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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
長島観光開発のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、長島観光開発株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に長島観光開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
長島観光開発の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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長島観光開発の 学生による会社の評価
- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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長島観光開発の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
乗り物を動かすということで、技術面も学ぶことができます。先輩が1から教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり人員不足の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
研修で全て1から教えて貰えます。実際に接客するときも研修中の一定期間、先輩にマンツーマンで教えて貰えるので、わからないところはすぐに質問できて...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
私は派遣社員でナガシマスパーランドのアトラクションスタッフやプールに勤務していましたので、社員さんの事情は詳しくは書けませんが、聞いた話や見た...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
良い上司にあたれば、スキルアップしたいことを伝えると全力で応援してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてのスキルアップを...続きを読む(全194文字)
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スキルアップできていると思ったことがありません。やるだけ無駄な研修です。
研修は年4回外部の先生を呼び、一日中正座です。
仲居の研修は部屋出し、お呈茶...続きを読む(全162文字)
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長島観光開発の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
老若男女に受ける施設がありいつきても飽きないところがいいと思います。また年々新しい施設ができているのでそこは魅力的かなと思います。
【気になる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
繁忙期以外はわりと休み希望はとりやすいです。またパートさんは年休消化しやすいと思います。閑散期は部署にもよりますが残業なしで帰れると思います
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
それなりに融通が聞いて早く帰れたりはする。自分の希望休みが基本毎月取れるので、そこはいいかと
【気になること・改善したほうがいい点】
なため、...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
たくさんの新入社員が毎年入ってくるので、様々な方達と仲良くなることができ、大変楽しく仕事できました。遊園地自体は、安全に動けるように管理などは...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
直属の上司がとても物腰の柔らかい、良い男性上司でした。普通であれば、辞職する際には改めて辞職表を記入して提出する行為が必要だと思うのですが、
...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
接客業であり、さまざまな年代のお客様と触れ合う機会が多いため、やりがいや接客のスキルアップにはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員旅行などのイベントが何に数回あり、かなり安い金額で参加できる。
社員同士の雰囲気は良いように感じる続きを読む(全57文字)
サービス(エンタメ)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
実力主義のため、経営理念に沿った評価がなされ、頑張った分は評価されると思う。
若くして管理職になった人も居る。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
キャリアアップは新人が早いうちに店長サブ、店長に推進されなっていく制度。などで若い店長も多く、やりづらさもあった。逆にベテランになると役職なし...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
口だけ、形だけで身になってはいない。やはりアルバイトの数が多いこともあり、社員は自分が成長するよりも、部下の能力を上げることに励むべきだと思う...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員として入社した際の研修は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
独り立ちした後の自己研鑽のための研修機会はほぼなく、自身で社...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きくわかると2つコースがあります。インストラクター職を極めるコースと、管理職を目指すコースです。インストラクターをしながらも管理職を経験でき...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社員へのレベルアップもできます。また、magicというキャストのレベルも上がり時給などもされたにつれて上がります。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制ほぼありません。新卒研修は現場にとても関係なく側溝別荘清掃。
マニュアルもありません。
若者もすぐ責任者に...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社内教育制度や資料はかなり的確に公開されており大抵は見るだけで済む程である。
【気になること・改善したほうがいい点】
潤沢な資料に対していまい...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩方が丁寧にご指導いただけるので、スキルや技術はアップすると思います。
ただ、積極的に行うと、よりいいと思います。技術職の人は特に!!
自己...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
アルバイトとして働き出す前に動画などを見て研修し、座学をする時間があるため、必要な知識を取り入れながら安心してアルバイトとして働けました。続きを読む(全75文字)
長島観光開発の 会社情報
会社名 | 長島観光開発株式会社 |
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フリガナ | ナガシマカンコウカイハツ |
設立日 | 1963年12月 |
資本金 | 12億円 |
従業員数 | 2,000人 |
売上高 | 197億4200万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 舟橋純 |
本社所在地 | 〒511-1135 三重県桑名市長島町浦安333番地 |
電話番号 | 0594-45-1111 |
URL | https://www.nagashima-onsen.co.jp/ |
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