パイオニアの研究・開発(機械)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発職にいる女性はほとんどがアシスタントクラスだった
そもそも女性のエンジニアは少なったようだが、そういった人...続きを読む(全107文字)

【良い点】
有給は取らないと注意を受けるほど徹底していた
【気になること・改善したほうがいい点】
一方有給消化のため、年度末の3月はほとんど人がいない状態...続きを読む(全117文字)

【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)

【良い点】
魅力的な陣減見溢れる人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方全く仕事しない人もいて、常に20%くらいの方は給食という状態で...続きを読む(全118文字)

【良い点】
組合の頑張りもあって一定のベースアップはあったが、不良に従いままならなくなったのが、一般社員でも見て取れた
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく皆さん仕事が好きなのか、毎日22時＝定時という感じでしたので、帰りずらい雰囲気はありました。
月残業も最低...続きを読む(全110文字)

【良い点】
他社に比べるとまだいい待遇であること。規模に比べて好待遇なのは評価できる。黒字を安定して継続できるところから始めなければならない。
【気になる...続きを読む(全188文字)

仕事ができるできないではなく、ミスを隠す奴が上に行く会社
上がそれを求めている為、真面目にやるより、うまくやる方が良い
派遣のバイトなどからでもこれが上手...続きを読む(全209文字)

入社して以降リストラが複数回あり、先輩方もいなくなりました。入社当時はやる気にあふれていましたが、今では会社に貢献する気力が起きなくなってしまっています。...続きを読む(全159文字)

元々が技術屋の集団であるため、研究開発部門としてはコスト意識は若干希薄であり、技術的な説明が通ればOKと考えている上司が多い。裏を返せば上司も技術方面に明...続きを読む(全166文字)

成長性はまったく感じられなかった。世間の波に逆らい、高級路線を選択したのは会社的には勝負だったのだろうが、社員としては勝ち目のない勝負なのは目に見えていた...続きを読む(全166文字)

自分が開発に関わったものが、商品として出荷された際には達成感があった。プラズマディスプレイなどは、発売当時は各家電量販店で専用ブースが設置され、専門案内員...続きを読む(全154文字)

有休休暇は20日と多く、また取得しやすい風土があり、ワークライフバランスは大変良かった。妻の出産の時に2週間の出産休暇を取る事が出来、夫婦協力して子育てを...続きを読む(全205文字)

パイオニアという社名にふさわしく、業界一、世界一の仕事にチャレンジすることが出来る風土がある。10年以上の努力を要したが、世界一の製品を開発出来たことは本...続きを読む(全164文字)

2012年度までは公休制度というものがあり、6～8日/年、余暇のために休むことが出来るすばらしい制度であった。2013年度からはその制度は無くなったが、趣...続きを読む(全182文字)

【やりがい】極めてロジカルに議論を組み立てていく社風。世界初製品を世の中に送り出せる魅力。若くしてプロジェクトを任される。
【面白み】新製品企画には公募...続きを読む(全159文字)

経営危機を乗り越えて…と言うがこの頃から会社が危ういと思うようになり、
また、仕事がハードになり(振られる仕事が多く)休日もなく働いていた。
休みがな...続きを読む(全194文字)

構造改革により所沢事業所、(総合研究所、大森工場)が閉鎖になり、川崎に集約移転した。その結果通勤時間が大幅に増え1時間50分となり1時間30分も増加した。...続きを読む(全179文字)