タネトネの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
塾という性質上、様々なご家庭や生徒と出会うのでその成長を見ていくため面白さはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
主に給料面で、社員...続きを読む(全136文字)

【良い点】
特別に関わりたくないような上司はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミーティングの時間は業務時間外で、業務時間の管理もメールやエ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
人のよさや事業内容に共感していたので入社を決めた。人のよさは入社してからも間違いはないと思ってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全146文字)

【良い点】
給与体系が明確。同じくインセンティブも非常に明確て、どうすれば貰えてそれがいくらなのか、しっかり決まっている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全154文字)

【良い点】
出勤時間が遅いので、午前中に自由がきく。有給は前もって申請すれば取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
週休2日制を採用している...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職する際に、しっかりと自分の意見をいうこと、このような形でキャリアを考えていることをしっかりと話すべきです。どこ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
頑張れは新卒でも上位にいけること
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の人数によることもあるので、配属ガチャみたいなところはあるかもしれない続きを読む(全80文字)

【良い点】
入社理由は、社員の人の良さに惹かれた。
若い社員が多く、ノリの良い社員が多い。

実際、先輩陣は良い方が多く、わからないことはすぐに聞けるよう...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今後のライフプランを考えると塾講師を続けていくのは難しいと思ったから。
若いうちに違うスキルを身につけておきたかっ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
体調面はかなり気遣ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
講師は22時ごろに仕事が終わるため、子どもを育てながら仕事をするのは難...続きを読む(全119文字)

【良い点】
基本的に教え合いの風土はあると思う。研修よりOJT重視。配属される部署・教室によってはかなり当たり外れがある。続きを読む(全61文字)

【良い点】
校舎によって当たり外れはあるのだろうが、面倒見や世話焼きの社員は多いように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
本部役職者(主に役員...続きを読む(全133文字)

【良い点】
元気で明るい人が多い。
ただし配属先には、社員は3〜5人しかいないため、運が悪ければ、自分と合わない人たちと最低1年間働かなくてはいけない。
...続きを読む(全153文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
令和とは思えない、雑なコミュニケーションをする上層部が多い。上司が体調崩して辞めた時、上層部の人...続きを読む(全84文字)

【良い点】
コミュニケーションはおおむね良好で、意見交換なども行われています。フランチャイズでなく直営校ということもあり、最先端のデザインの校舎で働けたり...続きを読む(全188文字)

【良い点】
人によってはよく飲みに行ったり、何かあればすぐに気にかけてくださったりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直「当たり外れ」ある...続きを読む(全101文字)

【良い点】
若い人が多く採用人数も多いため同期も多い。
かなりフレンドリーでアットホームな雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
各々の事...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SNSストーキングは毎度のこと、退職に追い込むように行動する姿も見受けられた。
たばこ休憩に関しては正直どうでもい...続きを読む(全117文字)

【良い点】
みんな生徒の成績を上げたいという熱意を感じる。そしてみんなで仲良くしようという意識を持っているスタッフは多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全303文字)

【良い点】
コミュ力高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
常識の範囲で物事を考えられない。
自分達のポジショントークがみんなに納得して受け入れら...続きを読む(全92文字)