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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発、教育体制などの考え方はほぼないと言って日等しい。あまり社員の人生を考えてくれる会社で...続きを読む(全104文字)
ヒューマンアカデミー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヒューマンアカデミー株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にヒューマンアカデミー株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発、教育体制などの考え方はほぼないと言って日等しい。あまり社員の人生を考えてくれる会社で...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業対象や商材が独特なので、他のところでは活かせることが少ないと思った。スキルアップはなかなか感じずらい続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修会社にも関わらず社員への研修はほとんどない。部門にもよると思うがマニュアルもほとんどないため、業務が属人化しがち。続きを読む(全79文字)
具体的な教育体制がどう整っているのかがあまり分からなかった。続きを読む(全30文字)
1人1人のキャリアプランに合わせて商品企画や広報、IT事業部などにも携わることができるため、自分の希望に合ったキャリアアップができる点が魅力だと感じました。続きを読む(全78文字)
初めはみんな営業職からスタートするので、社会人スキルは身につきそうだが大変だと思う。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
自社で他社に企業研修を売っているくせに、自社社員の研修は外注をしている企業。とりあえず階層別の研修をしてくれるが、単発研修をたまにやるため、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
3年経つと社内公募で異動ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司間の引き継ぎが全くと言っていいほどされませんので、自分から...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に社内で取り組んでいることは無いと思われる。
自身で勉強し時間を見つけてスキルを身につけたりしている。続きを読む(全72文字)
新卒は必ず営業を経験しなくてはならない点が気になった。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
講座の映像は無料見れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教材費はかかる。講座によっては10万近くかかる。研修として全員に受講させよ...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教師向けの研修は準備されているが、なにが目的か分からなかったり、同じことの繰り返し、もしくは答えが出ない研修が多...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育会社なのに、継続的な社員教育がないのがとても残念。
時々ウェブ研修があることもあるが、営業スキルアップやビジ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
咄嗟の臨機応変な返しは身に付く。
というか、それがないとまともに実績を挙げるのは難しいと思われる。
あと、toCの話し方や心理掌握もある程度...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
OJTは先輩・上司ガチャ次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として行われる研修は計画的なものではなく、上層部の思い付きな...続きを読む(全91文字)
報連相や挨拶など当たり前が当たり前にできれば、しっかり成長できる環境はあると仰っていました。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
テレアポなどを通して忍耐力をつけることができると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
中途向けの教育は、新卒と同様にではなくとも
多...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
中途で入社したが、月に一度全国の同時期入社の人向けの商材の勉強会があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属していた拠点では...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
スタッフが勉強を出来るための制度もあるので、資格を取ったり授業を受けたりしてるスタッフが多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
得られるスキルが特にありません。社内研修もほとんどありませんし、勉強会などもなし。裁量が任せられるので強いていう...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
研修は何もない。叩き上げの世界。そのくせ、ミスするとめちゃくちゃ怒られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点は多すぎて書ききれ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特定の資格を取得すると3000〜15000円ほど資格手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教材販売をする会社なのに資格学習...続きを読む(全119文字)
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マネージャーには定期的に研修があった。(PL研修や労務研修など)
全国から東京に集まって実施したりしていたので、内容はありがたいと感じる一方、その分通常...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
営業スキルは日常の業務で発生する指導の中でかなり鍛えられると思います。学卒として入る分にはよいのではないでしょうか。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
電話応対のスキルはかなりついたように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
知識を入れたりする時間があまりとれず、それよりも営業...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
スピードが速い。株式会社なので、新しいことにどんどん取り組める
【気になること・改善したほうがいい点】
グループが社なので、ほかの事業部の売...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社の1番のデメリットで、たとえ自分の部署がどれだけ売上をあげても、ほかの事業部が...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
基本的なものはそろっています。
事業部にもよりますが、有休もとりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィス環境には一...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本ワークライフバランスが整っているとは言えない。
主任自ら「授業準備は家でやってください」と部下に指示して回っ...続きを読む(全323文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日本語講師のとして入社する場合、どれだけどのような経験があっても新卒と同額の月給からのスタートとなる。(副主任、...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトに関しては、その人のキャリア形成や成長といったものは一切考えていないと思う。面談でも、事務的な話で終わ...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生、社内制度は必要最低限のみ。利用できる制度があったとしても、共有されないし、使ってる人は見たことない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
残業たくさんして稼ぎたい人には良い環境。社員が定時で帰ってるところは見たことがない。有給はほぼ100%取れる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトにはそもそも評価制度というものはないし、更新もただの事務作業。直属の上司は個人...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年同じところでつまずいて、同じような問題に直面しているのをよく目にする。去年の教訓から学ぶ姿勢や積み重なってい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
福利厚生や給与体系はまさに国家公務員級。安定性は抜群で、地元で腰を据えて働きたい人には最高の環境です。自身の仕事が地域社会の支えになっている...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
階層別、年次別の研修を行っており、現状によって振り返りができる。外部研修にも参加することができ、研修費は会社が負担してくれる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
教育体制は整っている
段階毎に教育を行うので一つ一つ理解してから働く事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
過保護過ぎるという意...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
細かい業務がたくさんあり、覚えるのは大変だった。授業の合間をうまく活用して仕事を進めなくてはいけないので、効率的に動くクセがついた。これから...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
常に繁忙期のような忙しさがあるので、スキルアップは自ずとできるはずです。
また学校法人が大きいので安定はしています。
【気になること・改善し...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
スキルアップが可能無料で、各種セミナーを受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀なら正規になれるわけではない。若く、容量が...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務を通して基本的なスキルを学ぶ機会があった。
キャリア形成については個人差がある印象。
詳細な制度までは理解で...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年間で10万円程の研修費を利用することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
建前では希望を反映するといわれるが、人事異動は部署...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
中途採用者への支援は手厚い。チューターが1人ついて半年間サポートしてもらえる。また中央研修も適宜設けており、中途採用者の交流の場を作ることを...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
新卒入職で、先輩方が丁寧に教えてくださいました。勉強会なども定期的にあり、スキルアップには繋がると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)
| 会社名 | ヒューマンアカデミー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヒューマンアカデミー |
| 設立日 | 2010年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 630人 |
| 売上高 | 208億8083万7000円 |
| 代表者 | 今堀健治 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目5番25号 |
| 平均年齢 | 34.6歳 |
| 平均給与 | 450万円 ※3年目平均年収 |
| 電話番号 | 03-5925-6547 |
| URL | https://manabu.athuman.com/ |
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