この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内での研修や資格制度はあり、人事考課の際に加味されることもある。
接客の経験が無い人も入社前の研修でしっかりと教育してもらえるので、不安はな...続きを読む(全166文字)
株式会社シリウス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シリウスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シリウスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社内での研修や資格制度はあり、人事考課の際に加味されることもある。
接客の経験が無い人も入社前の研修でしっかりと教育してもらえるので、不安はな...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
新入社員や初めてのアルバイトには教育担当として先輩社員が付き、基本的な業務ができるまでサポートしてくれる。
社内教育制度として、接客等級、設備...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
各種通信講座が存在すること
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからないが、以前は役職研修が存在していて副主任研修であれば一般...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
通信講座
【気になること・改善したほうがいい点】
説明会などで、教育制度が充実していると言うが、現場の店舗では早番なら勤務終了後、遅番なら勤務...続きを読む(全223文字)
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【良い点】アルバイトでしたが、1か月ほど研修期間があり、教えてくれる社員さんと1か月同じシフトだったので、付きっきりで教えてくれたので安心でした。
【...続きを読む(全207文字)
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接客業なので販売士の資格があれば優遇されるかと思いきやそんなことはない。
店長やエリア長クラスが「資格は生かさなきゃ意味がない」とか言ってしまうレベルの...続きを読む(全205文字)
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一日の仕事の後には教育担当の主任さんが振り返りに付き合って下さり、その日に学んだことの復讐だけでなく疑問点なども丁寧に答えてくださった。
ただし、具体的...続きを読む(全185文字)
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研修では度胸が身につきますね。泊り込みの合宿でしたが現場で役立つものよりもとりあえず元気のよさを出すための合宿って感じ。
あとはお店に出てひたすらojt...続きを読む(全156文字)
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接客にとても力を入れている会社です。接客の講習・試験を採用しており、自分がどの程度のレベルなのか把握できます。もちろん、上位の試験に合格すれば、評価も上が...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
主任クラスになれば同年代の平均より給料は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度が他スタッフからの評価により賞与も査定され...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性を感じない。店長になっても店舗業績次第で降格される事が多々ある。業界としても斜...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ホールを回す業務や新台入れ替えなどによる他従業員への指示を出すため現場をまとめる能力はつくと思う。金庫業務で大きい金額のお金を計上するのも他業...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
希望した休日は反映される方だと思うが、3日以上の連休は基本もらえないと思った方がいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
早番と遅...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パチンコ業界自体の未来に不安があるので、成長性や将来性で考えると不満ではある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
初任給は新潟県の同世代の人よりは割と高めではある。
ボーナスに関しては金額が普段より少なくはあったが、コロナ禍の中でも支給なしということは一切...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
条件によるが社宅の家賃は全額会社負担・引越費用や引越にかかる交通費も全額会社負担。既婚・未婚により差額はあるが社宅に入居している社員には毎月の...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
もちろんそのときにもよりますが、周りさえ良ければシフトは通ることが多く趣味との両立もしやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
アルバイトであれば残業手当や有給休暇などきっちり取れます。ほかにも僅かですが賞与などもあったので働けば働くだけ自分に返ってくるのは良かったです...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
場所によってはかなり大変だと思いますが、漫画が好きな方はポップ作成や発注などを任されるのでやりがいがあるかと思います。ほかにもチームワークが良...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
口だけ、形だけで身になってはいない。やはりアルバイトの数が多いこともあり、社員は自分が成長するよりも、部下の能力を上げることに励むべきだと思う...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
新入社員として入社した際の研修は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
独り立ちした後の自己研鑽のための研修機会はほぼなく、自身で社...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
大きくわかると2つコースがあります。インストラクター職を極めるコースと、管理職を目指すコースです。インストラクターをしながらも管理職を経験でき...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制ほぼありません。新卒研修は現場にとても関係なく側溝別荘清掃。
マニュアルもありません。
若者もすぐ責任者に...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社内教育制度や資料はかなり的確に公開されており大抵は見るだけで済む程である。
【気になること・改善したほうがいい点】
潤沢な資料に対していまい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
先輩方が丁寧にご指導いただけるので、スキルや技術はアップすると思います。
ただ、積極的に行うと、よりいいと思います。技術職の人は特に!!
自己...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
アルバイトとして働き出す前に動画などを見て研修し、座学をする時間があるため、必要な知識を取り入れながら安心してアルバイトとして働けました。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クリエイターに関しては間口が狭い会社というかつまらない会社になったので、転職した方がスキルアップへ繋がります。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
1年の間に数回研修が行われます。小規模であればエリアで集まってオフィスビルで座学があり、大規模だと関東のほうに会場を借りて2泊3日で行われるこ...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりスキルアップするタイミングは少ないと感じます。自ら社員さんに話してどうするかを相談する必要があります。続きを読む(全74文字)
会社名 | 株式会社シリウス |
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フリガナ | シリウス |
設立日 | 2004年5月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 675人 |
売上高 | 572億3200万円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 金重光 |
本社所在地 | 〒102-0082 東京都千代田区一番町22番地2 |
電話番号 | 025-249-7788 |
URL | http://www.sirius1.jp/ |
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