公文教育研究会の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
フレックスタイムと、リモートワークを取り入れているのでかなり融通が聞く。自分の裁量次第なので、急な休みも割と取りやすいと思う。
育休に入った社...続きを読む(全166文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすく非常に良い。特に女性の働く環境もとても良い。フルフレックスなのでリモートや出社を選べ、自分の環境に合っ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
3育休の後でもしっかりと職場復帰ができる。男性でも育児休暇、出産休暇が取れ、ある程度社内の当たり前となっている。そしてそれをとやかく言うような...続きを読む(全92文字)

【良い点】
そこまで大きくギャップは感じない。人を大切にしている会社なので、社員が他の人の成長に寄与してくれる。他人の成長を全力で応援していると言う点は嘘...続きを読む(全125文字)

【良い点】
全国転勤ありの職種であれば、かなり手厚い家賃補助が出る。東京横浜近辺であれば、実質負担0から10,000円20,000円位の範囲で駅近に住める...続きを読む(全210文字)

【良い点】
やりがいはほとんど丸つけをするだけなので、感じられないのですが、仕事内容は単純で慣れさえすれば楽な内容となっています。ただ採点だけではなく音読...続きを読む(全329文字)

【良い点】
バイトを辞めると伝えたとき、快く了承してくださり、対応も丁寧でよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもにいうことを聞いてもら...続きを読む(全181文字)

【良い点】
全国転勤ありの場合は、住宅手当などがかなり充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動のスパンが不明瞭のため、ライフプランを...続きを読む(全83文字)

【良い点】
子どもたちとの関わりが楽しく、日々の成長を感じることが多く、嬉しい。教室スタッフとして働いていたが、幼稚園児さん担当になると、特に最初は環境に...続きを読む(全461文字)

【良い点】
社員であることの安定性。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方の心労や稼働時間を考えると、社員にはなりたくないなぁと感じてしまう。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給のとりにくさ、時間外労働を今一度見直した方がいい。「昔よりは～」という言葉をよく聞くが、昔の自分たちと比較する...続きを読む(全274文字)

【良い点】
基本的に上層部は講師解としても経営層としても優秀な人は多いが、巡回以外であまり姿を見ることは無かった。続きを読む(全57文字)

【良い点】
表立っていじめたり怒鳴ったりする人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員は、体育会系で若手とのジェネレーションギャップが...続きを読む(全102文字)

【良い点】
社員は皆さんとても良い方で、話していると子どもが好きなんだと伝わってきます。利益よりも子どもの未来という意識を持っている方が多く、対人関係での...続きを読む(全92文字)

【良い点】
各教室の校長先生は従業員を大切にしてくださる方がほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップの意向で全てが決まるため、ことと...続きを読む(全121文字)

【良い点】
どこの会社でもそうだと思いますが、配属先によってはほんとにいい人もいます。運次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
会社内の雰囲気や従業員の仲は非常に良い。風通しの良さも◯
【気になること・改善したほうがいい点】
経営統合により、管理職は年間休日が95日にな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
シフト制だが希望休みはほぼ取れる。
趣味の時間を大事にできる。

残業代が一分単位ででる。
早出も残業としてカウントしてくれる。
【気になるこ...続きを読む(全238文字)

【良い点】
教室会議というものがあり、教室内の改善できるところや、今後の方針について正規・非正規問わず参加するものがあり情報共有はできていたと思います。続きを読む(全76文字)