タネトネの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
成績を上げれば上がるほどちゃんとインセンティブはもらえる。年齢とかは関係なく、実力で評価されるため、年収や制度に疑問を持つ人は少ないと思う。
...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みは本当に少ない。長期休みも設定されてるが、休み中も事務的な仕事を求められるため休んだ気にはならない。また基本的...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は1年目はない。また出社時間の1時間前ぐらいから練習が始まる。基本的に自主練習と見なされるため残業代が出る...続きを読む(全99文字)

【良い点】
入社前に先輩社員に直接話を聞けたのでギャップはなかったです。むしろ人事には聞きにくい生の声を聞けたことで、より覚悟を持って仕事にのぞめてモチベ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
企業としてはどんどん成長していってると思います。店舗数も拡大してあり、教育をする現場である以上、AIが発達してもなくならないと思います。
【気...続きを読む(全158文字)

【良い点】
前の月に大体休みの希望を出しますが、しっかりと希望通りに休みは取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ないため...続きを読む(全111文字)

【良い点】
面談等の機械で退職の前に相談をたくさんのっていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大切にしているようで、社員の努力に...続きを読む(全231文字)

【良い点】
女性研修などをしてくれます。また、社員の思いやりも感じられる環境だなと感じます。また育休産休、後の復帰もしやすい環境だと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
講師の適性がないと授業を持たせてもらえないので講師にとってはハードルが高いが生徒や親御さんからしたら信頼してもらえるポイントです。講師も授業を...続きを読む(全115文字)

【良い点】
営業がしたかったため。幸い講師の適性もなくはなかったので、子どもとも仲良くなれてやりがいは感じていました。しかしもっと自分の幅を広げたかったと...続きを読む(全135文字)

【良い点】
部下が何らかやらかすとその上司だけがなぜか怒られる
普通にミスした人に言えば良いところ、その上司がなぜか無駄に怒鳴られ、ミスした本人は何も言われない続きを読む(全80文字)

【良い点】
時給じゃないため、社員の方が安定した給料や福利厚生はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、社員になった人は、イベント...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に就いたとしても、昇給はほんの少し。その割にはかなりの仕事量があるように感じた。上司はいつも残業をしていた。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
過去に「情熱なき講師は去れ」という社訓がありましたが、今はなくなっています。本当に講師が辞めていくからです。退職を...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場では、数字を残した人間が上に登っている。ただ、会社の方針を押し付けるだけであったり、電話越しに詰めまくったりし...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションが一部とりにくい所があった。途中入社で、内部のことがわかってない部分が多々あったが、説明なく進む...続きを読む(全140文字)

【良い点】
フランチャイズなので場所による。私が働かせて頂いていた場所はとてもアットホームな所で、塾長とは今でも仲良くさせていただいています。続きを読む(全71文字)

【良い点】
良い意味で、成長できる会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
成長はできるが、給与としてはほとんど反映されない。階級が上がれば、...続きを読む(全120文字)

【良い点】
若手が活躍させてもらうことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が活躍する代わりにサポート体制を整えていないと、その社員や...続きを読む(全136文字)

【良い点】
やりがいはすごくありますがやりがい以外がないのが大変でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
教室長になると休みの日も連絡が入って休め...続きを読む(全111文字)