長島観光開発のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
家の近くで求人出てたから、転職した。ボーナスカットほどの無茶苦茶は無かった。辞めたあとも交流がある友人もいる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
社員寮があり、若いうちは貯金がしやすい。食堂もあり、施設サービス券も貰えるため、福利厚生は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)

【良い点】
忙しい日はやる事多すぎてアドレナリンが出てくる。無事に終わった日は達成感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長の言う事が絶対な...続きを読む(全116文字)

【良い点】
求人に家族サービスで施設使うとスタッフが優しく接してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業当たり前。始業1時間前に来い...続きを読む(全119文字)

【良い点】
若手社員が多く、自然と協力的な方が多い。体力やチームワークが求められるから結束もできやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
判明、経...続きを読む(全132文字)

【良い点】
施設は悪くない。社員寮や食堂があるのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮を出ると途端に貯金が難しくなる。車が無いと遊...続きを読む(全83文字)

【良い点】
様々なサービスを学べる。外国語を使う時もある
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル関係は外国語学ぶ機会があるといい。派遣に任せすぎている続きを読む(全79文字)

【良い点】
年功序列なのでいればいるだけどんな人でも役職がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに仕事が遅くても給料がいい人がいる。若手育成...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ホテル業は半分以上が女性。遊園地は半半くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休はなかなかみたことがない。若い社員ほどすぐやめている続きを読む(全78文字)

【良い点】
すぐに退職手続きを進めてくれる。総務に頼むといろいろと処理が早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の意思を伝えてからはかなり引き...続きを読む(全82文字)

【良い点】
どんどん意欲的に動いていけばキャリアアップが可能であること。
早ければ入社半年でキャリアアップのための研修に行ける場合もあります。
【気になる...続きを読む(全325文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップにつながるような研修などはない。キャリアアップしたいのであればみずから他社の研修を受けにいく必要がある続きを読む(全79文字)

【良い点】
研修などの制度もひと通り揃っているので、福利厚生はしっかりしていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって待遇も変わ...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育といえるものは特になし。営業の現場で先輩方を見て学ぶ感じ。それも数回のみですぐに独り立ちさせられた記憶があ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
内部社員登用が定期的に行われている。
外国語話者や手話が使える、その資格を持っている人には専用のバッジがある。
稀にだが海外研修もある。続きを読む(全74文字)

【良い点】
直属の上司とうまくやれればいろいろな経験ができて楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
陰湿で性格の悪い人もかなり多いのでその人が気に...続きを読む(全98文字)

【良い点】
トレーナーや正社員など、狭き門ではあるが正当な評価でなることができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーナーを目指していた...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが私が在籍中に自己研鑽に参考になり、土日返上で受けた。いきなり変更されたため事前に伝えて欲しかった。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っておらず、各店舗毎に実施
キャリアアップの基準ないため、そのための教育カリキュラムが組まれることはない続きを読む(全78文字)