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【良い点】
担当の部門が分かれていて、最初の研修で自分以外の部門で働く期間が設けられている。社員にしかできない仕事が決められているため、出勤が少ない時な...続きを読む(全98文字)
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ラウンドワンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全114件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ラウンドワンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ラウンドワンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
理不尽なことがたくさんあるので対応スキルが身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員からの教育を先延ばしにされたり，適当に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
本社企画のものはすごく丁寧です。
新卒は特に2週間の研修、２年目以降も全体研修があります。
同期と会える機会になります。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
できる社員が近隣の店舗の立て直しのために異動になっていた。
代わりに来た社員さんが土日休む方だったので非常に苦労...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
教育制度はしっかりしていると感じます。ただ教えてくれる社員さんにもよるんじゃないかと。「かしこまりました」などビジネス敬語？(適切な言い回し...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
研修制度が充実している。ビデオなどで講習を事前に受ける。定期的な面談もあり今後に対する相談がしやすい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
色々な業務がある為、優先順位をつけたりマルチタスクをこなすトレーニングになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
優先順位づけやマルチ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
定期面談で社員さんが、今どういう気持ちなのか、今後どうしたいのか詳しく聞いてくれる。そして、その定期面談までの自分の良いところ悪いところも分...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
研修は定期的に実施しており、
人材育成には力を入れています。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は当時と同じかは分かりませんが、全社...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材を活かそうとしたり、教育をする仕組みはほとんどない。研修は単発的にあるが、長期的に活躍できる人材は育て...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
主要な業務の研修は全て社員の方がマンツーマンでしっかり指導してくれるので、スタッフによっての認識の差が出にくくて良いと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
スキルアップのためのリモート研修などはあり、意欲がある人ならどんどんできる環境ではあるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全176文字)
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社宅制度、社会保険完備、育児・出産に関する制度などに加え、育児フレックス勤務制度というものもある。これは保育所の営業時間内に物理的に8時間の労働時間を確保...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
整っているようであまり整っていないのではと感じた。
現場の裁量が良い意味で多いのではと感じた。
ただ人によってはメンタルがやられてしまうことも続きを読む(全77文字)
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【良い点】
とにかく支配人、社員さんのフットワークの軽さと粋な雰囲気、寛容さに驚きました。
できることを無理なく日々ひとつずつ増やして、やる気に繋げてく...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
メカニックという特殊な部門で工具の使い方がまともにわからない状態でしたが、一から丁寧に教えてもらいました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全215文字)
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研修期間が充実しているので知識がゼロでも安心。フォローアップ研修、新入社員研修、ステップアップ研修、スキルアップ研修などがある。まずは店舗勤務からスタートする。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
研修ビデオが逐一確認できるようになっている。内容も実演を含めたもので非常に分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点は特...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
開発？てのはないかな。ただそもそも完成体に近いしむしろイベントだったりに力入れてるのかな？とは個人的に思う続きを読む(全59文字)
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【良い点】
新卒の為の研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の社員がハズレの場合何も教えてもらえない
当たりであれば詳しく丁寧に教えて...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
接客の面ではかなり能力が上がると思います。いろいろな新しく入ってくるアルバイトたちも多くいる中、それぞれに時間をとって、丁寧に指導してくれて...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
口だけ、形だけで身になってはいない。やはりアルバイトの数が多いこともあり、社員は自分が成長するよりも、部下の能力を上げることに励むべきだと思...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
副業ができる点がいいと思います。将来ラーメン屋さんを開きたいと言って、実際に経験を詰んでる社員の方もいらっしゃいました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
お気に入りの社員や既婚者は優遇されるため過ごしやすいと思います。
未婚、新卒は色々諦めてください。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
年収は正直良いです。日割にするとそうでもないですが、評価なんてあってないようなものなので公務員なりに毎年給料が上がるならまあまあという感じで...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
評価制度がガバガバなので、負けず嫌いや向上心が自分でもあると自信を持って言えるため頑張れたし、何度も壁を乗り越えてきたため経験値が上がった。...続きを読む(全311文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
26〜30代の男性社員が態度悪い。
女性がほとんどいない男性社会なので女性特有の理解能力は低い。
支配人が2年ご...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高いお金を払ってまで遊ばないほうがいい。店舗を増やさずに各店舗にお金かけたほうがいい。メンテナンス機械が古すぎて...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
休みがしっかりあるからプライベートと仕事を分けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員からプライベートを根掘り葉掘り聞かれる。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
完全週休２日制なので休みは確実にあります。ですが、週ごとのシフトなので週またぎの7連勤、8連勤は毎月ありました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ボウリングは奥が深い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に業務内容が想像以上に多かった。
マニュアルを完全に覚えないとずっと暗...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
掛け持ちは可能なので稼ぐ気があれば月20は稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はない。
社員にしか福利厚生は無い。
バイ...続きを読む(全93文字)
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サービス(アミューズメント・レジャー)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
社内研修が多数あり、自由に応募して受講することができる。受講の際の移動費はもちろん会社支給。
教育体制については、OJT制度が確立されており...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
業務内容についてウェブ上での研修体制が整っていた。
アルバイトでも出勤が多いと救命救急に関する資格の講習に勤務日として参加、取得できた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしている。
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レッスン取得はプライベートの時間を使って練習のためオンオフの切り替えが...続きを読む(全80文字)
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なし
【気になること・改善したほうがいい点】
店長により雲泥の差がある、コミュニケーション力が低い店長のもとへ転勤した際わからないことだらけ...続きを読む(全119文字)
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良い点はあまりないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえずやってみよう！な雰囲気でスタートしました。その勢いでいければいい...続きを読む(全90文字)
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挨拶や時間を守るなどのごく一般的なマナーは身につきますが、それだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働くことで何か得られる...続きを読む(全118文字)
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店舗マネジメントを実践形式で学べ、
それに対するサポートも充実しています。
また、さまざまな会員様と接点を持て、
「ありがとう」をいただける...続きを読む(全196文字)
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会社の公式なガイドラインマニュアルがあり、新人はその内容をもとにしたガイダンスを受けることになる。また店舗差はあるが独自のマニュアルを所有す...続きを読む(全252文字)
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学びという点に関しては、会社の考えが学び続けるという事を大切にしているため様々な研修が入社後ずっと用意されている為かなりいいと思う
【気にな...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
研修制度もしっかり行ってくれるため、未経験からでも安心して成長していける環境であった。また正当に評価してもらえる環境であったため、女性や若手...続きを読む(全97文字)
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ラウンドワンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ラウンドワン |
|---|---|
| フリガナ | ラウンドワン |
| 設立日 | 1980年12月 |
| 資本金 | 254億5400万円 |
| 従業員数 | 37人 |
| 売上高 | 1770億5700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 杉野 公彦 |
| 本社所在地 | 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波5丁目1番60号 |
| 平均年齢 | 35.2歳 |
| 平均給与 | 677万円 |
| 電話番号 | 06-6647-6600 |
| URL | https://www.round1.co.jp/ |
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