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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力主義で、上からの圧力がすごいので、仕事に真剣に取り組めばセールスとしての腕はあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育は...続きを読む(全107文字)
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ヒューマンアカデミー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヒューマンアカデミー株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にヒューマンアカデミー株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力主義で、上からの圧力がすごいので、仕事に真剣に取り組めばセールスとしての腕はあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育は...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発、教育体制などの考え方はほぼないと言って日等しい。あまり社員の人生を考えてくれる会社で...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業対象や商材が独特なので、他のところでは活かせることが少ないと思った。スキルアップはなかなか感じずらい続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修会社にも関わらず社員への研修はほとんどない。部門にもよると思うがマニュアルもほとんどないため、業務が属人化しがち。続きを読む(全79文字)
具体的な教育体制がどう整っているのかがあまり分からなかった。続きを読む(全30文字)
1人1人のキャリアプランに合わせて商品企画や広報、IT事業部などにも携わることができるため、自分の希望に合ったキャリアアップができる点が魅力だと感じました。続きを読む(全78文字)
初めはみんな営業職からスタートするので、社会人スキルは身につきそうだが大変だと思う。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
自社で他社に企業研修を売っているくせに、自社社員の研修は外注をしている企業。とりあえず階層別の研修をしてくれるが、単発研修をたまにやるため、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
3年経つと社内公募で異動ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司間の引き継ぎが全くと言っていいほどされませんので、自分から...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に社内で取り組んでいることは無いと思われる。
自身で勉強し時間を見つけてスキルを身につけたりしている。続きを読む(全72文字)
新卒は必ず営業を経験しなくてはならない点が気になった。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
講座の映像は無料見れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教材費はかかる。講座によっては10万近くかかる。研修として全員に受講させよ...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教師向けの研修は準備されているが、なにが目的か分からなかったり、同じことの繰り返し、もしくは答えが出ない研修が多...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育会社なのに、継続的な社員教育がないのがとても残念。
時々ウェブ研修があることもあるが、営業スキルアップやビジ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
咄嗟の臨機応変な返しは身に付く。
というか、それがないとまともに実績を挙げるのは難しいと思われる。
あと、toCの話し方や心理掌握もある程度...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
OJTは先輩・上司ガチャ次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として行われる研修は計画的なものではなく、上層部の思い付きな...続きを読む(全91文字)
報連相や挨拶など当たり前が当たり前にできれば、しっかり成長できる環境はあると仰っていました。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
テレアポなどを通して忍耐力をつけることができると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
中途向けの教育は、新卒と同様にではなくとも
多...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
中途で入社したが、月に一度全国の同時期入社の人向けの商材の勉強会があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属していた拠点では...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
スタッフが勉強を出来るための制度もあるので、資格を取ったり授業を受けたりしてるスタッフが多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
得られるスキルが特にありません。社内研修もほとんどありませんし、勉強会などもなし。裁量が任せられるので強いていう...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
研修は何もない。叩き上げの世界。そのくせ、ミスするとめちゃくちゃ怒られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点は多すぎて書ききれ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特定の資格を取得すると3000〜15000円ほど資格手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教材販売をする会社なのに資格学習...続きを読む(全119文字)
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マネージャーには定期的に研修があった。(PL研修や労務研修など)
全国から東京に集まって実施したりしていたので、内容はありがたいと感じる一方、その分通常...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
営業スキルは日常の業務で発生する指導の中でかなり鍛えられると思います。学卒として入る分にはよいのではないでしょうか。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
営業職であればシフト制です。土日に顧客を対応するので基本平日休み。
これも上司によりますが月2回程度なら土日休んでOKと言ってくれるケースが...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると転勤族になるイメージが強いです。
また昇進しても給料は期待してはだめです。
役員クラスの人の頭が固い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
数字が達成していればそれに応じてボーナスが上がります。
未達だったとしても月の給料はちゃんと支払われます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
ちゃんと休める。残業なるべくしない。女性も働きやすい。育休もちゃんととれる。
働き方改革は進んでいる会社。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
私の配属された校舎は人間関係はすこぶるよかったです。
ただし配属先によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率は割と高めかと...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
拠点によって残業があるかはまちまち
シフト制で希望も通るので土日にこだわらず休みを取りたい場合は都合がつけやすかった
【気になること・改善し...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり充実していて、産休制度なども整っていた。自社のスクールに通える割引制度なども利用したことはないがあった気がする。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
性別を問わず出世はされていると感じた。人手不足なので長く続けられてコミュニケーションがしっかり取れれば女性でも早めの出世は狙えると思う。
【...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
入社の決め手は事業が人材中心に幅広く、福利厚生も整っていたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
反響営業とは言いますが思っていたよ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
個人営業なので自分の担当で入学してくださった方がこつこつ通ってくださるのは嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
アポイントが...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
毎月ある会議の中で、ある程度のスキルアップ講座みたいなものが会った気がします。近くにいる人何人かとロープレをした記憶があります。
【気になる...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用した人材の育成方針が無いように感じられます。やってる感だけで自分で自己研鑽しないと、ただの人で終わってしまい...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入っても授業のすすめかたなどの研修はほぼない。毎月社内研修があるが内容的に役に立たないものが多い。資格制度はない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新人の頃の教育体制は充実してる。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目以降は独り立ち扱いになり、先輩が気にかけてくれない限り責任が...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用でこの職場に就職すると、客観的に見て本当にかわいそうに思います。教育研修制度は全く機能していません。一応...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人数が多いことや地元の中枢的な病院であり教育機関であることから、指導体制は充実しており、特に新卒1年目はここで勤務をしておくと基礎的な技術や...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
eラーニングやハラスメント講習などはしっかり受けさせていてよかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はあるものの、重要視...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
部内の勉強会が開かれたり、資格取得支援制度があったりとスキルアップにはとてもよい環境です。学会発表にも積極的です。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
大学病院なので研修は充実しています。スキルアップやキャリアアップを望むのであれば、やりがいを感じられると思います続きを読む(全62文字)
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【良い点】
大きな病院なのでいろいろなことが経験できますし、急性期に強くなれます。1年目、2年間では定期的に中央研修が行われ、教育体制は整っていると思います。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | ヒューマンアカデミー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヒューマンアカデミー |
| 設立日 | 2010年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 630人 |
| 売上高 | 208億8083万7000円 |
| 代表者 | 今堀健治 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目5番25号 |
| 平均年齢 | 34.6歳 |
| 平均給与 | 450万円 ※3年目平均年収 |
| 電話番号 | 03-5925-6547 |
| URL | https://manabu.athuman.com/ |
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