この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事内容と求人内容のギャップが大きい
実際に会社に入っての仕事内容が違う。違う部署に配属されたりするので転職率や新入社員が入っても辞めていくパターンが多...続きを読む(全164文字)
山忠商店株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山忠商店株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に山忠商店株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事内容と求人内容のギャップが大きい
実際に会社に入っての仕事内容が違う。違う部署に配属されたりするので転職率や新入社員が入っても辞めていくパターンが多...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はまったくありませんでした。
アパートなどの家賃補助はなく、一応社宅が用意されてい...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年昇給があり、基本的に下がることはありませんでした。基本給はほとんど上がることはありませんが、手当などの項目で最低でも500円は上がっていま...続きを読む(全360文字)
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給与は、毎月支給されるが賞与は決まった日に出なかったことがある
満足も何もない
評価もよくわからない
キャリアアップは、この会社では望めない
ゴマ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
研修制度が充実しており、秩父に研修センターがありその点は良かったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が本当に役に立っている...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
基本的に自分の担当のお客様にはある程度の裁量をもって仕事ができる為、若いうちから、大きい金額の取引もできる。自社製品を持たない為、製品群にとら...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用チームの言ってることと実際の所が違うことがおおく不信感が大きかったです。
業績や働き方などに相違がかなりありました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員が和気あいあいとしていて、店の雰囲気も好きだったので入社した。
自分が入社した店舗では、忙しくても、社員は優しい人が多くてよかった。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
よく調べなかった自分も悪いのだが、富士ゼロックス**(地名)という名前の会社が販売会社であることを知らずに面接を受...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社3ヶ月は倉庫業務を行い、製品知識を学びます。ただし、製品知識といっても鉄鋼をトラックに積む作業するをひたすら行う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ただ運ぶだけ、間違いではないです。
専門知識を扱う業務と比較してもかなり少ないとはいえ、その運ぶための作業には工程もありますし、気を付けなけれ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
お客様と接する接する仕事のため、人が良い社員は多いと思う。ただし、所長クラスは厳しい人もいる。iPadが支給され日報が電子化される等、デジタル...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
道内の同業他社に比べて、新事業やスマート農業に注力しているところを魅力に感じ、入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪くいえ...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事前に聞いていた休日ではなかった。インセンティブが毎月のように変わったり知らないうちになくなっている。続きを読む(全71文字)
会社名 | 山忠商店株式会社 |
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フリガナ | ヤマチュウショウテン |
設立日 | 1924年12月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 120人 |
売上高 | 93億8436万8000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 山村哲司 |
本社所在地 | 〒870-0131 大分県大分市大字皆春1520番地の1 |
電話番号 | 097-521-3131 |
URL | http://e-yamachu.jp |
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