この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分次第だと思う。新卒への教育はしっかりしていると思うが、2年目からは自分から学ぶ姿勢が大切。役職が低くても十分な給料が出るため努力しない人が...続きを読む(全100文字)
株式会社ラウンドワン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ラウンドワンのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ラウンドワンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分次第だと思う。新卒への教育はしっかりしていると思うが、2年目からは自分から学ぶ姿勢が大切。役職が低くても十分な給料が出るため努力しない人が...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
アルバイトなので、入社時の教育しか無かった。
長く勤めていた大学生は、マイボウルの作成や大会の司会など、様々な経験をさせてもらっていました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
とにかくこの先も接客業で生きていきたい人には良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ポータブルスキルがほとんど身につかないので、キ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
社員の人は、かなり移動が多そう。
特に繁華街ではかなり大変なので、一度繁華街で働けばどこでもやっていけるかと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしています。
初アルバイトがここだったので、とてもお世話になりました。
社会常識やアルバイトの基本が身についたと思います。
...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
日々、膨大な仕事量の中から優先順位を立てて仕事を行うため、マルチタスクのスキルは身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新入社員は最初2週間ほど新人研修がある。そこでラウンドワンの歴史などを学ぶ。
店舗に配属されてからは基本的にはOJTで業務を覚えていくことにな...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
自部門に上司が存在しない時間帯も多く、基本的には新卒であっても自分で判断していかないといけない環境に半強制的になるので、その点では決断力や判断...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
教育体制は悪くないと思います。バイトの身だったんですがしっかりと時間かけて覚えさせられ、あとは実践みたいな感じです。ホントに準備が良かったので...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の先輩社員の力量によるところが大きい、忙しい店舗だと、能力の高い社員でない限り、研修な...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
とても教育制度はしっかりしていました。初めに長めのビデオなどを見せられて少しめんどくさいのかな?と思いましたが、実際に現場に出て研修が始まると...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
諸先輩方に優しく教えてもらった。
1つの仕事を一人前にこなせるようになると、次の仕事を任せてもらえるような仕組みだったので、自分のペースに合わ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力がつくと思います。
多様なお客様だけでなく、多様なスタッフとのコミュニケーションをする事で学ぶことが大きいです。
新入社...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
接客が上手くなる。
最初にハンドブックを貰えるのでそれに沿って教えられる。教育する側もチェックリストがある。
ボウリングが上手くなる。(多分)...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
アルバイトという部下がたくさん出来る点には他では経験ができないのが魅力。社員しかできない対応もたくさんあるので、やりがい責任ある仕事できる。
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
私はアルバイトでしたが、最初に研修だけの日を設けて頂きしっかりと教えて頂きました。仕事をしながらも適宜指導をされますので、教育制度には問題ない...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
一部上場の為、教育はしっかりしていた印象です。研修の機会も多く、アルバイトとの面談などもロールプレイングを行ったり、インストラクターとしての知...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
お客さんは当然ながら、スタッフ間での連携がいかにできているが
とても大切なので、接客力以上にマネジメント力が必要になってくると
思われます。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特にいい部分はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身のスキルアップにつながることはあまりない。
接客のスキルアップは見...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
アルバイトの場合、シフトを1週間ごとに出すので、プライベートの時間を確保しやすいです。また、有給申請もしやすいです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
時給を1分単位で計算して支給してくれるため安心して働くことができます。残業をしたとしてもサービス残業になることはありません。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
仕事としては、アミューズメント・ボウリング・カラオケの3個の部門があります。この中からどの部門になるか振り分けられます。アミューズメント施設で...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
男女半々くらいの割合で人数もたくさんいます。また、年齢問わず働いているため、色々な人と関わることができます。スタッフ同士仲がいいため、和気あい...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの場合、交通費が一日500円までなのが少しネックなところです。電車で来る人は足りないと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
時給は高いほうであり、規定時間外についても基本的に1分単位で支給されていた。
会員獲得等のノルマはないが、成果を上げた場合の表彰があった。
【...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
私が勤めていた店舗では女性の管理職がいた。まだ当時は少ないほうという話であったが、登用する雰囲気はあると感じられた。
【気になること・改善した...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
アミューズメント施設であるため、営業時間外にボウリングを行うことが出来る等の従業員サービスがあるため、これがモチベーションになる。
【気になる...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
退職するに際して、他の人員を代わりに見つけるように、などというような指示は特になく、素直にステップアップを認めてくれた。
【気になること・改善...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価とキャリアアップついて考えたことが退職理由です。
支配人、エリアマネージヤーによつて昇進など決まるが,支配人も...続きを読む(全262文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部下を育てる気がないのか、ベテランの方が仕事を手放さないのでいつまでたっても成長しない。教えてくれないこともあるの...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
自信ののつくところまてで、とことん付き合ってくれて、いつでも話を聞いてくれます。どんなに小さなことでも、親身になって相談に乗ってくれます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
数年前までは教えてくれる人がいて、分からないことはすぐに教えてくれた。
家庭の事情にも理解してくれたが、別の人に変わってからは扱いがひどすぎた...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になるには仕事をしながらもかなり勉強と準備と、労力が必要です。なれない人の方が多い印象でした。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ピラティスやヨガに興味があるなら、その方面の研修があるので為になると思う。座学だけでなく実際に体を動かす研修もある。
【気になること・改善した...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
幅広く業務を任せてもらえる為、成長に繋がります
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動が多く、人の入れ替わりが激しいので、引き継ぎも...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この仕事をしてて得られるスキルはない。強いて言えばコミュニケーション能力と危機回避能力くらい。いかに面倒ごとに関わ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
・行きたい社外研修があれば、比較的スムーズに認めてくれるので、スキルアップはしやすいほうだと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
現在は分かりませんが当時は経営者に合わせる人間力だけでなく、ビジネス能力も求められました。現場としては大変でしたが、本人の能力を強制的に上げて...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
研修や社内アドバンス制度は日々の勤務に役立つ内容
お客様からいただくクレームやお声に対応できるようになりその他サービス業をやるなら必要なスキル...続きを読む(全142文字)
会社名 | 株式会社ラウンドワン |
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フリガナ | ラウンドワン |
設立日 | 1980年12月 |
資本金 | 250億2100万円 |
従業員数 | 2,105人 |
売上高 | 1420億5100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 杉野 公彦 |
本社所在地 | 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波5丁目1番60号 |
平均年齢 | 36.3歳 |
平均給与 | 558万円 |
電話番号 | 06-6647-6600 |
URL | https://www.round1.co.jp/ |