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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時に1ヶ月ほど研修があり、しっかりと学ぶことができた。
また、高校卒業して、なにもわからず入社したが、研修のおかげで接客マナーを身につけ...続きを読む(全164文字)
長島観光開発株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、長島観光開発株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に長島観光開発株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
入社時に1ヶ月ほど研修があり、しっかりと学ぶことができた。
また、高校卒業して、なにもわからず入社したが、研修のおかげで接客マナーを身につけ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
入社後約2週間は会社の歴史やマナー研修を行う。また現場配属後は約1ヶ月現場研修があるので教育体制は整っているように思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
いろいろなことが学べたので今となっては感謝している。接客の知識やマナーなどを学ぶことができた。着物の着方なども学べた続きを読む(全64文字)
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【良い点】
他でも接客業に従事するのであるなら、様々な年代のお客様と接する仕事なので経験が役立つと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
乗り物を動かすということで、技術面も学ぶことができます。先輩が1から教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり人員不足...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
研修で全て1から教えて貰えます。実際に接客するときも研修中の一定期間、先輩にマンツーマンで教えて貰えるので、わからないところはすぐに質問でき...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
私は派遣社員でナガシマスパーランドのアトラクションスタッフやプールに勤務していましたので、社員さんの事情は詳しくは書けませんが、聞いた話や見...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
良い上司にあたれば、スキルアップしたいことを伝えると全力で応援してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてのスキルアップ...続きを読む(全194文字)
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スキルアップできていると思ったことがありません。やるだけ無駄な研修です。
研修は年4回外部の先生を呼び、一日中正座です。
仲居の研修は部屋出し、お呈...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
地元の有名企業。
関西、東海を中心に多くのお客様に来ていただいている。大きな不祥事等無ければ安定していると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
副業は禁止です。残業管理のシステムは良かったです。繁忙期に残業した分、お客様が少ない日などは早く帰ることができます。サービス業のシステムとし...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そういう仕事なので仕方ないが、昼過ぎもしくは夕方から勤務、寮に帰り、朝早くから勤務、昼は休憩の繰り返しで、まとま...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
老若男女さまざまなお客様と接するので、毎日こなす仕事はだいたい同じだが、楽しかった。
お客様が笑顔で帰られるとやりがいを感じた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社員食堂を朝から夕方まで利用できるので、勤務日は食事に困らない。
温泉施設等に無料で入ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
割合的にも女性が多い部者のため、女特有の雰囲気がある職場だった。
しょうもない小さなことでも、半日もあれば全員に...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
派遣で働いていたが、現場の接客業務や監視業務は個人的には楽しめた印象。波の出るプールアトラクションで水中の排水溝点検をすることもあったが、そ...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
社員の方は基本的に律儀な方が多く、現場で談笑することもあった。大規模なプールのため、時間ごとにローテーションで様々なアトラクションの担当をす...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社用携帯がなく、個人携帯がとにかく鳴る。
土日が休みだったとしても現場の人手が足り...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
社員寮はあります
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚しないと住宅手当が出なかったり、会社説明会では5連休取れますと謳ってきますが実...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
接客に対するスキルの向上は見込めるかと思います。
マニュアルやアドバイスなどもいただけますので
安心して業務に取り掛かれます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
店舗の中でインストラクターをがんがんやる、とかはできると思うが業務委託を今そんなにとってない噂があるのでフリーランスはちょっと厳しそう
【気...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
基本的な接客スキルは身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度も曖昧で、研修などもあまりないため、キャリアアップの仕方...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
USJでしか学べない接客スキルがあると思う。PIAなどはその代表例で、自ら積極的に取り組んでいけば社員から評価をいただけてバッジを授与された...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
定期的に全体研修というものがありスタッフの知識向上になっている。直近だとパーソナルカラー研修があり接客に役立つ知識を習得できる続きを読む(全69文字)
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【良い点】
仕事のやり方などは先輩から教えてもらえる環境がありました。
初めての仕事で右も左もわかりませんでしたが、人に恵まれたと思っています。
【気に...続きを読む(全201文字)
業界特有の接客・運営スキルを段階的に学べる教育体制が整っており、実務を通じて着実にキャリアアップが図れます。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
わかりやすいグレード設定があるので、アルバイトであっても、モチベーションアップにも繋がっていると思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は動画を見るだけなので特にないです。仕事内容はシンプルなのでとにかくやりながら覚える感じ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
教育制度が、しっかりしている。上司も人格者が多い傾向にあります。
他社評価制度もしっかりしています。。続きを読む(全58文字)
| 会社名 | 長島観光開発株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナガシマカンコウカイハツ |
| 設立日 | 1963年12月 |
| 資本金 | 12億円 |
| 従業員数 | 2,000人 |
| 売上高 | 228億3100万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 舟橋純 |
| 本社所在地 | 〒511-1135 三重県桑名市長島町浦安333番地 |
| 電話番号 | 0594-45-1111 |
| URL | https://www.nagashima-onsen.co.jp/ |
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