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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

長島観光開発のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、長島観光開発株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に長島観光開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

長島観光開発の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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3.0

長島観光開発の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

長島観光開発の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 8

長島観光開発株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年07月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろなことが学べたので今となっては感謝している。接客の知識やマナーなどを学ぶことができた。着物の着方なども学べた続きを読む(全64文字)

長島観光開発株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他でも接客業に従事するのであるなら、様々な年代のお客様と接する仕事なので経験が役立つと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人に...続きを読む(全122文字)

長島観光開発株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
乗り物を動かすということで、技術面も学ぶことができます。先輩が1から教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり人員不足の...続きを読む(全179文字)

長島観光開発株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月24日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
7年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修で全て1から教えて貰えます。実際に接客するときも研修中の一定期間、先輩にマンツーマンで教えて貰えるので、わからないところはすぐに質問できて...続きを読む(全228文字)

長島観光開発株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
その他のサービス関連職
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は派遣社員でナガシマスパーランドのアトラクションスタッフやプールに勤務していましたので、社員さんの事情は詳しくは書けませんが、聞いた話や見た...続きを読む(全192文字)

長島観光開発株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年02月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
11年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い上司にあたれば、スキルアップしたいことを伝えると全力で応援してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてのスキルアップを...続きを読む(全194文字)

長島観光開発株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップできていると思ったことがありません。やるだけ無駄な研修です。
研修は年4回外部の先生を呼び、一日中正座です。
仲居の研修は部屋出し、お呈茶...続きを読む(全162文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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長島観光開発の 他のカテゴリの口コミ

長島観光開発株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年09月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家の近くで求人出てたから、転職した。ボーナスカットほどの無茶苦茶は無かった。辞めたあとも交流がある友人もいる。続きを読む(全61文字)

長島観光開発株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年09月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員寮があり、若いうちは貯金がしやすい。食堂もあり、施設サービス券も貰えるため、福利厚生は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)

長島観光開発株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年09月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忙しい日はやる事多すぎてアドレナリンが出てくる。無事に終わった日は達成感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長の言う事が絶対な...続きを読む(全116文字)

長島観光開発株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年09月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
求人に家族サービスで施設使うとスタッフが優しく接してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業当たり前。始業1時間前に来い...続きを読む(全119文字)

長島観光開発株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年09月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手社員が多く、自然と協力的な方が多い。体力やチームワークが求められるから結束もできやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
判明、経...続きを読む(全132文字)

長島観光開発株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年09月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
施設は悪くない。社員寮や食堂があるのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮を出ると途端に貯金が難しくなる。車が無いと遊...続きを読む(全83文字)

長島観光開発株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年08月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々なサービスを学べる。外国語を使う時もある
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル関係は外国語学ぶ機会があるといい。派遣に任せすぎている続きを読む(全79文字)

長島観光開発株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年08月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列なのでいればいるだけどんな人でも役職がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに仕事が遅くても給料がいい人がいる。若手育成...続きを読む(全90文字)

長島観光開発株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年08月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホテル業は半分以上が女性。遊園地は半半くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休はなかなかみたことがない。若い社員ほどすぐやめている続きを読む(全78文字)

長島観光開発株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年08月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すぐに退職手続きを進めてくれる。総務に頼むといろいろと処理が早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の意思を伝えてからはかなり引き...続きを読む(全82文字)

サービス(エンタメ)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社マルハンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップをしたい方はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務年数や評価で強制的に試験を受けないといけないのが苦痛だった...続きを読む(全101文字)

株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インストラクター未経験の人でも安心できるほど手厚く、長い時間をかけたインストラクターデビューまでの教育があります。身体の作りから、コーチング、...続きを読む(全257文字)

株式会社山和プラネットの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは接客以外はあまり…
研修も1ヶ月ほどで終わり、逆を言えば1ヶ月で覚えられる仕事ということにもなるので...続きを読む(全128文字)

大山観光株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取締役に気に入られると昇進します。
【気になること・改善したほうがいい点】
陰口が多いので、噂で年次評価が決まってしまいます。管理職が適切な評...続きを読む(全100文字)

合同会社DMM.comの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
急激に社員が増えていた時期であり、社内の制度に関しても発展途上の段階であった。エンジニア側は新しいCTOが就任してからはスキルアップやキャリア...続きを読む(全325文字)

株式会社宝島アミューズメントの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

人手が不足しているので、若い頃からキャリアアップができる。続きを読む(全29文字)

株式会社セントラルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
その他のサービス関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修があるのは幹部のみで
スタッフは何があるかも知らないし分からない、なのに後輩指導をやらされたり責任だけが重たい。続きを読む(全78文字)

コナミスポーツ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
インストラクター
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトで入社しても、必ず何かしらの社内ライセンスを取らせてくれる。
社内でのライセンスは本人が希望すれば高確率で受講させてくれる。
また、...続きを読む(全137文字)

株式会社サンリオエンターテイメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修やキャリア相談の機会が頻繁にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や相談がキャリアアップに繋がるかと言われれば繋がらない。や...続きを読む(全126文字)

株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
その他のサービス関連職
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インストラクター向けはそれなりに体勢は整っている様子でした。レッスン数が多い分習得についても段階を踏めるようになっていたと思います。
【気にな...続きを読む(全194文字)

長島観光開発の 会社情報

基本データ
会社名 長島観光開発株式会社
フリガナ ナガシマカンコウカイハツ
設立日 1963年12月
資本金 12億円
従業員数 2,000人
売上高 219億9400万円
決算月 2月
代表者 舟橋純
本社所在地 〒511-1135 三重県桑名市長島町浦安333番地
電話番号 0594-45-1111
URL https://www.nagashima-onsen.co.jp/
NOKIZAL ID: 1558459

長島観光開発の 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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