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長島観光開発株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

長島観光開発のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、長島観光開発株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に長島観光開発株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

長島観光開発の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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長島観光開発の 学生による会社の評価

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長島観光開発の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

長島観光開発株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年9月9日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時に1ヶ月ほど研修があり、しっかりと学ぶことができた。
また、高校卒業して、なにもわからず入社したが、研修のおかげで接客マナーを身につけ...続きを読む(全164文字)

長島観光開発株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年5月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後約2週間は会社の歴史やマナー研修を行う。また現場配属後は約1ヶ月現場研修があるので教育体制は整っているように思う。続きを読む(全66文字)

長島観光開発株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年7月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろなことが学べたので今となっては感謝している。接客の知識やマナーなどを学ぶことができた。着物の着方なども学べた続きを読む(全64文字)

長島観光開発株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年5月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他でも接客業に従事するのであるなら、様々な年代のお客様と接する仕事なので経験が役立つと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全122文字)

長島観光開発株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年5月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
乗り物を動かすということで、技術面も学ぶことができます。先輩が1から教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり人員不足...続きを読む(全179文字)

長島観光開発株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年6月24日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修で全て1から教えて貰えます。実際に接客するときも研修中の一定期間、先輩にマンツーマンで教えて貰えるので、わからないところはすぐに質問でき...続きを読む(全228文字)

長島観光開発株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他のサービス関連職 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は派遣社員でナガシマスパーランドのアトラクションスタッフやプールに勤務していましたので、社員さんの事情は詳しくは書けませんが、聞いた話や見...続きを読む(全192文字)

長島観光開発株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年2月23日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 12年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い上司にあたれば、スキルアップしたいことを伝えると全力で応援してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてのスキルアップ...続きを読む(全194文字)

長島観光開発株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年6月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップできていると思ったことがありません。やるだけ無駄な研修です。
研修は年4回外部の先生を呼び、一日中正座です。
仲居の研修は部屋出し、お呈...続きを読む(全162文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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長島観光開発の 他のカテゴリの口コミ

長島観光開発株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 アミューズメント関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
季節の派遣バイトでプールで働いていた。温泉施設や遊園地の業務応援もあり、その際は残業することになるが、業務応援に行きたいか行かないかは基本的...続きを読む(全408文字)

長島観光開発株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 アミューズメント関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夏の季節バイトは大量募集されるため、100人規模で全国からいろんな人たちが来ていた。大勢と交流することを楽しめる人なら有意義かもしれない。
...続きを読む(全614文字)

長島観光開発株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業は禁止です。残業管理のシステムは良かったです。繁忙期に残業した分、お客様が少ない日などは早く帰ることができます。サービス業のシステムとし...続きを読む(全86文字)

長島観光開発株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元の有名企業。
関西、東海を中心に多くのお客様に来ていただいている。大きな不祥事等無ければ安定していると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全140文字)

長島観光開発株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年9月9日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
老若男女さまざまなお客様と接するので、毎日こなす仕事はだいたい同じだが、楽しかった。
お客様が笑顔で帰られるとやりがいを感じた。続きを読む(全70文字)

長島観光開発株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年9月9日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員食堂を朝から夕方まで利用できるので、勤務日は食事に困らない。
温泉施設等に無料で入ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)

長島観光開発株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年9月9日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
そういう仕事なので仕方ないが、昼過ぎもしくは夕方から勤務、寮に帰り、朝早くから勤務、昼は休憩の繰り返しで、まとま...続きを読む(全97文字)

長島観光開発株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年9月9日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
割合的にも女性が多い部者のため、女特有の雰囲気がある職場だった。
しょうもない小さなことでも、半日もあれば全員に...続きを読む(全93文字)

長島観光開発株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年7月7日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 アミューズメント関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣で働いていたが、現場の接客業務や監視業務は個人的には楽しめた印象。波の出るプールアトラクションで水中の排水溝点検をすることもあったが、そ...続きを読む(全257文字)

長島観光開発株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年7月7日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 アミューズメント関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の方は基本的に律儀な方が多く、現場で談笑することもあった。大規模なプールのため、時間ごとにローテーションで様々なアトラクションの担当をす...続きを読む(全294文字)

サービス(アミューズメント・レジャー)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客業としてトップの仕事だと思います。
トレーナーの方々もみんな優しく、最初のトレーニングも丁寧で楽しいです。続きを読む(全61文字)

株式会社マルハンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は、自分の希望する部署へ異動することも可能ではある。実際希望を出して、部署異動している社員もいた。続きを読む(全57文字)

株式会社THINKフィットネスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無理のない範囲で仕事を始められる。マシンが豊富にあるのでトレーニングを教えるのも楽しいです。
トレーニング指導以外の様々な業務も覚えられて社...続きを読む(全159文字)

ミズノスポーツサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 インストラクター その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制はしっかりはしてる。
定期的に研修などが開かれるのですごくためにはなりました
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に契約社...続きを読む(全168文字)

株式会社マルハンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTもしっかりしており、分からない所はすぐ聞けるようになっているので不安は少なかった。失敗しても怒られず、先輩方が駆け寄っくれる為とても助かった続きを読む(全79文字)

株式会社nobitelの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 マッサージ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果次第で店長にもマネージャーにもなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの方法がひとつしか無いため、向き不向きの適...続きを読む(全117文字)

合同会社ユー・エス・ジェイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 制作・技術 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ユニバーサルの求める厳しい品質基準を満たさなければならないので、それを遂行する中で予算管理、進捗管理、折衝や調整スキル、マルチタスクなどの能...続きを読む(全136文字)

株式会社nobitelの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に行われる基礎研修があるため会社の方針を理解しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基礎研修で社長の企業方針や会社の...続きを読む(全221文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいことは自由にやらせてもらうことができました。働いていて大きな不満は抱いたことがありませんでした。続きを読む(全58文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 倉庫関連 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内登用を目指していましたが、条件はかなり厳しくエントリーすら難しかったです。他社で十分に実績を得てから挑戦したほうがむしろ簡単に思えました。続きを読む(全77文字)

長島観光開発の 会社情報

基本データ
会社名 長島観光開発株式会社
フリガナ ナガシマカンコウカイハツ
設立日 1963年12月
資本金 12億円
従業員数 2,000人
売上高 228億3100万円
決算月 2月
代表者 舟橋純
本社所在地 〒511-1135 三重県桑名市長島町浦安333番地
電話番号 0594-45-1111
URL https://www.nagashima-onsen.co.jp/
NOKIZAL ID: 1558459

長島観光開発の 選考対策

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  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。