この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い職場なので、家族や子供がいる女性への理解は比較的高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
KDDI傘下に入り、時短勤...続きを読む(全350文字)
株式会社イーオン 報酬UP
属性 |
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【良い点】
女性が多い職場なので、家族や子供がいる女性への理解は比較的高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
KDDI傘下に入り、時短勤...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
良くも悪くも上長次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は、年2回の人事考課がありましたが、私のエリアはないに等しいかったです。...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性が多く在籍する会社なので産休育休をとる社員もいた。海外経験がある人も多いため女性だらけの会社でもギスギスせず楽しく働けた。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
色々あったのだろうが案内されることもなくあまり使いこなせなかった。TOEICなどは年に一度会社負担で受験可能だった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自分のトークで入学を決意してくれ、楽しく通ってくれるのを見ると嬉しかった。売り上げや来訪率、登録率などが目に見えるのでモチベーションにもなった続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収は年齢の割には良かったと思う。家賃も補助があるため、思いの外手元に残った印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当が多いのはいい...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
12時から21時までの仕事だが、朝は10時ごろ出勤、退勤は1時くらいになることも多かった。また休みの日も出勤があり...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
生徒さんたちとの関係性ができていたため退職にはかなりの決意が必要だった。離職率の高い職場だったため、申し訳ない気持ちもあった。
【気になること...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
年収は一般的だった。当時は、手を挙げればすぐにマネージャー職に昇格できる雰囲気だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規の先生や...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ほぼ女性という環境なので、男女の待遇の差を感じる機会自体は少ないが、現場の男女比の割に当時の役職者は男性が多かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
出勤時間が遅いため、夜型の人向き。通勤ラッシュに巻き込まれることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は勤務開始の1時間前に出...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
引き止めはあるが辞めることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率がとにかく高かったので、長く安定的に働き続けられると思えな...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
現場は女性が多い職場でした(特に日本人スタッフ)。同スクール内では育休を取られている方もいらっしゃいました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
研修プログラムが充実しており、自身で参加するセッションを選ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
対面形式の研修が少ないと感じた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
幅広い年齢の生徒が日々成長していく姿を見ることができること。生徒が自信を持ち、英語でコミュニケーションする力を身につける過程に立ち会うことは充...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
資格手当として、
英検1級→月5000円
TOEIC950点以上(有効期限内)→月3000円
のインセンティブがあった。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りていないので、若く社歴の浅いうちからマネージャーや教務主任を任されるがその後のキャリアパスが全くない。尊敬...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出産した女性を働かせる気は全くない。自己退職に追い込む風潮。そもそも時短勤務と言っても14-21時で働くのが絶対条...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
営業や接客という仕事の中でも、生徒と長く付き合いサポートができる、売り切りでないところが良い。生徒が上達したり感謝されると、やはりやりがいを感...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
コロナ以前は、ノルマ給もつき同世代の中でもそんなに給与は低い方ではなかった。年2回の人事考課(手書き)があるが、賞与に反映されているかは不明。...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
講師として入社しても、ノルマはめちゃくちゃあります。
教務主任になると、数値達成のプレッシャーはかなりあります。上...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
マネージメントスタッフと講師は人柄が良くて生徒様思いの人がほとんどだと思います。
人事も人柄採用だと言っていました。
【気になること・改善した...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
管理職のほとんどは女性です。
【気になること・改善したほうがいい点】
子持ちであれば、周りのサポートがないとかなり厳しいと思います。
時短勤務...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で売り上げが低下し、今後会社の将来を考えた時に不安に感じたため。英会話業界はオンラインに取って代わられるし...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は驚くほど低い。特にコロナ禍になり賞与もカット。インセンティブもなくなり働くモチベーションが低下してしまいまし...続きを読む(全104文字)
会社名 | 株式会社イーオン |
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フリガナ | イーオン |
設立日 | 1973年5月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 2,381人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 重野卓 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目10番1号 |
電話番号 | 03-5381-1500 |
URL | https://www.aeonet.co.jp/ |
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