この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育やスキル、経験は、あくまで社内でのみ通用するもので、これを転職に活かせる事は、絶対になく、再現性はゼロに等...続きを読む(全82文字)
株式会社シリウス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シリウスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シリウスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育やスキル、経験は、あくまで社内でのみ通用するもので、これを転職に活かせる事は、絶対になく、再現性はゼロに等...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内での研修や資格制度はあり、人事考課の際に加味されることもある。
接客の経験が無い人も入社前の研修でしっかりと教育してもらえるので、不安はな...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
新入社員や初めてのアルバイトには教育担当として先輩社員が付き、基本的な業務ができるまでサポートしてくれる。
社内教育制度として、接客等級、設備...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
各種通信講座が存在すること
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからないが、以前は役職研修が存在していて副主任研修であれば一般...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
通信講座
【気になること・改善したほうがいい点】
説明会などで、教育制度が充実していると言うが、現場の店舗では早番なら勤務終了後、遅番なら勤務...続きを読む(全223文字)
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【良い点】アルバイトでしたが、1か月ほど研修期間があり、教えてくれる社員さんと1か月同じシフトだったので、付きっきりで教えてくれたので安心でした。
【...続きを読む(全207文字)
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接客業なので販売士の資格があれば優遇されるかと思いきやそんなことはない。
店長やエリア長クラスが「資格は生かさなきゃ意味がない」とか言ってしまうレベルの...続きを読む(全205文字)
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一日の仕事の後には教育担当の主任さんが振り返りに付き合って下さり、その日に学んだことの復讐だけでなく疑問点なども丁寧に答えてくださった。
ただし、具体的...続きを読む(全185文字)
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研修では度胸が身につきますね。泊り込みの合宿でしたが現場で役立つものよりもとりあえず元気のよさを出すための合宿って感じ。
あとはお店に出てひたすらojt...続きを読む(全156文字)
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接客にとても力を入れている会社です。接客の講習・試験を採用しており、自分がどの程度のレベルなのか把握できます。もちろん、上位の試験に合格すれば、評価も上が...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
自動回収システムが普及した今ではあまりないかもしれませんが、在職していた当時はまだドル箱の運搬があり、椎間板ヘルニアを患い退職を決意しました。...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
配属される店舗にもよるかもしれまんが、私が配属された店舗では早番・遅番のシフトがあり勤務時間は日によってまばらであったと記憶しています。その為...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
パチンコ店勤務となった場合、(配属店舗によるかもしれませんが)忙しい店舗では汗を流して働くことができます。現在はないと思いますが、当時はドル箱...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
良い教育担当者に当たれば学ぶ場が増え、居心地が良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業は当たり前。
清掃や教育は...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
相当根性がいりますが、女性でも上へのアピールがうまければ役職がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ男女平等で、重たい玉やメ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
体力が問われる仕事の為、女性にはかなりきつい環境だと思います。産休から辞める社員も大勢いたと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社員旅行は、海外にいけました。自分の時は、韓国だったと思います。大体、毎年、お金をかけている印象です。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日、単純な作業の繰り返しです。基本的に何か学びを得ると言う事は、ない環境だと考えた方がいいでしょう。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
手取りで20万程度だったかと思います。単純な仕事でこの額なので気持ち多めだと思います。ボーナスは少ないです。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
深夜業務が3日に一度、発生する為、休日を早起きして充実させるみたいな事は、諦めた方が良いと思います。また、法定の休...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
どんどん意欲的に動いていけばキャリアアップが可能であること。
早ければ入社半年でキャリアアップのための研修に行ける場合もあります。
【気になる...続きを読む(全325文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップにつながるような研修などはない。キャリアアップしたいのであればみずから他社の研修を受けにいく必要がある続きを読む(全79文字)
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【良い点】
研修などの制度もひと通り揃っているので、福利厚生はしっかりしていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって待遇も変わ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育といえるものは特になし。営業の現場で先輩方を見て学ぶ感じ。それも数回のみですぐに独り立ちさせられた記憶があ...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
内部社員登用が定期的に行われている。
外国語話者や手話が使える、その資格を持っている人には専用のバッジがある。
稀にだが海外研修もある。続きを読む(全74文字)
2,3年で副店長、3年~店長になれる。その後3-4年で部署へ配属されるという流れが基本らしい。
キャリアとしてはあまり時間を要さないため良いと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
直属の上司とうまくやれればいろいろな経験ができて楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
陰湿で性格の悪い人もかなり多いのでその人が気に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
トレーナーや正社員など、狭き門ではあるが正当な評価でなることができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーナーを目指していた...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが私が在籍中に自己研鑽に参考になり、土日返上で受けた。いきなり変更されたため事前に伝えて欲しかった。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っておらず、各店舗毎に実施
キャリアアップの基準ないため、そのための教育カリキュラムが組まれることはない続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社シリウス |
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フリガナ | シリウス |
設立日 | 2004年5月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 675人 |
売上高 | 572億3200万円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 金重光 |
本社所在地 | 〒102-0082 東京都千代田区一番町22番地2 |
電話番号 | 025-249-7788 |
URL | http://www.sirius1.jp/ |
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