山忠商店の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
若手はやる気があり、頑張ろうとしている方が多いと感じる。逆にやる気がない方は早々に辞めている。
中堅やベテランの...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列のため、勤続年数が長くなるほど僅かながら昇給はする。中途採用がほぼないので閉鎖的と感じた。昇給や...続きを読む(全112文字)

【良い点】
公共事業に携われる事が出来る事が最大の魅力なのではないのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司により教え方がかなり違...続きを読む(全95文字)

【良い点】
基本的には年功序列だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんが、評価制度が曖昧だったのではないのかなと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
基本的に転勤がなく、引越しの必要が無いところが良い所だと思います。大分県に永住したい方にはオススメです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全142文字)

【良い点】
上司の当たりハズレはありますが、人間関係は割と良かった印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の雰囲気が強い企業に...続きを読む(全109文字)

【良い点】
地元のゼネコンを対象にルート営業を行っているため、公共事業が減りゼネコンが倒産しない限りは安全だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はまったくありませんでした。
アパートなどの家賃補助はなく、一応社宅が用意されて...続きを読む(全111文字)

【良い点】
毎年昇給があり、基本的に下がることはありませんでした。基本給はほとんど上がることはありませんが、手当などの項目で最低でも５００円は上がってい...続きを読む(全360文字)

仕事内容と求人内容のギャップが大きい
実際に会社に入っての仕事内容が違う。違う部署に配属されたりするので転職率や新入社員が入っても辞めていくパターンが...続きを読む(全164文字)

【良い点】
新卒何年くらいという方が多いです。20後半や30代、40代は男女問わず少ないです。男女問わず、少ないです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全137文字)

【良い点】
産休・育休取得できます。また事務職で長年勤められている先輩方は、かなり年収が高かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自ら考え...続きを読む(全101文字)

【良い点】
残業が少なくて働きやすい、産休は取らせてくれて主婦に優しいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
完全年功序列で自分の意見が反映されにくい続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は有給や産休育休もとるなと言った暗黙の了解の職場でした。
今は改善しているようですが当時はそのような職場に納...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地方勤務になると本社と物理的に距離があることから、風通しの良さや人間関係で少し問題があるケースも見られる。が、そ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
男性社会の業界ですが、女性は働きやすいと思います。
時差出勤、在宅勤務も可能で自由な働き方が可能です。
営業職になると転勤等が発生するため、...続きを読む(全209文字)

【良い点】
産休育休を取った社員はほとんどが復帰しているため働きやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やした...続きを読む(全125文字)

【良い点】
一般職であれば、女性は非常に働きやすく、お給料も何時を経るにつれ満足いく額になると思います。産休、育休の取得率と復帰率も自分が私がいた頃は非...続きを読む(全127文字)

【良い点】
おおよその女性社員が育休を取得し戻って来るので、ワーキングマザーにとっては働き易い環境であると思われる。ここ数年で女性の総合職採用も始めたの...続きを読む(全154文字)

【良い点】
産休・育休・時短制度が整っていて、復帰して働いている方も居ました。復帰後に別の部署へ配属という場合もあったと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全144文字)