リヴァノヴァのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
非常にゆったりとした雰囲気で業務が出来る。
外資系特有のスピード感は少なく、売上に対しての追求もそれほどない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全214文字)

【良い点】
会社全体として残業をいいこととするという風潮はなく、本社勤務の人は１８時頃にはほとんどの人が帰宅している。
営業は顧客に左右されるので日によっ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
外資系のメディカルデバイスメーカーには珍しく、ベース給与が高くインセンティブが抑えられている印象。毎月の給与は非常に高いので（人によるかも知れ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
誰でも管理職になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体の社員数に対してバックオフィスとバックオフィスに管理者多すぎて人件費の無駄...続きを読む(全267文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今だにまだ謎に人事評価制度を採用している遅れた会社である。そもそも評価制度を作ったGEや日本だと、トップバッターで...続きを読む(全236文字)

【良い点】
取り扱っている製品に競合他社が少ない、ただどうして少ないのか？
あまり参入してもメリットが少ないのではないでしょうか？
他社が興味をそこまでも...続きを読む(全506文字)

【良い点】
経営陣・上級管理職共に、非常にモラルのある方々で構成されいるので、「女性」だからという理由で、業務内容を切り分けられている事は、見受けられない...続きを読む(全219文字)

【良い点】
小規模の会社のため、意思決定のスピードが大企業と違い早く進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップに近いところにモラルハラス...続きを読む(全258文字)

【良い点】
海外メーカーの直轄日本法人であり、正式なメーカーである。事業部にもよるが、所属の製品は、大きく分けてハードと消耗品があるが、メインとなるハード...続きを読む(全274文字)

【良い点】
基本的に、どの部署も性根が穏やかで心の優しい人が圧倒的に多いと感じる。仕事上の件で、議論が平行線をたどったり、アンマッチなケースにおいて、バト...続きを読む(全196文字)

【良い点】
新入社員や中堅社員、管理職などに向けた研修を適宜行っています。外部講師を招いて研修をすることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社長、会社はホワイト企業と断言できる。隠れ優良企業。ただ、今の50代がぶっ飛びすぎている。まともな感覚をもった人間がいない。彼らが定年退職した...続きを読む(全160文字)

【良い点】
社員研修は定期的にあった。パソコン研修、マナー研修などがあった。終業時間内に大会議室で一日中研修ということもあった。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とくに教育体制とかはない。他の質問蘭にも書いたが会社が国家資格取得のバックアップをどんどんやるべきかと。続きを読む(全72文字)

【良い点】
パートでもスキルを上げていくことが可能で評価シート通りに業務を覚えていけば時給アップに繋がりボーナスなども貰えるため良かった。また、社員に等級...続きを読む(全209文字)

【良い点】
教育体制は×
自身の力でスキルを磨き、自身で仕事を見つけられる力をつけないとやっていけなかったのでそこは振り返った今でも本当に感謝している。続きを読む(全76文字)

【良い点】
外部セミナーの受講や語学研修など自分から学ぼうと言う姿勢があれば取り入れられる環境だった。自分で意欲的になれば色々な知識を取り入れられる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
定期的にメーカーの研修があり参加する。新入社員は配属前に研修、OJTがあり車の知識がなくてもここである程度学べる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)