山忠商店のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
若手はやる気があり、頑張ろうとしている方が多いと感じる。逆にやる気がない方は早々に辞めている。
中堅やベテランの...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列のため、勤続年数が長くなるほど僅かながら昇給はする。中途採用がほぼないので閉鎖的と感じた。昇給や...続きを読む(全112文字)

【良い点】
女性は基本的に定時で帰っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和体質の昔ながらの企業だったため、女性のキャリアアップはかな...続きを読む(全108文字)

【良い点】
公共事業に携われる事が出来る事が最大の魅力なのではないのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司により教え方がかなり違...続きを読む(全95文字)

【良い点】
基本的には年功序列だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんが、評価制度が曖昧だったのではないのかなと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
上司の当たりハズレはありますが、人間関係は割と良かった印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の雰囲気が強い企業に...続きを読む(全109文字)

【良い点】
地元のゼネコンを対象にルート営業を行っているため、公共事業が減りゼネコンが倒産しない限りは安全だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はまったくありませんでした。
アパートなどの家賃補助はなく、一応社宅が用意されて...続きを読む(全111文字)

【良い点】
毎年昇給があり、基本的に下がることはありませんでした。基本給はほとんど上がることはありませんが、手当などの項目で最低でも５００円は上がってい...続きを読む(全360文字)

仕事内容と求人内容のギャップが大きい
実際に会社に入っての仕事内容が違う。違う部署に配属されたりするので転職率や新入社員が入っても辞めていくパターンが...続きを読む(全164文字)

【良い点】
休暇は非常に取りやすい。
フレックスタイム制度や週2日の在宅勤務制度の利用が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間は息が付...続きを読む(全108文字)

【良い点】
土日と祝日は基本休み。現場状況によっては仕事が入るが振替できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は自分の時間が取れないと考えた...続きを読む(全83文字)

【良い点】
基本的に残業は少ない。社内でも残業をなくしていこうという空気がある。有給休暇も取りやすい。しかし繁忙期、忘年会シーズンにはどうしても拘束時間...続きを読む(全172文字)

【良い点】
残業はほとんどなく、夜の会食も自分のペースで設定したり参加すればよいので特に気にならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時々土日...続きを読む(全99文字)

【良い点】
商社という忙しいイメージに反して、ライフワークバランスは比較的取りやすいと感じます。
部署や時期による差はありますが、繁忙期を除けば残業はコ...続きを読む(全551文字)

【良い点】
繁忙期は残業しないと終わらない仕事量でしたが、それでも基本的には残業するしないは個人の判断に委ねられているので家庭の事情などで残業を一切しな...続きを読む(全231文字)

【良い点】
有給が取得しやすい。特に若手を中心に取得が進んでいる。PCから申請できるので気まずさも無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期...続きを読む(全110文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りないと休暇している人に出勤が可能か聞いてくる　明らかな不法行為が横行している
人が...続きを読む(全94文字)

【良い点】
残業はほぼ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供の参観や急病で休むといい顔をされなかった。お子さんの卒業式で休む人が嫌味を言わ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
基本的に自身の裁量で営業できるため無理のある業務量になることはない。有給休暇も申請通り通る事がほとんど。続きを読む(全58文字)