この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主要な業務の研修は全て社員の方がマンツーマンでしっかり指導してくれるので、スタッフによっての認識の差が出にくくて良いと思います。
株式会社ラウンドワン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ラウンドワンのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ラウンドワンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
主要な業務の研修は全て社員の方がマンツーマンでしっかり指導してくれるので、スタッフによっての認識の差が出にくくて良いと思います。
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【良い点】
スキルアップのためのリモート研修などはあり、意欲がある人ならどんどんできる環境ではあるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...
社宅制度、社会保険完備、育児・出産に関する制度などに加え、育児フレックス勤務制度というものもある。これは保育所の営業時間内に物理的に8時間の労働時間を確保...
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【良い点】
整っているようであまり整っていないのではと感じた。
現場の裁量が良い意味で多いのではと感じた。
ただ人によってはメンタルがやられてしまうことも
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【良い点】
とにかく支配人、社員さんのフットワークの軽さと粋な雰囲気、寛容さに驚きました。
できることを無理なく日々ひとつずつ増やして、やる気に繋げてく...
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【良い点】
メカニックという特殊な部門で工具の使い方がまともにわからない状態でしたが、一から丁寧に教えてもらいました。
【気になること・改善したほうがい...
研修期間が充実しているので知識がゼロでも安心。フォローアップ研修、新入社員研修、ステップアップ研修、スキルアップ研修などがある。まずは店舗勤務からスタートする。
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【良い点】
研修ビデオが逐一確認できるようになっている。内容も実演を含めたもので非常に分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点は特...
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【良い点】
新卒の為の研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の社員がハズレの場合何も教えてもらえない
当たりであれば詳しく丁寧に教えて...
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【良い点】
接客の面ではかなり能力が上がると思います。いろいろな新しく入ってくるアルバイトたちも多くいる中、それぞれに時間をとって、丁寧に指導してくれて...
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【良い点】
口だけ、形だけで身になってはいない。やはりアルバイトの数が多いこともあり、社員は自分が成長するよりも、部下の能力を上げることに励むべきだと思...
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【気になること・改善したほうがいい点】
バイトなので社員さんはわかりませんが、やっぱりバイトだけでいると仕事を独占する人やらない人できない人威張る人と対...
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【良い点】
アルバイトでしたが、最初の研修はどこよりもしっかり時間をとって丁寧に教えてくれました。本当に少しづつレベルアップできるようにフォローしてもら...
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【良い点】
自分次第だと思う。新卒への教育はしっかりしていると思うが、2年目からは自分から学ぶ姿勢が大切。役職が低くても十分な給料が出るため努力しない人...
入社後は成長シートのようなものを利用し、人材育成に活用されているそうです。
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【良い点】
アルバイトなので、入社時の教育しか無かった。
長く勤めていた大学生は、マイボウルの作成や大会の司会など、様々な経験をさせてもらっていました。
入社前研修からフォローアップ研修までさまざまある。
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【良い点】
とにかくこの先も接客業で生きていきたい人には良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ポータブルスキルがほとんど身につかないので、...
定期的に給与改定や上長との面談があり、希望があれば事務職や店舗責任者になる旨を伝えることも可能である。
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【良い点】
研修制度がしっかりしています。
初アルバイトがここだったので、とてもお世話になりました。
社会常識やアルバイトの基本が身についたと思います。...
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【気になること・改善したほうがいい点】
6年程度前の話にはなるが、入社前に人事担当が仰っていたことに、「優しい人」を求めているとのお話があった。この「優...
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【良い点】
まず、コミニュケーション能力が身につく。働いている人は人格的にも仕事の能力的にも優秀な人が多い。研修をしっかり行ってくれるため仕事がわからな...
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【良い点】
人が遊びに来る場所なので、基本的にはお客様とも楽しく会話ができ、人と関わるのが好きな方であればやりがいを感じられると思います。
【気になるこ...
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【良い点】
サービス残業や無駄な残業が無いようにきっちりと管理されていました。残業になる場合は社員の方から事前に何時までと相談があり、自分の予定と照らし...
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【良い点】
リフレッシュ休暇という制度で長期休暇が取れる事はいいともいます。支配人やエリアマネージャーがチェックして残業が多いとメールなどで注意喚起され...
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事に集中して行うことは本当にできないと考えたほうがいい。やりたいことがあっても常に混雑するかもしれない、...
様々なアクティビティがあり、種類が豊富なので面白さはあると思います。アミューズメント業界の裏側を知ることができた。
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【良い点】
観覧車の接客だけでなく券売窓口の対応やゲームセンターでの業務、公園内を走るトレインの業務などもあった。
一度にいろんな業務に関われるため一つ...
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【気になること・改善したほうがいい点】
商工会議所の資格推奨したりしていますが職務に生かせるのか疑問。銀行能力検定とか入ってます。一体何屋なのか?仕事に...
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【良い点】
少数精鋭で直接経営者と話ができる環境だったので、やりたいことがあって自分で動けば聞き入れてもらえる環境ではあったと思います。
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【良い点】
やる気と実力があればキャリアアップは可能。
最近は新しい事業にもチャレンジしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポストが少なく...
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【良い点】
マニュアルの用意されているような教育制度はなかった。事務の人と制作部(営業のようなもの)以外は、ほとんどが人形劇役者と作品製作(美術作業や脚...
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【良い点】
アルバイトから正社員になった方も多く、比較的昇進しやすい社風なのではと思います。教育体制もグループ分けされていて分かりやすかったです。
映画における様々な立ち振る舞いについて先輩社員が優しく教えてくれるので、教育体制としては整っていると思う。
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【良い点】
パチンコ店なので、獲得したスキルは他の職種には応用が利かないことがほとんどだろう。
とはいえ、ホール運営やスタッフ育成などポジションによりマ...
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【良い点】
学生アルバイトにもかかわらず、在籍中は競泳の選手コース、選手育成の子供達の指導がメインで担当していました。責任プレッシャーは伴いましたが、一...
会社名 | 株式会社ラウンドワン |
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フリガナ | ラウンドワン |
設立日 | 1980年12月 |
資本金 | 250億2100万円 |
従業員数 | 1,332人 |
売上高 | 1591億8100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 杉野公彦 |
本社所在地 | 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波5丁目1番60号 |
平均年齢 | 36.7歳 |
平均給与 | 597万円 |
電話番号 | 06-6647-6600 |
URL | https://www.round1.co.jp/ |
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