ビッグツーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

社員は、皆さんいい方ばかりでとても元気がある雰囲気のよい会社です。
部署は、沢山ありますが、社員同士が仲良く向上心を持って頑張っています。
仕事の仕方も、...続きを読む(全162文字)

最近では、周囲に競合する店舗が増え、将来はかなり苦しい事業展開となることが予想されます。今のままの事業展開ではいづれ先行きがなくなっていくことと思います。...続きを読む(全163文字)

プライベートな時間はかなり多く持つことが出来ます。完全週休二日です。正職であっても比較的自由に休日の変更や調整をすることが出来ます。企業の方針としてはとく...続きを読む(全172文字)

良い意味で、あまり上司から縛られない社風のため、自分がやりたいと思った仕事に挑戦していける。
方向性が違っていれば上司からの指摘はもちろんあるが、それ以...続きを読む(全197文字)

【良い点】
資格給と上期及び下期合計年2回の人事評価によって年度初めの一回基本給のベースアップまたはベースダウンがあります。但し資格の等級によって基本給の...続きを読む(全297文字)

【良い点】
見てくれてる人は見てくれて評価をきちんとしてくれている印象。人による。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が未だにわからない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
労働組合がとても機能しているため
賃上げは結構頻繁にされてるイメージです。
お給料も北海道水準からしたら良い方なのかなと
【気になること・改善...続きを読む(全231文字)

【良い点】
店長、次長(副店長)から上のポストになると残業を問わず500万円の壁を超えてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務販売職(各部門...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとても低く退職者も多いため入社してすぐ責任のある仕事を任されることが多いが、その分の評価はきちんとされないよ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
優しい人が多い。挨拶は基本的に返してくれるし、わからないことは丁寧に教えてくれる。
その店舗ごとに違うかもしれないが、自分の働いた店では優しか...続きを読む(全185文字)

【良い点】
パート社員にも等級試験があり、能力に応じて昇給、昇格のチャンスがある。
パート社員も評価次第で売場の主任を任せられる為モチベーションアップにつ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
サービス残業は基本許されないため、きちんと働いた分の給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長い間働いているが、新しく入って...続きを読む(全164文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の契約社員の年始はかなり低く最低賃金ぐらいであった。ボーナスもなかったので転職を考えた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
同世代の平均よりは貰えていると思う。ただ、食品に関しては激務。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は部門の利益予算が達成したら達成賞が...続きを読む(全219文字)