すらなかった...続きを読む(全171文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時はすべてOJTだったため、研修制度が整っているとは思えませんでした。また、突出...続きを読む(全198文字)

【良い点】
会社がグループインしたことで決裁のフローが長く煩雑になり、スピード感が求められる現場での働き方に限界を感じたため。退職の意思を伝えてからの無理...続きを読む(全236文字)

【良い点】
キャリアに関しては男女差なく評価体制があるので、女性もやりがいを持って働いている方が多い印象だった。
特に主任クラスの層が厚い。以前は部長～課...続きを読む(全228文字)

【良い点】
自分が在職していた頃は1階級上がると月給5万上がった。みなし残業45時間込みではあるが、役職者にプレゼンをすれば高確率で通る人事だったので、今...続きを読む(全221文字)

【良い点】
近年から本格的な評価面談が開始され、評価シートという取り組みが始まりました。個人で目標設定をたて、自己評価と責任者評価をすり合わせて給与が決ま...続きを読む(全235文字)

【良い点】
事務スタッフが常に在中していることで、生徒の様子を把握できることはよかった。生徒面談は校舎によっては講師ではなく校舎長が担当していたが、個人的...続きを読む(全209文字)

【良い点】
強制自習という独自のサービスを展開し、あまり他ではみられないのでそれを目当てにお客様がはいってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仲良しごっこが激しい。良くも悪くも社員と上司、社長との距離はかなり近い。人として悪い人はいないが身内ノリが多い。そ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
時給じゃないため、社員の方が安定した給料や福利厚生はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、社員になった人は、イベント...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に就いたとしても、昇給はほんの少し。その割にはかなりの仕事量があるように感じた。上司はいつも残業をしていた。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
過去に「情熱なき講師は去れ」という社訓がありましたが、今はなくなっています。本当に講師が辞めていくからです。退職を...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場では、数字を残した人間が上に登っている。ただ、会社の方針を押し付けるだけであったり、電話越しに詰めまくったりし...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションが一部とりにくい所があった。途中入社で、内部のことがわかってない部分が多々あったが、説明なく進む...続きを読む(全140文字)

【良い点】
フランチャイズなので場所による。私が働かせて頂いていた場所はとてもアットホームな所で、塾長とは今でも仲良くさせていただいています。続きを読む(全71文字)

【良い点】
良い意味で、成長できる会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
成長はできるが、給与としてはほとんど反映されない。階級が上がれば、...続きを読む(全120文字)

【良い点】
若手が活躍させてもらうことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が活躍する代わりにサポート体制を整えていないと、その社員や...続きを読む(全136文字)

【良い点】
やりがいはすごくありますがやりがい以外がないのが大変でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
教室長になると休みの日も連絡が入って休め...続きを読む(全111文字)