スペクトリスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
人がいい人が多いように思います。聞けば優しく教えてくれる人ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
周囲を引っ張れる人がいないと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
やりたいことは手を挙げると任せてもらえる環境です。主体的に動ける人はいろんな業務に関わることができます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
高すぎる人、低すぎる人、人それぞれだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価システムがいろいろと変わるので、継続的な評価が...続きを読む(全89文字)

【良い点】
産前産後休業、育児休業を取得し、復職している方が多いです。男性の育児休業も取得可能です。フレックス、ハイブリット出社のため、家庭の事情に合わ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
多くの分野で社会を裏側から支えているので、将来性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、従来のやり方に頼り切ったス...続きを読む(全123文字)

【良い点】
外部トレーニングなどは、希望を出せば受理されることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
表面上はキャリア開発のためのシステムが作...続きを読む(全152文字)

【良い点】
職務によるが、外資にしては珍しく退職金制度がある。
共同の健康保険組合を利用すれば、保養施設なども利用が可能とのこと。
【気になること・改善...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社がいくつかの事業部に分かれているので部署によってだいぶ状況はことなると思うが、外資系というより古い日系企業の...続きを読む(全120文字)

【良い点】
外資系なので保養所などの福利厚生のメリットは特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度や定期昇給があるとモチベーションが上...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人のスキルアップのための研修というより、コンプライアンス的な研修に力をいれていた。もう少し個人の能力にフォーカ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
5年前にはなりますが、残業は必ず20時間以内と決められており、PCのオンオフでログを取られていましたので、かなり正確だったと思います。土日も...続きを読む(全140文字)

【良い点】
管理職ではない事務職の残業はほぼありません。
プライベートを大切にしたい人向けの会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職で...続きを読む(全208文字)

【良い点】
仕事をきちんとこなしていれば定時で帰れますし、誰にも何も言われません。
有給も同様に、特に理由を問われる事はありませんでした。有給消化率何%...続きを読む(全230文字)

【良い点】
余裕を持って申請すれば有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は個人差が大きく、ほぼ定時で退勤できる人もいれば毎...続きを読む(全90文字)

【良い点】
自身で決めてしまえば定時で帰っても文句は言われない。(次の日以降で仕事量の調整を自身で行えれば)
【気になること・改善したほうがいい点】
リ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
ノー残業デーが決められており、基本遵守になるためプライベートの時間が確保できること
【気になること・改善したほうがいい点】
ノー残業デーがあ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
休みがとれるため予定が立てやすいです。休日出勤もないのでバランスがいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が欲しい人にとっ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有休消化は年に18日は必ず取らなければならないので休みやすい環境でした。
残業時間は支店によってかわりますが、月45時間を超えないように調整...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日もゴルフ、飲み会、何かしらのイベント
工事で誰かしらと顔を合わせている

プライベートと仕事の区別がつか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
有給消化はしやすかったと思う。しかし、社用携帯に電話がかかってくることも頻繁にあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり...続きを読む(全133文字)